حاسبة ساعات العمل: الولايات المتحدة
تقويم العمل في الولايات المتحدة: العطل الرسمية وعطلات نهاية الأسبوع وأيام العمل المنقولة أو المختصرة ومعيار ساعات العمل الشهري، مع حاسبة الساعات وفق قواعد العمل الإضافي والاستراحة في البلد.
الافتراضي لمنطقتك. بدّل للمقارنة مع مقاييس أخرى.
الاستراحة: لا يوجد حد أدنى قانوني. الأسبوع: العمل الإضافي فوق ٤٠ ساعة بأجر ×١٫٥. الأساس القانوني: Fair Labor Standards Act (FLSA).
اختياري: أدخل التاريخ لتمييز العطل الرسمية في البلد المختار وإضافة علاوة العطلة إلى الأجر.
اختياري: أدخل التاريخ لتمييز العطل الرسمية في البلد المختار وإضافة علاوة العطلة إلى الأجر.
اختياري: أدخل التاريخ لتمييز العطل الرسمية في البلد المختار وإضافة علاوة العطلة إلى الأجر.
اختياري: أدخل التاريخ لتمييز العطل الرسمية في البلد المختار وإضافة علاوة العطلة إلى الأجر.
اختياري: أدخل التاريخ لتمييز العطل الرسمية في البلد المختار وإضافة علاوة العطلة إلى الأجر.
الأجر الإجمالي للساعة بعملة البلد المختار.
يُطبَّق على الساعات التي تتجاوز الحد الأسبوعي، لذا أدخل مناوبات أسبوع واحد. القيمة الافتراضية تتبع البلد المختار.
النتيجة
40:00
إجمالي ساعات العمل
٤٠٫٠٠ ساعة بالصيغة العشرية
- الساعات العشرية٤٠٫٠٠
- الأيام المُدخلة٥
- المتوسط اليومي8:00
- إجمالي الاستراحات غير المدفوعة5:00
- الساعات العادية40:00
- ساعات العمل الإضافي0:00
إظهار جدول السداد
| اليوم | الوقت | الاستراحة | العمل | عشري | ملاحظة |
|---|---|---|---|---|---|
| اليوم 1 | 08:00–17:00 | ٦٠ دقيقة | 8:00 | ٨٫٠٠ | |
| اليوم 2 | 08:00–17:00 | ٦٠ دقيقة | 8:00 | ٨٫٠٠ | |
| اليوم 3 | 08:00–17:00 | ٦٠ دقيقة | 8:00 | ٨٫٠٠ | |
| اليوم 4 | 08:00–17:00 | ٦٠ دقيقة | 8:00 | ٨٫٠٠ | |
| اليوم 5 | 08:00–17:00 | ٦٠ دقيقة | 8:00 | ٨٫٠٠ |
قواعد وقت العمل: الولايات المتحدة
- وقت العمل المعتاد: ٤٠ ساعة أسبوعيًا و٨ ساعات يوميًا.
- أيام الراحة الأسبوعية: السبت، الأحد.
- العمل الإضافي: زيادة لا تقل عن 50% على الأجر العادي للساعة.
- العمل الليلي: لا علاوة قانونية ثابتة، ويحددها العقد أو الاتفاق الجماعي.
- العمل في العطل الرسمية: لا علاوة قانونية ثابتة، ويحددها العقد أو الاتفاق الجماعي.
- تنطبق العطل الفيدرالية على الموظفين الفيدراليين، ولا يُلزَم أصحاب العمل في القطاع الخاص بمنح يوم مدفوع أو علاوة. ولكثير من الولايات قواعدها الخاصة، فمثلًا في كاليفورنيا يبدأ العمل الإضافي بعد 8 ساعات يوميًا.
- الأساس القانوني: Fair Labor Standards Act (FLSA); 5 U.S.C. 6103.
