حاسبة ساعات العمل: نيوزيلندا
تقويم العمل في نيوزيلندا: العطل الرسمية وعطلات نهاية الأسبوع وأيام العمل المنقولة أو المختصرة ومعيار ساعات العمل الشهري، مع حاسبة الساعات وفق قواعد العمل الإضافي والاستراحة في البلد.
الافتراضي لمنطقتك. بدّل للمقارنة مع مقاييس أخرى.
الاستراحة: ٣٠ دقيقة عند العمل أكثر من ٤ ساعات. الأسبوع: العمل الإضافي فوق ٤٠ ساعة، ويحدد العقد أو الاتفاق الجماعي أجره. الأساس القانوني: Employment Relations Act 2000, s 69ZD.
اختياري: أدخل التاريخ لتمييز العطل الرسمية في البلد المختار وإضافة علاوة العطلة إلى الأجر.
اختياري: أدخل التاريخ لتمييز العطل الرسمية في البلد المختار وإضافة علاوة العطلة إلى الأجر.
اختياري: أدخل التاريخ لتمييز العطل الرسمية في البلد المختار وإضافة علاوة العطلة إلى الأجر.
اختياري: أدخل التاريخ لتمييز العطل الرسمية في البلد المختار وإضافة علاوة العطلة إلى الأجر.
اختياري: أدخل التاريخ لتمييز العطل الرسمية في البلد المختار وإضافة علاوة العطلة إلى الأجر.
الأجر الإجمالي للساعة بعملة البلد المختار.
يُطبَّق على الساعات التي تتجاوز الحد الأسبوعي، لذا أدخل مناوبات أسبوع واحد. القيمة الافتراضية تتبع البلد المختار.
النتيجة
40:00
إجمالي ساعات العمل
٤٠٫٠٠ ساعة بالصيغة العشرية
- الساعات العشرية٤٠٫٠٠
- الأيام المُدخلة٥
- المتوسط اليومي8:00
- إجمالي الاستراحات غير المدفوعة5:00
- الساعات العادية40:00
- ساعات العمل الإضافي0:00
إظهار جدول السداد
| اليوم | الوقت | الاستراحة | العمل | عشري | ملاحظة |
|---|---|---|---|---|---|
| اليوم 1 | 08:00–17:00 | ٦٠ دقيقة | 8:00 | ٨٫٠٠ | |
| اليوم 2 | 08:00–17:00 | ٦٠ دقيقة | 8:00 | ٨٫٠٠ | |
| اليوم 3 | 08:00–17:00 | ٦٠ دقيقة | 8:00 | ٨٫٠٠ | |
| اليوم 4 | 08:00–17:00 | ٦٠ دقيقة | 8:00 | ٨٫٠٠ | |
| اليوم 5 | 08:00–17:00 | ٦٠ دقيقة | 8:00 | ٨٫٠٠ |
قواعد وقت العمل: نيوزيلندا
- وقت العمل المعتاد: ٤٠ ساعة أسبوعيًا و٨ ساعات يوميًا.
- أيام الراحة الأسبوعية: السبت، الأحد.
- العمل الإضافي: لا يحدد القانون علاوة ثابتة، ويُتفق على الأجر أو الراحة البديلة في العقد أو الاتفاق الجماعي.
- العمل الليلي: لا علاوة قانونية ثابتة، ويحددها العقد أو الاتفاق الجماعي.
- العمل في عطلة رسمية: زيادة لا تقل عن 50%.
- من يعمل في عطلة رسمية يحصل على 1.5 ضعف الأجر على الأقل، وإن كان يوم عمله المعتاد فله يوم راحة بديل مدفوع. ولا يحدد القانون علاوة للعمل الإضافي. ولكل منطقة أيضًا يوم ذكرى خاص بها.
- الأساس القانوني: Holidays Act 2003, ss 44–60; Employment Relations Act 2000, s 69ZD.
