حاسبة ساعات العمل: هولندا
تقويم العمل في هولندا: العطل الرسمية وعطلات نهاية الأسبوع وأيام العمل المنقولة أو المختصرة ومعيار ساعات العمل الشهري، مع حاسبة الساعات وفق قواعد العمل الإضافي والاستراحة في البلد.
الافتراضي لمنطقتك. بدّل للمقارنة مع مقاييس أخرى.
الاستراحة: ٣٠ دقيقة عند العمل أكثر من ٦ ساعة، ٤٥ دقيقة عند العمل أكثر من ١٠ ساعات. الأسبوع: بحد أقصى ٤٨ ساعة في المتوسط، دون علاوة قانونية للعمل الإضافي. الأساس القانوني: Arbeidstijdenwet, art. 5:7, 5:8.
اختياري: أدخل التاريخ لتمييز العطل الرسمية في البلد المختار وإضافة علاوة العطلة إلى الأجر.
اختياري: أدخل التاريخ لتمييز العطل الرسمية في البلد المختار وإضافة علاوة العطلة إلى الأجر.
اختياري: أدخل التاريخ لتمييز العطل الرسمية في البلد المختار وإضافة علاوة العطلة إلى الأجر.
اختياري: أدخل التاريخ لتمييز العطل الرسمية في البلد المختار وإضافة علاوة العطلة إلى الأجر.
اختياري: أدخل التاريخ لتمييز العطل الرسمية في البلد المختار وإضافة علاوة العطلة إلى الأجر.
الأجر الإجمالي للساعة بعملة البلد المختار.
يُطبَّق على الساعات التي تتجاوز الحد الأسبوعي، لذا أدخل مناوبات أسبوع واحد. القيمة الافتراضية تتبع البلد المختار.
النتيجة
40:00
إجمالي ساعات العمل
٤٠٫٠٠ ساعة بالصيغة العشرية
- الساعات العشرية٤٠٫٠٠
- الأيام المُدخلة٥
- المتوسط اليومي8:00
- إجمالي الاستراحات غير المدفوعة5:00
إظهار جدول السداد
| اليوم | الوقت | الاستراحة | العمل | عشري | ملاحظة |
|---|---|---|---|---|---|
| اليوم 1 | 08:00–17:00 | ٦٠ دقيقة | 8:00 | ٨٫٠٠ | |
| اليوم 2 | 08:00–17:00 | ٦٠ دقيقة | 8:00 | ٨٫٠٠ | |
| اليوم 3 | 08:00–17:00 | ٦٠ دقيقة | 8:00 | ٨٫٠٠ | |
| اليوم 4 | 08:00–17:00 | ٦٠ دقيقة | 8:00 | ٨٫٠٠ | |
| اليوم 5 | 08:00–17:00 | ٦٠ دقيقة | 8:00 | ٨٫٠٠ |
قواعد وقت العمل: هولندا
- الحد الأقصى لوقت العمل: 48 ساعة أسبوعيًا في المتوسط شاملًا العمل الإضافي.
- الحد الأعلى شاملًا العمل الإضافي: 60 ساعة أسبوعيًا.
- أيام الراحة الأسبوعية: السبت، الأحد.
- العمل الإضافي: لا يحدد القانون علاوة ثابتة، ويُتفق على الأجر أو الراحة البديلة في العقد أو الاتفاق الجماعي.
- العمل الليلي: لا علاوة قانونية ثابتة، ويحددها العقد أو الاتفاق الجماعي.
- العمل في العطل الرسمية: لا علاوة قانونية ثابتة، ويحددها العقد أو الاتفاق الجماعي.
- الأساس القانوني: Arbeidstijdenwet, art. 5:7, 5:8.