تقويم العمل 2026: الولايات المتحدة
- يوم عمل
- عطلة نهاية الأسبوع
- عطلة رسمية
- يوم راحة منقول
- يوم عمل منقول
يناير
20 / ١٦٠ hفبراير
19 / ١٥٢ hمارس
22 / ١٧٦ hأبريل
22 / ١٧٦ hمايو
20 / ١٦٠ hيونيو
21 / ١٦٨ hيوليو
22 / ١٧٦ hأغسطس
21 / ١٦٨ hسبتمبر
21 / ١٦٨ hأكتوبر
21 / ١٦٨ hنوفمبر
19 / ١٥٢ hديسمبر
22 / ١٧٦ hالعطل الرسمية 2026: الولايات المتحدة
| التاريخ | اليوم | العطلة |
|---|---|---|
| ١ يناير | الخميس | رأس السنة الميلادية |
| ١٩ يناير | الاثنين | Martin Luther King Jr. Day |
| ١٦ فبراير | الاثنين | Washington's Birthday |
| ٢٥ مايو | الاثنين | Memorial Day |
| ١٩ يونيو | الجمعة | Juneteenth |
| ٣ يوليو | الجمعة | Independence Day (observed)(يوم بديل) |
| ٤ يوليو | السبت | Independence Day |
| ٧ سبتمبر | الاثنين | Labor Day |
| ١٢ أكتوبر | الاثنين | Columbus Day |
| ١١ نوفمبر | الأربعاء | Veterans Day |
| ٢٦ نوفمبر | الخميس | Thanksgiving Day |
| ٢٥ ديسمبر | الجمعة | عيد الميلاد |
أيام وساعات العمل حسب الشهر 2026
محسوب لأسبوع عمل من 5 أيام بواقع ٨ ساعات يوميًا: العطل التي تقع في أيام العمل أيام راحة.
| الشهر | أيام العمل | ساعات العمل | العطل في أيام الأسبوع |
|---|---|---|---|
| يناير | 20 | ١٦٠ | 2 |
| فبراير | 19 | ١٥٢ | 1 |
| مارس | 22 | ١٧٦ | 0 |
| أبريل | 22 | ١٧٦ | 0 |
| مايو | 20 | ١٦٠ | 1 |
| يونيو | 21 | ١٦٨ | 1 |
| يوليو | 22 | ١٧٦ | 1 |
| أغسطس | 21 | ١٦٨ | 0 |
| سبتمبر | 21 | ١٦٨ | 1 |
| أكتوبر | 21 | ١٦٨ | 1 |
| نوفمبر | 19 | ١٥٢ | 2 |
| ديسمبر | 22 | ١٧٦ | 1 |
| إجمالي السنة | 250 | ٢٬٠٠٠ | 11 |
الصيغة
وقت العمل = النهاية − البداية − الاستراحة غير المدفوعةإذا كانت النهاية < البداية (بعد منتصف الليل): وقت العمل = النهاية + 24 ساعة − البداية − الاستراحةالساعات العشرية = الساعات + الدقائق ÷ 60 (مثلًا 7:45 = 7.75)العمل الإضافي = مجموع ساعات الأسبوع − الحد الأسبوعي (إن كان موجبًا)الأجر = الساعات العادية × الأجر بالساعة + الساعات الإضافية × الأجر بالساعة × المعامل
كيف تُحسب
- اختر بلدك من قائمة «المعيار» لتحميل قواعد الاستراحة والحد الأسبوعي.
- أدخل وقت البداية والنهاية لكل يوم ومدة الاستراحة غير المدفوعة.
- أضف أيامًا أو احذفها حتى تغطي القائمة أسبوعًا واحدًا (أو الفترة التي تريدها).
- أدخل الأجر بالساعة إن شئت لعرض الأجر العادي وأجر العمل الإضافي والإجمالي.
- راجع في الجدول الأيام التي تقل فيها الاستراحة عن الحد الأدنى القانوني.
الأسئلة الشائعة
كم عدد أيام وساعات العمل في الولايات المتحدة في 2026؟
250 يوم عمل و٢٬٠٠٠ ساعة عمل لأسبوع من 5 أيام بواقع ٨ ساعات يوميًا، وتقع 11 عطلة رسمية في أيام العمل.
ما العطل الرسمية في الولايات المتحدة في 2026؟
١ يناير – رأس السنة الميلادية; ١٩ يناير – Martin Luther King Jr. Day; ١٦ فبراير – Washington's Birthday; ٢٥ مايو – Memorial Day; ١٩ يونيو – Juneteenth; ٣ يوليو – Independence Day (observed); ٤ يوليو – Independence Day; ٧ سبتمبر – Labor Day; ١٢ أكتوبر – Columbus Day; ١١ نوفمبر – Veterans Day; ٢٦ نوفمبر – Thanksgiving Day; ٢٥ ديسمبر – عيد الميلاد
كيف يُدفع أجر العمل الإضافي والعمل في العطل في الولايات المتحدة؟
العمل الإضافي: زيادة لا تقل عن 50% على الأجر العادي للساعة. العمل في العطل الرسمية: لا علاوة قانونية ثابتة، ويحددها العقد أو الاتفاق الجماعي. تنطبق العطل الفيدرالية على الموظفين الفيدراليين، ولا يُلزَم أصحاب العمل في القطاع الخاص بمنح يوم مدفوع أو علاوة. ولكثير من الولايات قواعدها الخاصة، فمثلًا في كاليفورنيا يبدأ العمل الإضافي بعد 8 ساعات يوميًا.