حاسبة ساعات العمل: إستونيا
تقويم العمل في إستونيا: العطل الرسمية وعطلات نهاية الأسبوع وأيام العمل المنقولة أو المختصرة ومعيار ساعات العمل الشهري، مع حاسبة الساعات وفق قواعد العمل الإضافي والاستراحة في البلد.
الافتراضي لمنطقتك. بدّل للمقارنة مع مقاييس أخرى.
الاستراحة: ٣٠ دقيقة عند العمل أكثر من ٦ ساعات. الأسبوع: العمل الإضافي فوق ٤٠ ساعة بأجر ×١٫٥. الأساس القانوني: Töölepingu seadus § 44, § 47.
اختياري: أدخل التاريخ لتمييز العطل الرسمية في البلد المختار وإضافة علاوة العطلة إلى الأجر.
اختياري: أدخل التاريخ لتمييز العطل الرسمية في البلد المختار وإضافة علاوة العطلة إلى الأجر.
اختياري: أدخل التاريخ لتمييز العطل الرسمية في البلد المختار وإضافة علاوة العطلة إلى الأجر.
اختياري: أدخل التاريخ لتمييز العطل الرسمية في البلد المختار وإضافة علاوة العطلة إلى الأجر.
اختياري: أدخل التاريخ لتمييز العطل الرسمية في البلد المختار وإضافة علاوة العطلة إلى الأجر.
الأجر الإجمالي للساعة بعملة البلد المختار.
يُطبَّق على الساعات التي تتجاوز الحد الأسبوعي، لذا أدخل مناوبات أسبوع واحد. القيمة الافتراضية تتبع البلد المختار.
النتيجة
40:00
إجمالي ساعات العمل
٤٠٫٠٠ ساعة بالصيغة العشرية
- الساعات العشرية٤٠٫٠٠
- الأيام المُدخلة٥
- المتوسط اليومي8:00
- إجمالي الاستراحات غير المدفوعة5:00
- الساعات العادية40:00
- ساعات العمل الإضافي0:00
إظهار جدول السداد
| اليوم | الوقت | الاستراحة | العمل | عشري | ملاحظة |
|---|---|---|---|---|---|
| اليوم 1 | 08:00–17:00 | ٦٠ دقيقة | 8:00 | ٨٫٠٠ | |
| اليوم 2 | 08:00–17:00 | ٦٠ دقيقة | 8:00 | ٨٫٠٠ | |
| اليوم 3 | 08:00–17:00 | ٦٠ دقيقة | 8:00 | ٨٫٠٠ | |
| اليوم 4 | 08:00–17:00 | ٦٠ دقيقة | 8:00 | ٨٫٠٠ | |
| اليوم 5 | 08:00–17:00 | ٦٠ دقيقة | 8:00 | ٨٫٠٠ |
قواعد وقت العمل: إستونيا
- وقت العمل المعتاد: ٤٠ ساعة أسبوعيًا و٨ ساعات يوميًا.
- الحد الأعلى شاملًا العمل الإضافي: 48 ساعة أسبوعيًا.
- أيام الراحة الأسبوعية: السبت، الأحد.
- العمل الإضافي: زيادة لا تقل عن 50% على الأجر العادي للساعة.
- العمل الليلي (22:00–06:00): زيادة لا تقل عن 25%.
- العمل في عطلة رسمية: زيادة لا تقل عن 100%.
- يُختصر يوم العمل السابق للعطلة الرسمية بمقدار 3 ساعة.
- يوم العمل الذي يسبق رأس السنة ويوم الاستقلال (24 فبراير) ويوم النصر (23 يونيو) وليلة عيد الميلاد أقصر بثلاث ساعات. ويُدفع العمل في العطلة ضعفين، والعمل الليلي 1.25 ضعف على الأقل، والعمل الإضافي 1.5 ضعف ما لم يُتفق على راحة بديلة.
- الأساس القانوني: Töölepingu seadus § 43–47, 49, 53.
