슬로베니아 연봉 실수령액 계산기 2026
슬로베니아에서 2026년 세전 급여로 실수령액을 계산하고, 원하는 실수령액에 필요한 세전 급여나 채용 시 실제 비용을 확인하세요. 모든 공제를 단계별로 보여 줍니다.
기본값은 내 지역입니다. 다른 척도와 비교하려면 전환하세요.
2026 과세연도, 부양가족이 없는 거주자 근로자 기준입니다. 의무 건강분담금은 공제 가능한 분담금으로 처리하며, 연간 세액은 최종 정산(dohodnina) 세율표로 계산합니다.
결과
€1,652.00
실수령액 월
세전 €2,600.00 · 고용주 비용 €3,044.60
- 세전 급여 (월)€2,600.00
- 소득세−€308.40
- 사회보험료(23.1%)−€600.60
- 의무 건강분담금(OZP)−€39.00
- 근로자 공제 합계−€948.00
- 실수령액 (월)€1,652.00
- + 사회보험 사업주 부담+€444.60
- 고용주 총비용 (월)€3,044.60
- 일반 공제 (연)€5,551.93
- 과세소득 (연)€17,972.93
- 실효 공제율36.5%
- 과세연도2026
적용 규칙
2026 과세연도, 부양가족이 없는 거주자 근로자 기준입니다. 의무 건강분담금은 공제 가능한 분담금으로 처리하며, 연간 세액은 최종 정산(dohodnina) 세율표로 계산합니다.
단계별 내역
| 항목 | 비율 | 연간 산정 기준 | 월 | 연 |
|---|---|---|---|---|
| 세전 급여 | €2,600.00 | €31,200.00 | ||
| − 소득세 | €17,972.93 | €308.40 | €3,700.82 | |
| − 사회보험료(23.1%) | 23.1% | €31,200.00 | €600.60 | €7,207.20 |
| − 의무 건강분담금(OZP) | €39.00 | €467.94 | ||
| = 실수령액 | €1,652.00 | €19,824.04 | ||
| + 사회보험 사업주 부담 | 17.1% | €31,200.00 | €444.60 | €5,335.20 |
| = 고용주 총비용 | €3,044.60 | €36,535.20 |
이 도구 소개
근로자는 총급여의 23.1%(연금 15.5%, 건강 6.36%, 실업 0.14%, 육아 0.1%, 장기요양 1%)를 상한 없이 내고, 월 39.36유로(1~2월 37.17유로)의 정액 의무 건강분담금을 추가로 냅니다. 2026년 소득세는 일반 공제 5,551.93유로(소득 17,766.18유로 이하면 증액) 후 9,721.43유로까지 16%, 28,592.44유로까지 26%, 57,184.88유로까지 33%, 82,346.23유로까지 39%, 초과분 50%입니다.
회사는 총급여 외에 17.1%(연금 8.85%, 건강·산재 7.09%, 실업 0.06%, 육아 0.1%, 장기요양 1%)를 추가로 냅니다.
2026 과세연도, 부양가족이 없는 거주자 근로자 기준입니다. 의무 건강분담금은 공제 가능한 분담금으로 처리하며, 연간 세액은 최종 정산(dohodnina) 세율표로 계산합니다.
공식
실수령액 = 세전 − 소득세 − 근로자 사회보험료고용주 비용 = 세전 + 고용주 부담분실수령 → 세전: 이분법으로 실수령(세전) = 목표 를 풉니다
계산 방법
- 국가를 선택합니다(국가마다 별도 페이지와 과세연도가 있습니다).
- 세전→실수령, 실수령→세전, 고용주 예산 중 하나를 고르고 월 또는 연 금액을 입력합니다.
- 부양가족, 세금 등급, 지역, 주 등 개인 조건을 설정합니다.
- 모든 세금과 보험료의 단계별 내역과 고용주 총비용을 확인합니다.
자주 묻는 질문
슬로베니아에서 실수령액은 어떻게 계산하나요?
근로자는 총급여의 23.1%(연금 15.5%, 건강 6.36%, 실업 0.14%, 육아 0.1%, 장기요양 1%)를 상한 없이 내고, 월 39.36유로(1~2월 37.17유로)의 정액 의무 건강분담금을 추가로 냅니다. 2026년 소득세는 일반 공제 5,551.93유로(소득 17,766.18유로 이하면 증액) 후 9,721.43유로까지 16%, 28,592.44유로까지 26%, 57,184.88유로까지 33%, 82,346.23유로까지 39%, 초과분 50%입니다.
슬로베니아에서 고용주가 부담하는 직원 1인 비용은 얼마인가요?
회사는 총급여 외에 17.1%(연금 8.85%, 건강·산재 7.09%, 실업 0.06%, 육아 0.1%, 장기요양 1%)를 추가로 냅니다.
실수령액으로 세전 급여를 역산할 수 있나요?
가능합니다. ‘실수령 → 세전’을 선택하면 모든 공제 후 정확히 입력한 실수령액이 남는 세전 급여를 찾아 전체 내역을 보여 줍니다. ‘고용주 예산’은 총비용에서 같은 방식으로 역산합니다.
계산기는 어떤 과세연도와 규정을 사용하나요?
2026 과세연도, 부양가족이 없는 거주자 근로자 기준입니다. 의무 건강분담금은 공제 가능한 분담금으로 처리하며, 연간 세액은 최종 정산(dohodnina) 세율표로 계산합니다.