حاسبة ساعات العمل: ليختنشتاين
تقويم العمل في ليختنشتاين: العطل الرسمية وعطلات نهاية الأسبوع وأيام العمل المنقولة أو المختصرة ومعيار ساعات العمل الشهري، مع حاسبة الساعات وفق قواعد العمل الإضافي والاستراحة في البلد.
الافتراضي لمنطقتك. بدّل للمقارنة مع مقاييس أخرى.
الاستراحة: ١٥ دقيقة عند العمل أكثر من ٦ ساعة، ٣٠ دقيقة عند العمل أكثر من ٧ ساعات، ٦٠ دقيقة عند العمل أكثر من ٩ ساعات. الأسبوع: العمل الإضافي فوق ٤٥ ساعة بأجر ×١٫٢٥. الأساس القانوني: Arbeitsgesetz (ArG, LR 822.10) Art. 9, 12, 13, 15, 17b, 18, 19.
اختياري: أدخل التاريخ لتمييز العطل الرسمية في البلد المختار وإضافة علاوة العطلة إلى الأجر.
اختياري: أدخل التاريخ لتمييز العطل الرسمية في البلد المختار وإضافة علاوة العطلة إلى الأجر.
اختياري: أدخل التاريخ لتمييز العطل الرسمية في البلد المختار وإضافة علاوة العطلة إلى الأجر.
اختياري: أدخل التاريخ لتمييز العطل الرسمية في البلد المختار وإضافة علاوة العطلة إلى الأجر.
اختياري: أدخل التاريخ لتمييز العطل الرسمية في البلد المختار وإضافة علاوة العطلة إلى الأجر.
الأجر الإجمالي للساعة بعملة البلد المختار.
يُطبَّق على الساعات التي تتجاوز الحد الأسبوعي، لذا أدخل مناوبات أسبوع واحد. القيمة الافتراضية تتبع البلد المختار.
النتيجة
40:00
إجمالي ساعات العمل
٤٠٫٠٠ ساعة بالصيغة العشرية
- الساعات العشرية٤٠٫٠٠
- الأيام المُدخلة٥
- المتوسط اليومي8:00
- إجمالي الاستراحات غير المدفوعة5:00
- الساعات العادية40:00
- ساعات العمل الإضافي0:00
إظهار جدول السداد
| اليوم | الوقت | الاستراحة | العمل | عشري | ملاحظة |
|---|---|---|---|---|---|
| اليوم 1 | 08:00–17:00 | ٦٠ دقيقة | 8:00 | ٨٫٠٠ | |
| اليوم 2 | 08:00–17:00 | ٦٠ دقيقة | 8:00 | ٨٫٠٠ | |
| اليوم 3 | 08:00–17:00 | ٦٠ دقيقة | 8:00 | ٨٫٠٠ | |
| اليوم 4 | 08:00–17:00 | ٦٠ دقيقة | 8:00 | ٨٫٠٠ | |
| اليوم 5 | 08:00–17:00 | ٦٠ دقيقة | 8:00 | ٨٫٠٠ |
قواعد وقت العمل: ليختنشتاين
- وقت العمل المعتاد: ٤٥ ساعة أسبوعيًا و٩ ساعات يوميًا.
- الحد الأعلى شاملًا العمل الإضافي: 48 ساعة أسبوعيًا.
- أيام الراحة الأسبوعية: السبت، الأحد.
- العمل الإضافي: زيادة لا تقل عن 25% على الأجر العادي للساعة.
- العمل الليلي: لا علاوة قانونية ثابتة، ويحددها العقد أو الاتفاق الجماعي.
- العمل في العطل الرسمية: لا علاوة قانونية ثابتة، ويحددها العقد أو الاتفاق الجماعي.
- الأساس القانوني: Arbeitsgesetz (ArG, LR 822.10) Art. 9, 12, 13, 15, 17b, 18, 19.