تقويم العمل 2026: إستونيا
- يوم عمل
- عطلة نهاية الأسبوع
- عطلة رسمية
- يوم راحة منقول
- يوم عمل منقول
- يوم مختصر
يناير
21 / ١٦٨ hفبراير
19 / ١٤٩ hمارس
22 / ١٧٦ hأبريل
21 / ١٦٨ hمايو
20 / ١٦٠ hيونيو
20 / ١٥٧ hيوليو
23 / ١٨٤ hأغسطس
20 / ١٦٠ hسبتمبر
22 / ١٧٦ hأكتوبر
22 / ١٧٦ hنوفمبر
21 / ١٦٨ hديسمبر
21 / ١٦٢ hالعطل الرسمية 2026: إستونيا
| التاريخ | اليوم | العطلة |
|---|---|---|
| ١ يناير | الخميس | رأس السنة الميلادية |
| ٢٤ فبراير | الثلاثاء | iseseisvuspäev |
| ٣ أبريل | الجمعة | الجمعة العظيمة |
| ٥ أبريل | الأحد | عيد الفصح |
| ١ مايو | الجمعة | عيد العمال |
| ٢٤ مايو | الأحد | عيد العنصرة |
| ٢٣ يونيو | الثلاثاء | عيد النصر |
| ٢٤ يونيو | الأربعاء | jaanipäev |
| ٢٠ أغسطس | الخميس | taasiseseisvumispäev |
| ٢٤ ديسمبر | الخميس | ليلة عيد الميلاد |
| ٢٥ ديسمبر | الجمعة | عيد الميلاد |
| ٢٦ ديسمبر | السبت | يوم الصناديق |
أيام وساعات العمل حسب الشهر 2026
محسوب لأسبوع عمل من 5 أيام بواقع ٨ ساعات يوميًا: العطل التي تقع في أيام العمل أيام راحة، وكل يوم عمل يسبق عطلة أقصر بمقدار 3 ساعة.
| الشهر | أيام العمل | ساعات العمل | العطل في أيام الأسبوع | الأيام المختصرة |
|---|---|---|---|---|
| يناير | 21 | ١٦٨ | 1 | 0 |
| فبراير | 19 | ١٤٩ | 1 | 1 |
| مارس | 22 | ١٧٦ | 0 | 0 |
| أبريل | 21 | ١٦٨ | 1 | 0 |
| مايو | 20 | ١٦٠ | 1 | 0 |
| يونيو | 20 | ١٥٧ | 2 | 1 |
| يوليو | 23 | ١٨٤ | 0 | 0 |
| أغسطس | 20 | ١٦٠ | 1 | 0 |
| سبتمبر | 22 | ١٧٦ | 0 | 0 |
| أكتوبر | 22 | ١٧٦ | 0 | 0 |
| نوفمبر | 21 | ١٦٨ | 0 | 0 |
| ديسمبر | 21 | ١٦٢ | 2 | 2 |
| إجمالي السنة | 252 | ٢٬٠٠٤ | 9 | 4 |
الصيغة
وقت العمل = النهاية − البداية − الاستراحة غير المدفوعةإذا كانت النهاية < البداية (بعد منتصف الليل): وقت العمل = النهاية + 24 ساعة − البداية − الاستراحةالساعات العشرية = الساعات + الدقائق ÷ 60 (مثلًا 7:45 = 7.75)العمل الإضافي = مجموع ساعات الأسبوع − الحد الأسبوعي (إن كان موجبًا)الأجر = الساعات العادية × الأجر بالساعة + الساعات الإضافية × الأجر بالساعة × المعامل
كيف تُحسب
- اختر بلدك من قائمة «المعيار» لتحميل قواعد الاستراحة والحد الأسبوعي.
- أدخل وقت البداية والنهاية لكل يوم ومدة الاستراحة غير المدفوعة.
- أضف أيامًا أو احذفها حتى تغطي القائمة أسبوعًا واحدًا (أو الفترة التي تريدها).
- أدخل الأجر بالساعة إن شئت لعرض الأجر العادي وأجر العمل الإضافي والإجمالي.
- راجع في الجدول الأيام التي تقل فيها الاستراحة عن الحد الأدنى القانوني.
الأسئلة الشائعة
كم عدد أيام وساعات العمل في إستونيا في 2026؟
252 يوم عمل و٢٬٠٠٤ ساعة عمل لأسبوع من 5 أيام بواقع ٨ ساعات يوميًا، وتقع 9 عطلة رسمية في أيام العمل.
ما العطل الرسمية في إستونيا في 2026؟
١ يناير – رأس السنة الميلادية; ٢٤ فبراير – iseseisvuspäev; ٣ أبريل – الجمعة العظيمة; ٥ أبريل – عيد الفصح; ١ مايو – عيد العمال; ٢٤ مايو – عيد العنصرة; ٢٣ يونيو – عيد النصر; ٢٤ يونيو – jaanipäev; ٢٠ أغسطس – taasiseseisvumispäev; ٢٤ ديسمبر – ليلة عيد الميلاد; ٢٥ ديسمبر – عيد الميلاد; ٢٦ ديسمبر – يوم الصناديق
كيف يُدفع أجر العمل الإضافي والعمل في العطل في إستونيا؟
العمل الإضافي: زيادة لا تقل عن 50% على الأجر العادي للساعة. العمل في عطلة رسمية: زيادة لا تقل عن 100%. يوم العمل الذي يسبق رأس السنة ويوم الاستقلال (24 فبراير) ويوم النصر (23 يونيو) وليلة عيد الميلاد أقصر بثلاث ساعات. ويُدفع العمل في العطلة ضعفين، والعمل الليلي 1.25 ضعف على الأقل، والعمل الإضافي 1.5 ضعف ما لم يُتفق على راحة بديلة.