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스페인 연봉 실수령액 계산기 2026

스페인에서 2026년 세전 급여로 실수령액을 계산하고, 원하는 실수령액에 필요한 세전 급여나 채용 시 실제 비용을 확인하세요. 모든 공제를 단계별로 보여 줍니다.

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2026 과세연도, 65세 미만·장애 없는 독신 납세자, 12회 또는 14회 지급(연간 합계로 표시) 기준입니다. IRPF는 전국 공통 원천징수율이며, 연간 신고의 최종 세액은 자치주 세율표와 공제에 따라 달라집니다. 바스크와 나바라는 별도 제도를 씁니다.

계산 방식

결과

€23,124.00

실수령액 연

세전 €30,000.00 · 고용주 비용 €39,195.00

  • 세전 급여 (연)€30,000.00
  • 소득세 원천징수(IRPF)−€4,926.00
  • 공통 위험 보험료(4.70%)−€1,410.00
  • 실업보험−€465.00
  • 직업훈련 + 세대 간 형평 기여금(0.25%)−€75.00
  • 근로자 공제 합계−€6,876.00
  • 실수령액 (연)€23,124.00
  • + 공통 위험 보험료 사업주 부담(23.60%)+€7,080.00
  • + 실업보험 사업주 부담+€1,650.00
  • + 직업훈련·FOGASA·MEI 사업주 부담(1.55%)+€465.00
  • 고용주 총비용 (연)€39,195.00
  • 과세소득 (연)€26,050.00
  • 실효 공제율22.9%
  • 과세연도2026

적용 규칙

2026 과세연도, 65세 미만·장애 없는 독신 납세자, 12회 또는 14회 지급(연간 합계로 표시) 기준입니다. IRPF는 전국 공통 원천징수율이며, 연간 신고의 최종 세액은 자치주 세율표와 공제에 따라 달라집니다. 바스크와 나바라는 별도 제도를 씁니다.

단계별 내역

항목비율연간 산정 기준월연
세전 급여€2,500.00€30,000.00
− 소득세 원천징수(IRPF)16.42%€30,000.00€410.50€4,926.00
− 공통 위험 보험료(4.70%)4.7%€30,000.00€117.50€1,410.00
− 실업보험1.55%€30,000.00€38.75€465.00
− 직업훈련 + 세대 간 형평 기여금(0.25%)0.25%€30,000.00€6.25€75.00
= 실수령액€1,927.00€23,124.00
+ 공통 위험 보험료 사업주 부담(23.60%)23.6%€30,000.00€590.00€7,080.00
+ 실업보험 사업주 부담5.5%€30,000.00€137.50€1,650.00
+ 직업훈련·FOGASA·MEI 사업주 부담(1.55%)1.55%€30,000.00€38.75€465.00
= 고용주 총비용€3,266.25€39,195.00

이 도구 소개

근로자는 월 상한 5,101.20유로의 기준에 대해 사회보장 6.35%(공통 위험 4.70%, 실업 1.55%, 직업훈련 0.10%)와 세대 간 형평 기여금(MEI) 0.15%를 냅니다. 기간제 계약의 실업보험은 1.60%입니다. 상한을 넘는 급여에는 소액의 연대 기여금이 붙습니다. IRPF는 국세청 2026년 알고리즘에 따른 원천징수율로 표시합니다. 필요경비 2,000유로와 근로소득 감면을 뺀 뒤 19~47% 원천징수 세율표를 적용하고, 개인 최저액 5,550유로와 자녀 공제에 해당하는 세액을 차감합니다.

회사는 같은 상한 적용 기준에 공통 위험 23.60%, 실업 5.50%(기간제 6.70%), 직업훈련 0.60%, FOGASA 0.20%, MEI 0.75%와 연대 기여금 사업주 몫을 냅니다. 산재보험(AT/EP, 업종별)은 포함하지 않았습니다.

2026 과세연도, 65세 미만·장애 없는 독신 납세자, 12회 또는 14회 지급(연간 합계로 표시) 기준입니다. IRPF는 전국 공통 원천징수율이며, 연간 신고의 최종 세액은 자치주 세율표와 공제에 따라 달라집니다. 바스크와 나바라는 별도 제도를 씁니다.

공식

  • 실수령액 = 세전 − 소득세 − 근로자 사회보험료
  • 고용주 비용 = 세전 + 고용주 부담분
  • 실수령 → 세전: 이분법으로 실수령(세전) = 목표 를 풉니다

계산 방법

  1. 국가를 선택합니다(국가마다 별도 페이지와 과세연도가 있습니다).
  2. 세전→실수령, 실수령→세전, 고용주 예산 중 하나를 고르고 월 또는 연 금액을 입력합니다.
  3. 부양가족, 세금 등급, 지역, 주 등 개인 조건을 설정합니다.
  4. 모든 세금과 보험료의 단계별 내역과 고용주 총비용을 확인합니다.

자주 묻는 질문

스페인에서 실수령액은 어떻게 계산하나요?

근로자는 월 상한 5,101.20유로의 기준에 대해 사회보장 6.35%(공통 위험 4.70%, 실업 1.55%, 직업훈련 0.10%)와 세대 간 형평 기여금(MEI) 0.15%를 냅니다. 기간제 계약의 실업보험은 1.60%입니다. 상한을 넘는 급여에는 소액의 연대 기여금이 붙습니다. IRPF는 국세청 2026년 알고리즘에 따른 원천징수율로 표시합니다. 필요경비 2,000유로와 근로소득 감면을 뺀 뒤 19~47% 원천징수 세율표를 적용하고, 개인 최저액 5,550유로와 자녀 공제에 해당하는 세액을 차감합니다.

스페인에서 고용주가 부담하는 직원 1인 비용은 얼마인가요?

회사는 같은 상한 적용 기준에 공통 위험 23.60%, 실업 5.50%(기간제 6.70%), 직업훈련 0.60%, FOGASA 0.20%, MEI 0.75%와 연대 기여금 사업주 몫을 냅니다. 산재보험(AT/EP, 업종별)은 포함하지 않았습니다.

실수령액으로 세전 급여를 역산할 수 있나요?

가능합니다. ‘실수령 → 세전’을 선택하면 모든 공제 후 정확히 입력한 실수령액이 남는 세전 급여를 찾아 전체 내역을 보여 줍니다. ‘고용주 예산’은 총비용에서 같은 방식으로 역산합니다.

계산기는 어떤 과세연도와 규정을 사용하나요?

2026 과세연도, 65세 미만·장애 없는 독신 납세자, 12회 또는 14회 지급(연간 합계로 표시) 기준입니다. IRPF는 전국 공통 원천징수율이며, 연간 신고의 최종 세액은 자치주 세율표와 공제에 따라 달라집니다. 바스크와 나바라는 별도 제도를 씁니다.

출처

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