حاسبة ساعات العمل: إسبانيا
تقويم العمل في إسبانيا: العطل الرسمية وعطلات نهاية الأسبوع وأيام العمل المنقولة أو المختصرة ومعيار ساعات العمل الشهري، مع حاسبة الساعات وفق قواعد العمل الإضافي والاستراحة في البلد.
الافتراضي لمنطقتك. بدّل للمقارنة مع مقاييس أخرى.
الاستراحة: ١٥ دقيقة عند العمل أكثر من ٦ ساعات. الأسبوع: العمل الإضافي فوق ٤٠ ساعة، ويحدد العقد أو الاتفاق الجماعي أجره. الأساس القانوني: Estatuto de los Trabajadores, arts. 34, 35.
اختياري: أدخل التاريخ لتمييز العطل الرسمية في البلد المختار وإضافة علاوة العطلة إلى الأجر.
اختياري: أدخل التاريخ لتمييز العطل الرسمية في البلد المختار وإضافة علاوة العطلة إلى الأجر.
اختياري: أدخل التاريخ لتمييز العطل الرسمية في البلد المختار وإضافة علاوة العطلة إلى الأجر.
اختياري: أدخل التاريخ لتمييز العطل الرسمية في البلد المختار وإضافة علاوة العطلة إلى الأجر.
اختياري: أدخل التاريخ لتمييز العطل الرسمية في البلد المختار وإضافة علاوة العطلة إلى الأجر.
الأجر الإجمالي للساعة بعملة البلد المختار.
يُطبَّق على الساعات التي تتجاوز الحد الأسبوعي، لذا أدخل مناوبات أسبوع واحد. القيمة الافتراضية تتبع البلد المختار.
النتيجة
40:00
إجمالي ساعات العمل
٤٠٫٠٠ ساعة بالصيغة العشرية
- الساعات العشرية٤٠٫٠٠
- الأيام المُدخلة٥
- المتوسط اليومي8:00
- إجمالي الاستراحات غير المدفوعة5:00
- الساعات العادية40:00
- ساعات العمل الإضافي0:00
إظهار جدول السداد
| اليوم | الوقت | الاستراحة | العمل | عشري | ملاحظة |
|---|---|---|---|---|---|
| اليوم 1 | 08:00–17:00 | ٦٠ دقيقة | 8:00 | ٨٫٠٠ | |
| اليوم 2 | 08:00–17:00 | ٦٠ دقيقة | 8:00 | ٨٫٠٠ | |
| اليوم 3 | 08:00–17:00 | ٦٠ دقيقة | 8:00 | ٨٫٠٠ | |
| اليوم 4 | 08:00–17:00 | ٦٠ دقيقة | 8:00 | ٨٫٠٠ | |
| اليوم 5 | 08:00–17:00 | ٦٠ دقيقة | 8:00 | ٨٫٠٠ |
قواعد وقت العمل: إسبانيا
- وقت العمل المعتاد: ٤٠ ساعة أسبوعيًا و٨ ساعات يوميًا.
- أيام الراحة الأسبوعية: السبت، الأحد.
- العمل الإضافي: لا يحدد القانون علاوة ثابتة، ويُتفق على الأجر أو الراحة البديلة في العقد أو الاتفاق الجماعي.
- حد العمل الإضافي: 80 ساعة سنويًا.
- العمل الليلي: لا علاوة قانونية ثابتة، ويحددها العقد أو الاتفاق الجماعي.
- العمل في العطل الرسمية: لا علاوة قانونية ثابتة، ويحددها العقد أو الاتفاق الجماعي.
- في إسبانيا ما يصل إلى 14 عطلة مدفوعة سنويًا: وطنية وإقليمية تحددها كل منطقة حكم ذاتي ويومان محليان. ويعرض التقويم الأيام المشتركة بين جميع المناطق فقط. ويُدفع العمل الإضافي بما لا يقل عن أجر الساعة العادية أو يُعوَّض براحة خلال 4 أشهر.
- الأساس القانوني: Estatuto de los Trabajadores, arts. 34–37.