تقويم العمل 2026: هولندا
- يوم عمل
- عطلة نهاية الأسبوع
- عطلة رسمية
- يوم راحة منقول
- يوم عمل منقول
يناير
21 / ١٦٨ hفبراير
20 / ١٦٠ hمارس
22 / ١٧٦ hأبريل
20 / ١٦٠ hمايو
19 / ١٥٢ hيونيو
22 / ١٧٦ hيوليو
23 / ١٨٤ hأغسطس
21 / ١٦٨ hسبتمبر
22 / ١٧٦ hأكتوبر
22 / ١٧٦ hنوفمبر
21 / ١٦٨ hديسمبر
22 / ١٧٦ hالعطل الرسمية 2026: هولندا
| التاريخ | اليوم | العطلة |
|---|---|---|
| ١ يناير | الخميس | رأس السنة الميلادية |
| ٥ أبريل | الأحد | عيد الفصح |
| ٦ أبريل | الاثنين | اثنين الفصح |
| ٢٧ أبريل | الاثنين | Koningsdag |
| ١٤ مايو | الخميس | عيد الصعود |
| ٢٤ مايو | الأحد | عيد العنصرة |
| ٢٥ مايو | الاثنين | اثنين العنصرة |
| ٢٥ ديسمبر | الجمعة | عيد الميلاد |
| ٢٦ ديسمبر | السبت | يوم الصناديق |
أيام وساعات العمل حسب الشهر 2026
محسوب لأسبوع عمل من 5 أيام بواقع ٨ ساعات يوميًا: العطل التي تقع في أيام العمل أيام راحة.
| الشهر | أيام العمل | ساعات العمل | العطل في أيام الأسبوع |
|---|---|---|---|
| يناير | 21 | ١٦٨ | 1 |
| فبراير | 20 | ١٦٠ | 0 |
| مارس | 22 | ١٧٦ | 0 |
| أبريل | 20 | ١٦٠ | 2 |
| مايو | 19 | ١٥٢ | 2 |
| يونيو | 22 | ١٧٦ | 0 |
| يوليو | 23 | ١٨٤ | 0 |
| أغسطس | 21 | ١٦٨ | 0 |
| سبتمبر | 22 | ١٧٦ | 0 |
| أكتوبر | 22 | ١٧٦ | 0 |
| نوفمبر | 21 | ١٦٨ | 0 |
| ديسمبر | 22 | ١٧٦ | 1 |
| إجمالي السنة | 255 | ٢٬٠٤٠ | 6 |
الصيغة
وقت العمل = النهاية − البداية − الاستراحة غير المدفوعةإذا كانت النهاية < البداية (بعد منتصف الليل): وقت العمل = النهاية + 24 ساعة − البداية − الاستراحةالساعات العشرية = الساعات + الدقائق ÷ 60 (مثلًا 7:45 = 7.75)العمل الإضافي = مجموع ساعات الأسبوع − الحد الأسبوعي (إن كان موجبًا)الأجر = الساعات العادية × الأجر بالساعة + الساعات الإضافية × الأجر بالساعة × المعامل
كيف تُحسب
- اختر بلدك من قائمة «المعيار» لتحميل قواعد الاستراحة والحد الأسبوعي.
- أدخل وقت البداية والنهاية لكل يوم ومدة الاستراحة غير المدفوعة.
- أضف أيامًا أو احذفها حتى تغطي القائمة أسبوعًا واحدًا (أو الفترة التي تريدها).
- أدخل الأجر بالساعة إن شئت لعرض الأجر العادي وأجر العمل الإضافي والإجمالي.
- راجع في الجدول الأيام التي تقل فيها الاستراحة عن الحد الأدنى القانوني.
الأسئلة الشائعة
كم عدد أيام وساعات العمل في هولندا في 2026؟
255 يوم عمل و٢٬٠٤٠ ساعة عمل لأسبوع من 5 أيام بواقع ٨ ساعات يوميًا، وتقع 6 عطلة رسمية في أيام العمل.
ما العطل الرسمية في هولندا في 2026؟
١ يناير – رأس السنة الميلادية; ٥ أبريل – عيد الفصح; ٦ أبريل – اثنين الفصح; ٢٧ أبريل – Koningsdag; ١٤ مايو – عيد الصعود; ٢٤ مايو – عيد العنصرة; ٢٥ مايو – اثنين العنصرة; ٢٥ ديسمبر – عيد الميلاد; ٢٦ ديسمبر – يوم الصناديق
كيف يُدفع أجر العمل الإضافي والعمل في العطل في هولندا؟
العمل الإضافي: لا يحدد القانون علاوة ثابتة، ويُتفق على الأجر أو الراحة البديلة في العقد أو الاتفاق الجماعي. العمل في العطل الرسمية: لا علاوة قانونية ثابتة، ويحددها العقد أو الاتفاق الجماعي.