حاسبة ساعات العمل: آيسلندا
تقويم العمل في آيسلندا: العطل الرسمية وعطلات نهاية الأسبوع وأيام العمل المنقولة أو المختصرة ومعيار ساعات العمل الشهري، مع حاسبة الساعات وفق قواعد العمل الإضافي والاستراحة في البلد.
الافتراضي لمنطقتك. بدّل للمقارنة مع مقاييس أخرى.
الاستراحة: لا يوجد حد أدنى قانوني. الأسبوع: العمل الإضافي فوق ٤٠ ساعة، ويحدد العقد أو الاتفاق الجماعي أجره. الأساس القانوني: Lög nr. 88/1971 um 40 stunda vinnuviku, 1.–6. gr.; lög nr. 46/1980, 53.–54. gr..
اختياري: أدخل التاريخ لتمييز العطل الرسمية في البلد المختار وإضافة علاوة العطلة إلى الأجر.
اختياري: أدخل التاريخ لتمييز العطل الرسمية في البلد المختار وإضافة علاوة العطلة إلى الأجر.
اختياري: أدخل التاريخ لتمييز العطل الرسمية في البلد المختار وإضافة علاوة العطلة إلى الأجر.
اختياري: أدخل التاريخ لتمييز العطل الرسمية في البلد المختار وإضافة علاوة العطلة إلى الأجر.
اختياري: أدخل التاريخ لتمييز العطل الرسمية في البلد المختار وإضافة علاوة العطلة إلى الأجر.
الأجر الإجمالي للساعة بعملة البلد المختار.
يُطبَّق على الساعات التي تتجاوز الحد الأسبوعي، لذا أدخل مناوبات أسبوع واحد. القيمة الافتراضية تتبع البلد المختار.
النتيجة
40:00
إجمالي ساعات العمل
٤٠٫٠٠ ساعة بالصيغة العشرية
- الساعات العشرية٤٠٫٠٠
- الأيام المُدخلة٥
- المتوسط اليومي8:00
- إجمالي الاستراحات غير المدفوعة5:00
- الساعات العادية40:00
- ساعات العمل الإضافي0:00
إظهار جدول السداد
| اليوم | الوقت | الاستراحة | العمل | عشري | ملاحظة |
|---|---|---|---|---|---|
| اليوم 1 | 08:00–17:00 | ٦٠ دقيقة | 8:00 | ٨٫٠٠ | |
| اليوم 2 | 08:00–17:00 | ٦٠ دقيقة | 8:00 | ٨٫٠٠ | |
| اليوم 3 | 08:00–17:00 | ٦٠ دقيقة | 8:00 | ٨٫٠٠ | |
| اليوم 4 | 08:00–17:00 | ٦٠ دقيقة | 8:00 | ٨٫٠٠ | |
| اليوم 5 | 08:00–17:00 | ٦٠ دقيقة | 8:00 | ٨٫٠٠ |
قواعد وقت العمل: آيسلندا
- وقت العمل المعتاد: ٤٠ ساعة أسبوعيًا و٨ ساعات يوميًا.
- الحد الأعلى شاملًا العمل الإضافي: 48 ساعة أسبوعيًا.
- أيام الراحة الأسبوعية: السبت، الأحد.
- العمل الإضافي: لا يحدد القانون علاوة ثابتة، ويُتفق على الأجر أو الراحة البديلة في العقد أو الاتفاق الجماعي.
- العمل الليلي: لا علاوة قانونية ثابتة، ويحددها العقد أو الاتفاق الجماعي.
- العمل في العطل الرسمية: لا علاوة قانونية ثابتة، ويحددها العقد أو الاتفاق الجماعي.
- الأساس القانوني: Lög nr. 88/1971 um 40 stunda vinnuviku, 1.–6. gr.; lög nr. 46/1980, 53.–54. gr..
