불가리아 연봉 실수령액 계산기 2026
불가리아에서 2026년 세전 급여로 실수령액을 계산하고, 원하는 실수령액에 필요한 세전 급여나 채용 시 실제 비용을 확인하세요. 모든 공제를 단계별로 보여 줍니다.
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2026 과세연도(불가리아는 2026년 1월 1일부터 유로 사용), 1960년 이후 출생으로 표준 연금 배분을 적용받는 근로자 기준입니다. 연간 상한은 1년 내내 급여가 같다고 가정합니다. 직종별 최저 보험 소득은 반영하지 않았습니다.
결과
€1,163.97
실수령액 월
세전 €1,500.00 · 고용주 비용 €1,785.30
- 세전 급여 (월)€1,500.00
- 소득세−€129.33
- 사회·건강보험−€206.70
- 근로자 공제 합계−€336.03
- 실수령액 (월)€1,163.97
- + bg_ssc_er+€285.30
- 고용주 총비용 (월)€1,785.30
- 과세소득 (연)€15,519.60
- 실효 공제율22.4%
- 과세연도2026
적용 규칙
2026 과세연도(불가리아는 2026년 1월 1일부터 유로 사용), 1960년 이후 출생으로 표준 연금 배분을 적용받는 근로자 기준입니다. 연간 상한은 1년 내내 급여가 같다고 가정합니다. 직종별 최저 보험 소득은 반영하지 않았습니다.
단계별 내역
| 항목 | 비율 | 연간 산정 기준 | 월 | 연 |
|---|---|---|---|---|
| 세전 급여 | €1,500.00 | €18,000.00 | ||
| − 소득세 | 10% | €15,519.60 | €129.33 | €1,551.96 |
| − 사회·건강보험 | 13.78% | €18,000.00 | €206.70 | €2,480.40 |
| = 실수령액 | €1,163.97 | €13,967.64 | ||
| + bg_ssc_er | 19.02% | €18,000.00 | €285.30 | €3,423.60 |
| = 고용주 총비용 | €1,785.30 | €21,423.60 |
이 도구 소개
근로자는 최고 보험 소득(2026년 7월까지 월 2,111.64유로, 8월부터 2,300유로)까지의 급여에 사회·건강보험료 13.78%를 냅니다. 소득세는 세전 급여에서 이 보험료를 뺀 금액의 단일세율 10%입니다.
회사는 같은 기준에 18.52%와 업종에 따라 0.4~1.1%의 산재기금(기본 0.5%, 행정·서비스업)을 내며, 합계 18.92~19.62%입니다.
2026 과세연도(불가리아는 2026년 1월 1일부터 유로 사용), 1960년 이후 출생으로 표준 연금 배분을 적용받는 근로자 기준입니다. 연간 상한은 1년 내내 급여가 같다고 가정합니다. 직종별 최저 보험 소득은 반영하지 않았습니다.
공식
실수령액 = 세전 − 소득세 − 근로자 사회보험료고용주 비용 = 세전 + 고용주 부담분실수령 → 세전: 이분법으로 실수령(세전) = 목표 를 풉니다
계산 방법
- 국가를 선택합니다(국가마다 별도 페이지와 과세연도가 있습니다).
- 세전→실수령, 실수령→세전, 고용주 예산 중 하나를 고르고 월 또는 연 금액을 입력합니다.
- 부양가족, 세금 등급, 지역, 주 등 개인 조건을 설정합니다.
- 모든 세금과 보험료의 단계별 내역과 고용주 총비용을 확인합니다.
자주 묻는 질문
불가리아에서 실수령액은 어떻게 계산하나요?
근로자는 최고 보험 소득(2026년 7월까지 월 2,111.64유로, 8월부터 2,300유로)까지의 급여에 사회·건강보험료 13.78%를 냅니다. 소득세는 세전 급여에서 이 보험료를 뺀 금액의 단일세율 10%입니다.
불가리아에서 고용주가 부담하는 직원 1인 비용은 얼마인가요?
회사는 같은 기준에 18.52%와 업종에 따라 0.4~1.1%의 산재기금(기본 0.5%, 행정·서비스업)을 내며, 합계 18.92~19.62%입니다.
실수령액으로 세전 급여를 역산할 수 있나요?
가능합니다. ‘실수령 → 세전’을 선택하면 모든 공제 후 정확히 입력한 실수령액이 남는 세전 급여를 찾아 전체 내역을 보여 줍니다. ‘고용주 예산’은 총비용에서 같은 방식으로 역산합니다.
계산기는 어떤 과세연도와 규정을 사용하나요?
2026 과세연도(불가리아는 2026년 1월 1일부터 유로 사용), 1960년 이후 출생으로 표준 연금 배분을 적용받는 근로자 기준입니다. 연간 상한은 1년 내내 급여가 같다고 가정합니다. 직종별 최저 보험 소득은 반영하지 않았습니다.