حاسبة ساعات العمل: ألمانيا
تقويم العمل في ألمانيا: العطل الرسمية وعطلات نهاية الأسبوع وأيام العمل المنقولة أو المختصرة ومعيار ساعات العمل الشهري، مع حاسبة الساعات وفق قواعد العمل الإضافي والاستراحة في البلد.
الافتراضي لمنطقتك. بدّل للمقارنة مع مقاييس أخرى.
الاستراحة: ٣٠ دقيقة عند العمل أكثر من ٦ ساعات، ٤٥ دقيقة عند العمل أكثر من ٩ ساعات. الأسبوع: بحد أقصى ٤٨ ساعة في المتوسط، دون علاوة قانونية للعمل الإضافي. الأساس القانوني: Arbeitszeitgesetz (ArbZG) § 3, § 4.
اختياري: أدخل التاريخ لتمييز العطل الرسمية في البلد المختار وإضافة علاوة العطلة إلى الأجر.
اختياري: أدخل التاريخ لتمييز العطل الرسمية في البلد المختار وإضافة علاوة العطلة إلى الأجر.
اختياري: أدخل التاريخ لتمييز العطل الرسمية في البلد المختار وإضافة علاوة العطلة إلى الأجر.
اختياري: أدخل التاريخ لتمييز العطل الرسمية في البلد المختار وإضافة علاوة العطلة إلى الأجر.
اختياري: أدخل التاريخ لتمييز العطل الرسمية في البلد المختار وإضافة علاوة العطلة إلى الأجر.
الأجر الإجمالي للساعة بعملة البلد المختار.
يُطبَّق على الساعات التي تتجاوز الحد الأسبوعي، لذا أدخل مناوبات أسبوع واحد. القيمة الافتراضية تتبع البلد المختار.
النتيجة
40:00
إجمالي ساعات العمل
٤٠٫٠٠ ساعة بالصيغة العشرية
- الساعات العشرية٤٠٫٠٠
- الأيام المُدخلة٥
- المتوسط اليومي8:00
- إجمالي الاستراحات غير المدفوعة5:00
إظهار جدول السداد
| اليوم | الوقت | الاستراحة | العمل | عشري | ملاحظة |
|---|---|---|---|---|---|
| اليوم 1 | 08:00–17:00 | ٦٠ دقيقة | 8:00 | ٨٫٠٠ | |
| اليوم 2 | 08:00–17:00 | ٦٠ دقيقة | 8:00 | ٨٫٠٠ | |
| اليوم 3 | 08:00–17:00 | ٦٠ دقيقة | 8:00 | ٨٫٠٠ | |
| اليوم 4 | 08:00–17:00 | ٦٠ دقيقة | 8:00 | ٨٫٠٠ | |
| اليوم 5 | 08:00–17:00 | ٦٠ دقيقة | 8:00 | ٨٫٠٠ |
قواعد وقت العمل: ألمانيا
- الحد الأقصى لوقت العمل: 48 ساعة أسبوعيًا في المتوسط شاملًا العمل الإضافي.
- أيام الراحة الأسبوعية: السبت، الأحد.
- العمل الإضافي: لا يحدد القانون علاوة ثابتة، ويُتفق على الأجر أو الراحة البديلة في العقد أو الاتفاق الجماعي.
- العمل الليلي: لا علاوة قانونية ثابتة، ويحددها العقد أو الاتفاق الجماعي.
- العمل في العطل الرسمية: لا علاوة قانونية ثابتة، ويحددها العقد أو الاتفاق الجماعي.
- تظهر العطل التسع على مستوى البلاد، وتضيف كل ولاية عطلها الخاصة. ولا يُسمح بالعمل يوم الأحد والعطل إلا في الاستثناءات المحددة قانونًا مع يوم راحة بديل (المادة 11 من قانون وقت العمل). ويجوز تمديد يوم العمل إلى 10 ساعات إذا بقي المتوسط 8 ساعات.
- الأساس القانوني: Arbeitszeitgesetz (ArbZG) §§ 3, 4, 6, 9–11.