تقويم العمل 2026: آيسلندا
- يوم عمل
- عطلة نهاية الأسبوع
- عطلة رسمية
- يوم راحة منقول
- يوم عمل منقول
يناير
21 / ١٦٨ hفبراير
20 / ١٦٠ hمارس
22 / ١٧٦ hأبريل
18 / ١٤٤ hمايو
18 / ١٤٤ hيونيو
21 / ١٦٨ hيوليو
23 / ١٨٤ hأغسطس
20 / ١٦٠ hسبتمبر
22 / ١٧٦ hأكتوبر
22 / ١٧٦ hنوفمبر
21 / ١٦٨ hديسمبر
22 / ١٦٨ hالعطل الرسمية 2026: آيسلندا
| التاريخ | اليوم | العطلة |
|---|---|---|
| ١ يناير | الخميس | رأس السنة الميلادية |
| ٢ أبريل | الخميس | خميس العهد |
| ٣ أبريل | الجمعة | الجمعة العظيمة |
| ٥ أبريل | الأحد | عيد الفصح |
| ٦ أبريل | الاثنين | اثنين الفصح |
| ٢٣ أبريل | الخميس | Sumardagurinn fyrsti |
| ١ مايو | الجمعة | عيد العمال |
| ١٤ مايو | الخميس | عيد الصعود |
| ٢٤ مايو | الأحد | عيد العنصرة |
| ٢٥ مايو | الاثنين | اثنين العنصرة |
| ١٧ يونيو | الأربعاء | Íslenski þjóðhátíðardagurinn |
| ٣ أغسطس | الاثنين | Frídagur verslunarmanna |
| ٢٥ ديسمبر | الجمعة | عيد الميلاد |
| ٢٦ ديسمبر | السبت | يوم الصناديق |
| ٢٤ ديسمبر | الخميس | يوم مختصر (نصف يوم) |
| ٣١ ديسمبر | الخميس | يوم مختصر (نصف يوم) |
أيام وساعات العمل حسب الشهر 2026
محسوب لأسبوع عمل من 5 أيام بواقع ٨ ساعات يوميًا: العطل التي تقع في أيام العمل أيام راحة.
| الشهر | أيام العمل | ساعات العمل | العطل في أيام الأسبوع |
|---|---|---|---|
| يناير | 21 | ١٦٨ | 1 |
| فبراير | 20 | ١٦٠ | 0 |
| مارس | 22 | ١٧٦ | 0 |
| أبريل | 18 | ١٤٤ | 4 |
| مايو | 18 | ١٤٤ | 3 |
| يونيو | 21 | ١٦٨ | 1 |
| يوليو | 23 | ١٨٤ | 0 |
| أغسطس | 20 | ١٦٠ | 1 |
| سبتمبر | 22 | ١٧٦ | 0 |
| أكتوبر | 22 | ١٧٦ | 0 |
| نوفمبر | 21 | ١٦٨ | 0 |
| ديسمبر | 22 | ١٦٨ | 1 |
| إجمالي السنة | 250 | ١٬٩٩٢ | 11 |
الصيغة
وقت العمل = النهاية − البداية − الاستراحة غير المدفوعةإذا كانت النهاية < البداية (بعد منتصف الليل): وقت العمل = النهاية + 24 ساعة − البداية − الاستراحةالساعات العشرية = الساعات + الدقائق ÷ 60 (مثلًا 7:45 = 7.75)العمل الإضافي = مجموع ساعات الأسبوع − الحد الأسبوعي (إن كان موجبًا)الأجر = الساعات العادية × الأجر بالساعة + الساعات الإضافية × الأجر بالساعة × المعامل
كيف تُحسب
- اختر بلدك من قائمة «المعيار» لتحميل قواعد الاستراحة والحد الأسبوعي.
- أدخل وقت البداية والنهاية لكل يوم ومدة الاستراحة غير المدفوعة.
- أضف أيامًا أو احذفها حتى تغطي القائمة أسبوعًا واحدًا (أو الفترة التي تريدها).
- أدخل الأجر بالساعة إن شئت لعرض الأجر العادي وأجر العمل الإضافي والإجمالي.
- راجع في الجدول الأيام التي تقل فيها الاستراحة عن الحد الأدنى القانوني.
الأسئلة الشائعة
كم عدد أيام وساعات العمل في آيسلندا في 2026؟
250 يوم عمل و١٬٩٩٢ ساعة عمل لأسبوع من 5 أيام بواقع ٨ ساعات يوميًا، وتقع 11 عطلة رسمية في أيام العمل.
ما العطل الرسمية في آيسلندا في 2026؟
١ يناير – رأس السنة الميلادية; ٢ أبريل – خميس العهد; ٣ أبريل – الجمعة العظيمة; ٥ أبريل – عيد الفصح; ٦ أبريل – اثنين الفصح; ٢٣ أبريل – Sumardagurinn fyrsti; ١ مايو – عيد العمال; ١٤ مايو – عيد الصعود; ٢٤ مايو – عيد العنصرة; ٢٥ مايو – اثنين العنصرة; ١٧ يونيو – Íslenski þjóðhátíðardagurinn; ٣ أغسطس – Frídagur verslunarmanna; ٢٥ ديسمبر – عيد الميلاد; ٢٦ ديسمبر – يوم الصناديق
كيف يُدفع أجر العمل الإضافي والعمل في العطل في آيسلندا؟
العمل الإضافي: لا يحدد القانون علاوة ثابتة، ويُتفق على الأجر أو الراحة البديلة في العقد أو الاتفاق الجماعي. العمل في العطل الرسمية: لا علاوة قانونية ثابتة، ويحددها العقد أو الاتفاق الجماعي.