تقويم العمل 2026: نيوزيلندا
- يوم عمل
- عطلة نهاية الأسبوع
- عطلة رسمية
- يوم راحة منقول
- يوم عمل منقول
يناير
20 / ١٦٠ hفبراير
19 / ١٥٢ hمارس
22 / ١٧٦ hأبريل
19 / ١٥٢ hمايو
21 / ١٦٨ hيونيو
21 / ١٦٨ hيوليو
22 / ١٧٦ hأغسطس
21 / ١٦٨ hسبتمبر
22 / ١٧٦ hأكتوبر
21 / ١٦٨ hنوفمبر
21 / ١٦٨ hديسمبر
21 / ١٦٨ hالعطل الرسمية 2026: نيوزيلندا
| التاريخ | اليوم | العطلة |
|---|---|---|
| ١ يناير | الخميس | رأس السنة الميلادية |
| ٢ يناير | الجمعة | Day after New Year's Day |
| ٦ فبراير | الجمعة | Waitangi Day |
| ٣ أبريل | الجمعة | الجمعة العظيمة |
| ٦ أبريل | الاثنين | اثنين الفصح |
| ٢٥ أبريل | السبت | ANZAC Day |
| ٢٧ أبريل | الاثنين | ANZAC Day (substitute day)(يوم بديل) |
| ١ يونيو | الاثنين | King's Birthday |
| ١٠ يوليو | الجمعة | Matariki |
| ٢٦ أكتوبر | الاثنين | عيد العمال |
| ٢٥ ديسمبر | الجمعة | عيد الميلاد |
| ٢٦ ديسمبر | السبت | يوم الصناديق |
| ٢٨ ديسمبر | الاثنين | يوم الصناديق (يوم بديل)(يوم بديل) |
أيام وساعات العمل حسب الشهر 2026
محسوب لأسبوع عمل من 5 أيام بواقع ٨ ساعات يوميًا: العطل التي تقع في أيام العمل أيام راحة.
| الشهر | أيام العمل | ساعات العمل | العطل في أيام الأسبوع |
|---|---|---|---|
| يناير | 20 | ١٦٠ | 2 |
| فبراير | 19 | ١٥٢ | 1 |
| مارس | 22 | ١٧٦ | 0 |
| أبريل | 19 | ١٥٢ | 3 |
| مايو | 21 | ١٦٨ | 0 |
| يونيو | 21 | ١٦٨ | 1 |
| يوليو | 22 | ١٧٦ | 1 |
| أغسطس | 21 | ١٦٨ | 0 |
| سبتمبر | 22 | ١٧٦ | 0 |
| أكتوبر | 21 | ١٦٨ | 1 |
| نوفمبر | 21 | ١٦٨ | 0 |
| ديسمبر | 21 | ١٦٨ | 2 |
| إجمالي السنة | 250 | ٢٬٠٠٠ | 11 |
الصيغة
وقت العمل = النهاية − البداية − الاستراحة غير المدفوعةإذا كانت النهاية < البداية (بعد منتصف الليل): وقت العمل = النهاية + 24 ساعة − البداية − الاستراحةالساعات العشرية = الساعات + الدقائق ÷ 60 (مثلًا 7:45 = 7.75)العمل الإضافي = مجموع ساعات الأسبوع − الحد الأسبوعي (إن كان موجبًا)الأجر = الساعات العادية × الأجر بالساعة + الساعات الإضافية × الأجر بالساعة × المعامل
كيف تُحسب
- اختر بلدك من قائمة «المعيار» لتحميل قواعد الاستراحة والحد الأسبوعي.
- أدخل وقت البداية والنهاية لكل يوم ومدة الاستراحة غير المدفوعة.
- أضف أيامًا أو احذفها حتى تغطي القائمة أسبوعًا واحدًا (أو الفترة التي تريدها).
- أدخل الأجر بالساعة إن شئت لعرض الأجر العادي وأجر العمل الإضافي والإجمالي.
- راجع في الجدول الأيام التي تقل فيها الاستراحة عن الحد الأدنى القانوني.
الأسئلة الشائعة
كم عدد أيام وساعات العمل في نيوزيلندا في 2026؟
250 يوم عمل و٢٬٠٠٠ ساعة عمل لأسبوع من 5 أيام بواقع ٨ ساعات يوميًا، وتقع 11 عطلة رسمية في أيام العمل.
ما العطل الرسمية في نيوزيلندا في 2026؟
١ يناير – رأس السنة الميلادية; ٢ يناير – Day after New Year's Day; ٦ فبراير – Waitangi Day; ٣ أبريل – الجمعة العظيمة; ٦ أبريل – اثنين الفصح; ٢٥ أبريل – ANZAC Day; ٢٧ أبريل – ANZAC Day (substitute day); ١ يونيو – King's Birthday; ١٠ يوليو – Matariki; ٢٦ أكتوبر – عيد العمال; ٢٥ ديسمبر – عيد الميلاد; ٢٦ ديسمبر – يوم الصناديق; ٢٨ ديسمبر – يوم الصناديق (يوم بديل)
كيف يُدفع أجر العمل الإضافي والعمل في العطل في نيوزيلندا؟
العمل الإضافي: لا يحدد القانون علاوة ثابتة، ويُتفق على الأجر أو الراحة البديلة في العقد أو الاتفاق الجماعي. العمل في عطلة رسمية: زيادة لا تقل عن 50%. من يعمل في عطلة رسمية يحصل على 1.5 ضعف الأجر على الأقل، وإن كان يوم عمله المعتاد فله يوم راحة بديل مدفوع. ولا يحدد القانون علاوة للعمل الإضافي. ولكل منطقة أيضًا يوم ذكرى خاص بها.