리투아니아 연봉 실수령액 계산기 2026
리투아니아에서 2026년 세전 급여로 실수령액을 계산하고, 원하는 실수령액에 필요한 세전 급여나 채용 시 실제 비용을 확인하세요. 모든 공제를 단계별로 보여 줍니다.
기본값은 내 지역입니다. 다른 척도와 비교하려면 전환하세요.
2026년 기준(최저월급 MMA 1,153유로, 평균임금 VDU 2,312.15유로). 비과세액은 매월 적용되므로 월 세전 급여로 계산합니다.
결과
€1,377.79
실수령액 월
세전 €2,200.00 · 고용주 비용 €2,238.94
- 세전 급여 (월)€2,200.00
- 개인소득세(GPM 20% / 25% / 32%)−€393.21
- 사회보험 근로자 부담(VSD 12.52%)−€275.44
- 의무 건강보험(PSD 6.98%)−€153.56
- 근로자 공제 합계−€822.21
- 실수령액 (월)€1,377.79
- + Sodra 보험료 고용주 부담+€38.94
- 고용주 총비용 (월)€2,238.94
- 적용된 비과세 공제액 (연)€2,807.64
- 과세소득 (연)€23,592.36
- 실효 공제율37.4%
- 과세연도2026
적용 규칙
2026년 기준(최저월급 MMA 1,153유로, 평균임금 VDU 2,312.15유로). 비과세액은 매월 적용되므로 월 세전 급여로 계산합니다.
단계별 내역
| 항목 | 비율 | 연간 산정 기준 | 월 | 연 |
|---|---|---|---|---|
| 세전 급여 | €2,200.00 | €26,400.00 | ||
| − 개인소득세(GPM 20% / 25% / 32%) | €23,592.36 | €393.21 | €4,718.47 | |
| − 사회보험 근로자 부담(VSD 12.52%) | 12.52% | €26,400.00 | €275.44 | €3,305.28 |
| − 의무 건강보험(PSD 6.98%) | 6.98% | €26,400.00 | €153.56 | €1,842.72 |
| = 실수령액 | €1,377.79 | €16,533.53 | ||
| + Sodra 보험료 고용주 부담 | 1.77% | €26,400.00 | €38.94 | €467.28 |
| = 고용주 총비용 | €2,238.94 | €26,867.28 |
이 도구 소개
근로자는 Sodra에 19.5%를 냅니다: 사회보험 12.52%(평균임금 60개월분, 2026년 138,729유로 상한)와 의무 건강보험 6.98%이며, 2층 연금 적립에 가입했다면 3%가 추가됩니다. 소득세(GPM)는 월 비과세액 NPD = 747 − 0.49 × (세전 급여 − 1,153유로)를 뺀 뒤 연 83,237.40유로까지 20%, 138,729유로까지 25%, 초과분 32%입니다. NPD는 월 약 2,677.49유로에서 0이 됩니다.
고용주는 무기 계약이면 세전 급여에 더해 1.77%(실업 1.31%, 산재 0.14%〔I그룹〕, 보증기금 0.16%, 장기고용기금 0.16%), 기간제 계약이면 2.49%를 냅니다.
2026년 기준(최저월급 MMA 1,153유로, 평균임금 VDU 2,312.15유로). 비과세액은 매월 적용되므로 월 세전 급여로 계산합니다.
공식
실수령액 = 세전 − 소득세 − 근로자 사회보험료고용주 비용 = 세전 + 고용주 부담분실수령 → 세전: 이분법으로 실수령(세전) = 목표 를 풉니다
계산 방법
- 국가를 선택합니다(국가마다 별도 페이지와 과세연도가 있습니다).
- 세전→실수령, 실수령→세전, 고용주 예산 중 하나를 고르고 월 또는 연 금액을 입력합니다.
- 부양가족, 세금 등급, 지역, 주 등 개인 조건을 설정합니다.
- 모든 세금과 보험료의 단계별 내역과 고용주 총비용을 확인합니다.
자주 묻는 질문
리투아니아에서 실수령액은 어떻게 계산하나요?
근로자는 Sodra에 19.5%를 냅니다: 사회보험 12.52%(평균임금 60개월분, 2026년 138,729유로 상한)와 의무 건강보험 6.98%이며, 2층 연금 적립에 가입했다면 3%가 추가됩니다. 소득세(GPM)는 월 비과세액 NPD = 747 − 0.49 × (세전 급여 − 1,153유로)를 뺀 뒤 연 83,237.40유로까지 20%, 138,729유로까지 25%, 초과분 32%입니다. NPD는 월 약 2,677.49유로에서 0이 됩니다.
리투아니아에서 고용주가 부담하는 직원 1인 비용은 얼마인가요?
고용주는 무기 계약이면 세전 급여에 더해 1.77%(실업 1.31%, 산재 0.14%〔I그룹〕, 보증기금 0.16%, 장기고용기금 0.16%), 기간제 계약이면 2.49%를 냅니다.
실수령액으로 세전 급여를 역산할 수 있나요?
가능합니다. ‘실수령 → 세전’을 선택하면 모든 공제 후 정확히 입력한 실수령액이 남는 세전 급여를 찾아 전체 내역을 보여 줍니다. ‘고용주 예산’은 총비용에서 같은 방식으로 역산합니다.
계산기는 어떤 과세연도와 규정을 사용하나요?
2026년 기준(최저월급 MMA 1,153유로, 평균임금 VDU 2,312.15유로). 비과세액은 매월 적용되므로 월 세전 급여로 계산합니다.