تقويم العمل 2026: إسبانيا
- يوم عمل
- عطلة نهاية الأسبوع
- عطلة رسمية
- يوم راحة منقول
- يوم عمل منقول
يناير
20 / ١٦٠ hفبراير
20 / ١٦٠ hمارس
22 / ١٧٦ hأبريل
21 / ١٦٨ hمايو
20 / ١٦٠ hيونيو
22 / ١٧٦ hيوليو
23 / ١٨٤ hأغسطس
21 / ١٦٨ hسبتمبر
22 / ١٧٦ hأكتوبر
21 / ١٦٨ hنوفمبر
21 / ١٦٨ hديسمبر
21 / ١٦٨ hالعطل الرسمية 2026: إسبانيا
| التاريخ | اليوم | العطلة |
|---|---|---|
| ١ يناير | الخميس | رأس السنة الميلادية |
| ٦ يناير | الثلاثاء | عيد الغطاس |
| ٣ أبريل | الجمعة | الجمعة العظيمة |
| ١ مايو | الجمعة | عيد العمال |
| ١٥ أغسطس | السبت | عيد انتقال العذراء |
| ١٢ أكتوبر | الاثنين | Fiesta Nacional de España |
| ٨ ديسمبر | الثلاثاء | عيد الحبل بلا دنس |
| ٢٥ ديسمبر | الجمعة | عيد الميلاد |
أيام وساعات العمل حسب الشهر 2026
محسوب لأسبوع عمل من 5 أيام بواقع ٨ ساعات يوميًا: العطل التي تقع في أيام العمل أيام راحة.
| الشهر | أيام العمل | ساعات العمل | العطل في أيام الأسبوع |
|---|---|---|---|
| يناير | 20 | ١٦٠ | 2 |
| فبراير | 20 | ١٦٠ | 0 |
| مارس | 22 | ١٧٦ | 0 |
| أبريل | 21 | ١٦٨ | 1 |
| مايو | 20 | ١٦٠ | 1 |
| يونيو | 22 | ١٧٦ | 0 |
| يوليو | 23 | ١٨٤ | 0 |
| أغسطس | 21 | ١٦٨ | 0 |
| سبتمبر | 22 | ١٧٦ | 0 |
| أكتوبر | 21 | ١٦٨ | 1 |
| نوفمبر | 21 | ١٦٨ | 0 |
| ديسمبر | 21 | ١٦٨ | 2 |
| إجمالي السنة | 254 | ٢٬٠٣٢ | 7 |
الصيغة
وقت العمل = النهاية − البداية − الاستراحة غير المدفوعةإذا كانت النهاية < البداية (بعد منتصف الليل): وقت العمل = النهاية + 24 ساعة − البداية − الاستراحةالساعات العشرية = الساعات + الدقائق ÷ 60 (مثلًا 7:45 = 7.75)العمل الإضافي = مجموع ساعات الأسبوع − الحد الأسبوعي (إن كان موجبًا)الأجر = الساعات العادية × الأجر بالساعة + الساعات الإضافية × الأجر بالساعة × المعامل
كيف تُحسب
- اختر بلدك من قائمة «المعيار» لتحميل قواعد الاستراحة والحد الأسبوعي.
- أدخل وقت البداية والنهاية لكل يوم ومدة الاستراحة غير المدفوعة.
- أضف أيامًا أو احذفها حتى تغطي القائمة أسبوعًا واحدًا (أو الفترة التي تريدها).
- أدخل الأجر بالساعة إن شئت لعرض الأجر العادي وأجر العمل الإضافي والإجمالي.
- راجع في الجدول الأيام التي تقل فيها الاستراحة عن الحد الأدنى القانوني.
الأسئلة الشائعة
كم عدد أيام وساعات العمل في إسبانيا في 2026؟
254 يوم عمل و٢٬٠٣٢ ساعة عمل لأسبوع من 5 أيام بواقع ٨ ساعات يوميًا، وتقع 7 عطلة رسمية في أيام العمل.
ما العطل الرسمية في إسبانيا في 2026؟
١ يناير – رأس السنة الميلادية; ٦ يناير – عيد الغطاس; ٣ أبريل – الجمعة العظيمة; ١ مايو – عيد العمال; ١٥ أغسطس – عيد انتقال العذراء; ١٢ أكتوبر – Fiesta Nacional de España; ٨ ديسمبر – عيد الحبل بلا دنس; ٢٥ ديسمبر – عيد الميلاد
كيف يُدفع أجر العمل الإضافي والعمل في العطل في إسبانيا؟
العمل الإضافي: لا يحدد القانون علاوة ثابتة، ويُتفق على الأجر أو الراحة البديلة في العقد أو الاتفاق الجماعي. العمل في العطل الرسمية: لا علاوة قانونية ثابتة، ويحددها العقد أو الاتفاق الجماعي. في إسبانيا ما يصل إلى 14 عطلة مدفوعة سنويًا: وطنية وإقليمية تحددها كل منطقة حكم ذاتي ويومان محليان. ويعرض التقويم الأيام المشتركة بين جميع المناطق فقط. ويُدفع العمل الإضافي بما لا يقل عن أجر الساعة العادية أو يُعوَّض براحة خلال 4 أشهر.