تقويم العمل 2026: ليختنشتاين
- يوم عمل
- عطلة نهاية الأسبوع
- عطلة رسمية
- يوم راحة منقول
- يوم عمل منقول
يناير
20 / ١٨٠ hفبراير
20 / ١٨٠ hمارس
22 / ١٩٨ hأبريل
21 / ١٨٩ hمايو
18 / ١٦٢ hيونيو
21 / ١٨٩ hيوليو
23 / ٢٠٧ hأغسطس
21 / ١٨٩ hسبتمبر
21 / ١٨٩ hأكتوبر
22 / ١٩٨ hنوفمبر
21 / ١٨٩ hديسمبر
21 / ١٨٩ hالعطل الرسمية 2026: ليختنشتاين
| التاريخ | اليوم | العطلة |
|---|---|---|
| ١ يناير | الخميس | رأس السنة الميلادية |
| ٦ يناير | الثلاثاء | عيد الغطاس |
| ٦ أبريل | الاثنين | اثنين الفصح |
| ١ مايو | الجمعة | عيد العمال |
| ١٤ مايو | الخميس | عيد الصعود |
| ٢٥ مايو | الاثنين | اثنين العنصرة |
| ٤ يونيو | الخميس | عيد القربان |
| ١٥ أغسطس | السبت | عيد انتقال العذراء |
| ٨ سبتمبر | الثلاثاء | عيد ميلاد العذراء |
| ١ نوفمبر | الأحد | عيد جميع القديسين |
| ٨ ديسمبر | الثلاثاء | عيد الحبل بلا دنس |
| ٢٥ ديسمبر | الجمعة | عيد الميلاد |
| ٢٦ ديسمبر | السبت | يوم الصناديق |
أيام وساعات العمل حسب الشهر 2026
محسوب لأسبوع عمل من 5 أيام بواقع ٩ ساعات يوميًا: العطل التي تقع في أيام العمل أيام راحة.
| الشهر | أيام العمل | ساعات العمل | العطل في أيام الأسبوع |
|---|---|---|---|
| يناير | 20 | ١٨٠ | 2 |
| فبراير | 20 | ١٨٠ | 0 |
| مارس | 22 | ١٩٨ | 0 |
| أبريل | 21 | ١٨٩ | 1 |
| مايو | 18 | ١٦٢ | 3 |
| يونيو | 21 | ١٨٩ | 1 |
| يوليو | 23 | ٢٠٧ | 0 |
| أغسطس | 21 | ١٨٩ | 0 |
| سبتمبر | 21 | ١٨٩ | 1 |
| أكتوبر | 22 | ١٩٨ | 0 |
| نوفمبر | 21 | ١٨٩ | 0 |
| ديسمبر | 21 | ١٨٩ | 2 |
| إجمالي السنة | 251 | ٢٬٢٥٩ | 10 |
الصيغة
وقت العمل = النهاية − البداية − الاستراحة غير المدفوعةإذا كانت النهاية < البداية (بعد منتصف الليل): وقت العمل = النهاية + 24 ساعة − البداية − الاستراحةالساعات العشرية = الساعات + الدقائق ÷ 60 (مثلًا 7:45 = 7.75)العمل الإضافي = مجموع ساعات الأسبوع − الحد الأسبوعي (إن كان موجبًا)الأجر = الساعات العادية × الأجر بالساعة + الساعات الإضافية × الأجر بالساعة × المعامل
كيف تُحسب
- اختر بلدك من قائمة «المعيار» لتحميل قواعد الاستراحة والحد الأسبوعي.
- أدخل وقت البداية والنهاية لكل يوم ومدة الاستراحة غير المدفوعة.
- أضف أيامًا أو احذفها حتى تغطي القائمة أسبوعًا واحدًا (أو الفترة التي تريدها).
- أدخل الأجر بالساعة إن شئت لعرض الأجر العادي وأجر العمل الإضافي والإجمالي.
- راجع في الجدول الأيام التي تقل فيها الاستراحة عن الحد الأدنى القانوني.
الأسئلة الشائعة
كم عدد أيام وساعات العمل في ليختنشتاين في 2026؟
251 يوم عمل و٢٬٢٥٩ ساعة عمل لأسبوع من 5 أيام بواقع ٩ ساعات يوميًا، وتقع 10 عطلة رسمية في أيام العمل.
ما العطل الرسمية في ليختنشتاين في 2026؟
١ يناير – رأس السنة الميلادية; ٦ يناير – عيد الغطاس; ٦ أبريل – اثنين الفصح; ١ مايو – عيد العمال; ١٤ مايو – عيد الصعود; ٢٥ مايو – اثنين العنصرة; ٤ يونيو – عيد القربان; ١٥ أغسطس – عيد انتقال العذراء; ٨ سبتمبر – عيد ميلاد العذراء; ١ نوفمبر – عيد جميع القديسين; ٨ ديسمبر – عيد الحبل بلا دنس; ٢٥ ديسمبر – عيد الميلاد; ٢٦ ديسمبر – يوم الصناديق
كيف يُدفع أجر العمل الإضافي والعمل في العطل في ليختنشتاين؟
العمل الإضافي: زيادة لا تقل عن 25% على الأجر العادي للساعة. العمل في العطل الرسمية: لا علاوة قانونية ثابتة، ويحددها العقد أو الاتفاق الجماعي.