تقويم العمل 2026: ألمانيا
- يوم عمل
- عطلة نهاية الأسبوع
- عطلة رسمية
- يوم راحة منقول
- يوم عمل منقول
يناير
21 / ١٦٨ hفبراير
20 / ١٦٠ hمارس
22 / ١٧٦ hأبريل
20 / ١٦٠ hمايو
18 / ١٤٤ hيونيو
22 / ١٧٦ hيوليو
23 / ١٨٤ hأغسطس
21 / ١٦٨ hسبتمبر
22 / ١٧٦ hأكتوبر
22 / ١٧٦ hنوفمبر
21 / ١٦٨ hديسمبر
22 / ١٧٦ hالعطل الرسمية 2026: ألمانيا
| التاريخ | اليوم | العطلة |
|---|---|---|
| ١ يناير | الخميس | رأس السنة الميلادية |
| ٣ أبريل | الجمعة | الجمعة العظيمة |
| ٦ أبريل | الاثنين | اثنين الفصح |
| ١ مايو | الجمعة | عيد العمال |
| ١٤ مايو | الخميس | عيد الصعود |
| ٢٥ مايو | الاثنين | اثنين العنصرة |
| ٣ أكتوبر | السبت | Tag der Deutschen Einheit |
| ٢٥ ديسمبر | الجمعة | عيد الميلاد |
| ٢٦ ديسمبر | السبت | يوم الصناديق |
أيام وساعات العمل حسب الشهر 2026
محسوب لأسبوع عمل من 5 أيام بواقع ٨ ساعات يوميًا: العطل التي تقع في أيام العمل أيام راحة.
| الشهر | أيام العمل | ساعات العمل | العطل في أيام الأسبوع |
|---|---|---|---|
| يناير | 21 | ١٦٨ | 1 |
| فبراير | 20 | ١٦٠ | 0 |
| مارس | 22 | ١٧٦ | 0 |
| أبريل | 20 | ١٦٠ | 2 |
| مايو | 18 | ١٤٤ | 3 |
| يونيو | 22 | ١٧٦ | 0 |
| يوليو | 23 | ١٨٤ | 0 |
| أغسطس | 21 | ١٦٨ | 0 |
| سبتمبر | 22 | ١٧٦ | 0 |
| أكتوبر | 22 | ١٧٦ | 0 |
| نوفمبر | 21 | ١٦٨ | 0 |
| ديسمبر | 22 | ١٧٦ | 1 |
| إجمالي السنة | 254 | ٢٬٠٣٢ | 7 |
الصيغة
وقت العمل = النهاية − البداية − الاستراحة غير المدفوعةإذا كانت النهاية < البداية (بعد منتصف الليل): وقت العمل = النهاية + 24 ساعة − البداية − الاستراحةالساعات العشرية = الساعات + الدقائق ÷ 60 (مثلًا 7:45 = 7.75)العمل الإضافي = مجموع ساعات الأسبوع − الحد الأسبوعي (إن كان موجبًا)الأجر = الساعات العادية × الأجر بالساعة + الساعات الإضافية × الأجر بالساعة × المعامل
كيف تُحسب
- اختر بلدك من قائمة «المعيار» لتحميل قواعد الاستراحة والحد الأسبوعي.
- أدخل وقت البداية والنهاية لكل يوم ومدة الاستراحة غير المدفوعة.
- أضف أيامًا أو احذفها حتى تغطي القائمة أسبوعًا واحدًا (أو الفترة التي تريدها).
- أدخل الأجر بالساعة إن شئت لعرض الأجر العادي وأجر العمل الإضافي والإجمالي.
- راجع في الجدول الأيام التي تقل فيها الاستراحة عن الحد الأدنى القانوني.
الأسئلة الشائعة
كم عدد أيام وساعات العمل في ألمانيا في 2026؟
254 يوم عمل و٢٬٠٣٢ ساعة عمل لأسبوع من 5 أيام بواقع ٨ ساعات يوميًا، وتقع 7 عطلة رسمية في أيام العمل.
ما العطل الرسمية في ألمانيا في 2026؟
١ يناير – رأس السنة الميلادية; ٣ أبريل – الجمعة العظيمة; ٦ أبريل – اثنين الفصح; ١ مايو – عيد العمال; ١٤ مايو – عيد الصعود; ٢٥ مايو – اثنين العنصرة; ٣ أكتوبر – Tag der Deutschen Einheit; ٢٥ ديسمبر – عيد الميلاد; ٢٦ ديسمبر – يوم الصناديق
كيف يُدفع أجر العمل الإضافي والعمل في العطل في ألمانيا؟
العمل الإضافي: لا يحدد القانون علاوة ثابتة، ويُتفق على الأجر أو الراحة البديلة في العقد أو الاتفاق الجماعي. العمل في العطل الرسمية: لا علاوة قانونية ثابتة، ويحددها العقد أو الاتفاق الجماعي. تظهر العطل التسع على مستوى البلاد، وتضيف كل ولاية عطلها الخاصة. ولا يُسمح بالعمل يوم الأحد والعطل إلا في الاستثناءات المحددة قانونًا مع يوم راحة بديل (المادة 11 من قانون وقت العمل). ويجوز تمديد يوم العمل إلى 10 ساعات إذا بقي المتوسط 8 ساعات.