이탈리아 연봉 실수령액 계산기 2026
이탈리아에서 2026년 세전 급여로 실수령액을 계산하고, 원하는 실수령액에 필요한 세전 급여나 채용 시 실제 비용을 확인하세요. 모든 공제를 단계별로 보여 줍니다.
기본값은 내 지역입니다. 다른 척도와 비교하려면 전환하세요.
2026 과세연도, 부양가족 없는 민간 부문 근로자 기준이며 13·14개월 급여는 연간 합계로 표시합니다. 주·시 부가세율(합계 약 1.2~4.1%)을 입력하면 계산에 포함됩니다. 가족 공제, 13·14번째 월급 배분, 2026년 단체협약 인상분에 대한 5% 과세, 성과급은 포함하지 않았습니다.
결과
€26,741.47
실수령액 연
세전 €35,000.00 · 고용주 비용 €46,315.50
- 세전 급여 (연)€35,000.00
- 소득세(IRPEF, 공제 후)−€5,042.03
- INPS 연금 기여금(9.19%)−€3,216.50
- 근로자 공제 합계−€8,258.53
- 실수령액 (연)€26,741.47
- + 사업주 INPS 기여금+€8,897.00
- + 퇴직금 적립(TFR, 6.91%)+€2,418.50
- 고용주 총비용 (연)€46,315.50
- 근로 세액공제 (연)€1,646.52
- 세금 쐐기 공제(2만~4만 유로) (연)€1,000.00
- 과세소득 (연)€31,783.50
- 실효 공제율23.6%
- 과세연도2026
적용 규칙
2026 과세연도, 부양가족 없는 민간 부문 근로자 기준이며 13·14개월 급여는 연간 합계로 표시합니다. 주·시 부가세율(합계 약 1.2~4.1%)을 입력하면 계산에 포함됩니다. 가족 공제, 13·14번째 월급 배분, 2026년 단체협약 인상분에 대한 5% 과세, 성과급은 포함하지 않았습니다.
단계별 내역
| 항목 | 비율 | 연간 산정 기준 | 월 | 연 |
|---|---|---|---|---|
| 세전 급여 | €2,916.67 | €35,000.00 | ||
| − 소득세(IRPEF, 공제 후) | €31,783.50 | €420.17 | €5,042.03 | |
| − INPS 연금 기여금(9.19%) | 9.19% | €35,000.00 | €268.04 | €3,216.50 |
| = 실수령액 | €2,228.46 | €26,741.47 | ||
| + 사업주 INPS 기여금 | 25.42% | €35,000.00 | €741.42 | €8,897.00 |
| + 퇴직금 적립(TFR, 6.91%) | 6.91% | €35,000.00 | €201.54 | €2,418.50 |
| = 고용주 총비용 | €3,859.63 | €46,315.50 |
이 도구 소개
민간 부문 근로자는 INPS 연금 기여금 9.19%(연 56,224유로 초과분에 1% 추가)를 내며, 1996년 이후 최초 가입자는 122,295유로가 상한입니다. IRPEF는 28,000유로까지 23%, 50,000유로까지 33%(2026년 35%에서 인하), 초과분 43%이며, 근로 세액공제와 2만~4만 유로 구간의 최대 1,000유로 세금 쐐기 공제가 차감됩니다. 2만 유로 이하는 대신 4.8~7.1%의 비과세 보너스를 받습니다. 주·시 부가세는 거주지에 따라 다릅니다.
기본값으로 회사는 같은 상한 적용 기준에 INPS 25.42%(FPLD 33% 요율에서 근로자 9.19%를 뺀 연금 23.81% + NASpI 실업보험 1.61%)를 내고 TFR 퇴직금 6.91%를 적립합니다. 업종·규모·직급에 따라 CIG/CIGS, 가족수당, 질병·출산 기여금이 몇 %포인트 더해지므로(합계 29~33%가 흔함) 회사의 INPS 등록 내용에 맞게 요율을 조정하세요. INAIL 산재보험은 포함하지 않았습니다.
2026 과세연도, 부양가족 없는 민간 부문 근로자 기준이며 13·14개월 급여는 연간 합계로 표시합니다. 주·시 부가세율(합계 약 1.2~4.1%)을 입력하면 계산에 포함됩니다. 가족 공제, 13·14번째 월급 배분, 2026년 단체협약 인상분에 대한 5% 과세, 성과급은 포함하지 않았습니다.
공식
실수령액 = 세전 − 소득세 − 근로자 사회보험료고용주 비용 = 세전 + 고용주 부담분실수령 → 세전: 이분법으로 실수령(세전) = 목표 를 풉니다
계산 방법
- 국가를 선택합니다(국가마다 별도 페이지와 과세연도가 있습니다).
- 세전→실수령, 실수령→세전, 고용주 예산 중 하나를 고르고 월 또는 연 금액을 입력합니다.
- 부양가족, 세금 등급, 지역, 주 등 개인 조건을 설정합니다.
- 모든 세금과 보험료의 단계별 내역과 고용주 총비용을 확인합니다.
자주 묻는 질문
이탈리아에서 실수령액은 어떻게 계산하나요?
민간 부문 근로자는 INPS 연금 기여금 9.19%(연 56,224유로 초과분에 1% 추가)를 내며, 1996년 이후 최초 가입자는 122,295유로가 상한입니다. IRPEF는 28,000유로까지 23%, 50,000유로까지 33%(2026년 35%에서 인하), 초과분 43%이며, 근로 세액공제와 2만~4만 유로 구간의 최대 1,000유로 세금 쐐기 공제가 차감됩니다. 2만 유로 이하는 대신 4.8~7.1%의 비과세 보너스를 받습니다. 주·시 부가세는 거주지에 따라 다릅니다.
이탈리아에서 고용주가 부담하는 직원 1인 비용은 얼마인가요?
기본값으로 회사는 같은 상한 적용 기준에 INPS 25.42%(FPLD 33% 요율에서 근로자 9.19%를 뺀 연금 23.81% + NASpI 실업보험 1.61%)를 내고 TFR 퇴직금 6.91%를 적립합니다. 업종·규모·직급에 따라 CIG/CIGS, 가족수당, 질병·출산 기여금이 몇 %포인트 더해지므로(합계 29~33%가 흔함) 회사의 INPS 등록 내용에 맞게 요율을 조정하세요. INAIL 산재보험은 포함하지 않았습니다.
실수령액으로 세전 급여를 역산할 수 있나요?
가능합니다. ‘실수령 → 세전’을 선택하면 모든 공제 후 정확히 입력한 실수령액이 남는 세전 급여를 찾아 전체 내역을 보여 줍니다. ‘고용주 예산’은 총비용에서 같은 방식으로 역산합니다.
계산기는 어떤 과세연도와 규정을 사용하나요?
2026 과세연도, 부양가족 없는 민간 부문 근로자 기준이며 13·14개월 급여는 연간 합계로 표시합니다. 주·시 부가세율(합계 약 1.2~4.1%)을 입력하면 계산에 포함됩니다. 가족 공제, 13·14번째 월급 배분, 2026년 단체협약 인상분에 대한 5% 과세, 성과급은 포함하지 않았습니다.