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핀란드 연봉 실수령액 계산기 2026

핀란드에서 2026년 세전 급여로 실수령액을 계산하고, 원하는 실수령액에 필요한 세전 급여나 채용 시 실제 비용을 확인하세요. 모든 공제를 단계별로 보여 줍니다.

기본값은 내 지역입니다. 다른 척도와 비교하려면 전환하세요.

2026 과세연도, 핀란드 본토에 거주하는 18~64세 근로자 기준이며 최종 과세와 같은 연간 계산입니다(세금 카드의 원천징수율과 다를 수 있음). 거주 지자체 세율(기본 헬싱키)을 입력하고, 교회 신자라면 교구 세율도 입력하세요. 근로소득 공제의 자녀 가산과 기타 개인 공제는 포함하지 않습니다.

계산 방식

결과

€3,001.65

실수령액 월

세전 €4,000.00 · 고용주 비용 €4,790.80

  • 세전 급여 (월)€4,000.00
  • 국세 소득세(근로소득 공제 후)−€393.44
  • 지방소득세−€189.46
  • 의료보험료(1.10%)−€39.32
  • Yle 공영방송세−€13.33
  • 소득비례연금(TyEL, 7.30%)−€292.00
  • 고용보험(0.89%)−€35.60
  • 상병수당 보험료(0.88%)−€35.20
  • 근로자 공제 합계−€998.35
  • 실수령액 (월)€3,001.65
  • + 소득비례연금(TyEL) 사업주 부담+€702.00
  • + 건강·고용보험 사업주 부담(1.91% + 0.31%)+€88.80
  • 고용주 총비용 (월)€4,790.80
  • 근로소득 세액공제 (연)€3,272.07
  • 과세소득 (연)€42,896.40
  • 실효 공제율25%
  • 과세연도2026

적용 규칙

2026 과세연도, 핀란드 본토에 거주하는 18~64세 근로자 기준이며 최종 과세와 같은 연간 계산입니다(세금 카드의 원천징수율과 다를 수 있음). 거주 지자체 세율(기본 헬싱키)을 입력하고, 교회 신자라면 교구 세율도 입력하세요. 근로소득 공제의 자녀 가산과 기타 개인 공제는 포함하지 않습니다.

단계별 내역

항목비율연간 산정 기준월연
세전 급여€4,000.00€48,000.00
− 국세 소득세(근로소득 공제 후)€42,896.40€393.44€4,721.28
− 지방소득세€42,896.40€189.46€2,273.51
− 의료보험료(1.10%)€42,896.40€39.32€471.86
− Yle 공영방송세€42,896.40€13.33€160.00
− 소득비례연금(TyEL, 7.30%)7.3%€48,000.00€292.00€3,504.00
− 고용보험(0.89%)0.89%€48,000.00€35.60€427.20
− 상병수당 보험료(0.88%)0.88%€48,000.00€35.20€422.40
= 실수령액€3,001.65€36,019.75
+ 소득비례연금(TyEL) 사업주 부담17.55%€48,000.00€702.00€8,424.00
+ 건강·고용보험 사업주 부담(1.91% + 0.31%)2.22%€48,000.00€88.80€1,065.60
= 고용주 총비용€4,790.80€57,489.60

이 도구 소개

근로자는 TyEL 연금 7.30%, 고용보험 0.89%, 상병수당 보험료 0.88%(연 17,255유로 이상)를 내며, 이 보험료와 필요경비 공제 750유로는 과세 전에 공제됩니다. 과세소득에는 누진 국세(22,000유로까지 12.64%, 52,100유로 초과 최대 37.5%), 지방소득세(헬싱키 5.30%, 평균 7.57%), 의료보험료 1.10%, Yle세(15,150유로 초과분의 2.5%, 최대 160유로)가 부과됩니다. 근로소득 세액공제(18%, 최대 3,430유로, 35,000유로 초과 시 감소)와 기본공제(최대 4,265유로)로 세금이 줄어듭니다.

회사는 TyEL 연금(2026년 기본 요율 합계 24.85%, 근로자 몫 7.30%를 빼면 약 17.55%, 관리비·할인은 보험사별 상이), 건강보험 1.91%, 고용보험 0.31%(급여 총액 2,509,500유로 이하)를 냅니다. 산재보험과 단체생명보험은 반영하지 않았습니다.

2026 과세연도, 핀란드 본토에 거주하는 18~64세 근로자 기준이며 최종 과세와 같은 연간 계산입니다(세금 카드의 원천징수율과 다를 수 있음). 거주 지자체 세율(기본 헬싱키)을 입력하고, 교회 신자라면 교구 세율도 입력하세요. 근로소득 공제의 자녀 가산과 기타 개인 공제는 포함하지 않습니다.

공식

  • 실수령액 = 세전 − 소득세 − 근로자 사회보험료
  • 고용주 비용 = 세전 + 고용주 부담분
  • 실수령 → 세전: 이분법으로 실수령(세전) = 목표 를 풉니다

계산 방법

  1. 국가를 선택합니다(국가마다 별도 페이지와 과세연도가 있습니다).
  2. 세전→실수령, 실수령→세전, 고용주 예산 중 하나를 고르고 월 또는 연 금액을 입력합니다.
  3. 부양가족, 세금 등급, 지역, 주 등 개인 조건을 설정합니다.
  4. 모든 세금과 보험료의 단계별 내역과 고용주 총비용을 확인합니다.

자주 묻는 질문

핀란드에서 실수령액은 어떻게 계산하나요?

근로자는 TyEL 연금 7.30%, 고용보험 0.89%, 상병수당 보험료 0.88%(연 17,255유로 이상)를 내며, 이 보험료와 필요경비 공제 750유로는 과세 전에 공제됩니다. 과세소득에는 누진 국세(22,000유로까지 12.64%, 52,100유로 초과 최대 37.5%), 지방소득세(헬싱키 5.30%, 평균 7.57%), 의료보험료 1.10%, Yle세(15,150유로 초과분의 2.5%, 최대 160유로)가 부과됩니다. 근로소득 세액공제(18%, 최대 3,430유로, 35,000유로 초과 시 감소)와 기본공제(최대 4,265유로)로 세금이 줄어듭니다.

핀란드에서 고용주가 부담하는 직원 1인 비용은 얼마인가요?

회사는 TyEL 연금(2026년 기본 요율 합계 24.85%, 근로자 몫 7.30%를 빼면 약 17.55%, 관리비·할인은 보험사별 상이), 건강보험 1.91%, 고용보험 0.31%(급여 총액 2,509,500유로 이하)를 냅니다. 산재보험과 단체생명보험은 반영하지 않았습니다.

실수령액으로 세전 급여를 역산할 수 있나요?

가능합니다. ‘실수령 → 세전’을 선택하면 모든 공제 후 정확히 입력한 실수령액이 남는 세전 급여를 찾아 전체 내역을 보여 줍니다. ‘고용주 예산’은 총비용에서 같은 방식으로 역산합니다.

계산기는 어떤 과세연도와 규정을 사용하나요?

2026 과세연도, 핀란드 본토에 거주하는 18~64세 근로자 기준이며 최종 과세와 같은 연간 계산입니다(세금 카드의 원천징수율과 다를 수 있음). 거주 지자체 세율(기본 헬싱키)을 입력하고, 교회 신자라면 교구 세율도 입력하세요. 근로소득 공제의 자녀 가산과 기타 개인 공제는 포함하지 않습니다.

출처

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