انتقل إلى الحاسبة
Calculate This

حاسبة ساعات العمل: بلغاريا

تقويم العمل في بلغاريا: العطل الرسمية وعطلات نهاية الأسبوع وأيام العمل المنقولة أو المختصرة ومعيار ساعات العمل الشهري، مع حاسبة الساعات وفق قواعد العمل الإضافي والاستراحة في البلد.

الافتراضي لمنطقتك. بدّل للمقارنة مع مقاييس أخرى.

الاستراحة: لا يوجد حد أدنى قانوني. الأسبوع: العمل الإضافي فوق ٤٠ ساعة بأجر ×١٫٥. الأساس القانوني: Кодекс на труда, чл. 136, 146, 151, 154, 262.

اختياري: أدخل التاريخ لتمييز العطل الرسمية في البلد المختار وإضافة علاوة العطلة إلى الأجر.

دقيقة

اختياري: أدخل التاريخ لتمييز العطل الرسمية في البلد المختار وإضافة علاوة العطلة إلى الأجر.

دقيقة

اختياري: أدخل التاريخ لتمييز العطل الرسمية في البلد المختار وإضافة علاوة العطلة إلى الأجر.

دقيقة

اختياري: أدخل التاريخ لتمييز العطل الرسمية في البلد المختار وإضافة علاوة العطلة إلى الأجر.

دقيقة

اختياري: أدخل التاريخ لتمييز العطل الرسمية في البلد المختار وإضافة علاوة العطلة إلى الأجر.

دقيقة

الأجر الإجمالي للساعة بعملة البلد المختار.

يُطبَّق على الساعات التي تتجاوز الحد الأسبوعي، لذا أدخل مناوبات أسبوع واحد. القيمة الافتراضية تتبع البلد المختار.

النتيجة

40:00

إجمالي ساعات العمل

٤٠٫٠٠ ساعة بالصيغة العشرية

  • الساعات العشرية٤٠٫٠٠
  • الأيام المُدخلة٥
  • المتوسط اليومي8:00
  • إجمالي الاستراحات غير المدفوعة5:00
  • الساعات العادية40:00
  • ساعات العمل الإضافي0:00

إظهار جدول السداد

اليومالوقتالاستراحةالعملعشريملاحظة
اليوم 108:00–17:00٦٠ دقيقة8:00٨٫٠٠
اليوم 208:00–17:00٦٠ دقيقة8:00٨٫٠٠
اليوم 308:00–17:00٦٠ دقيقة8:00٨٫٠٠
اليوم 408:00–17:00٦٠ دقيقة8:00٨٫٠٠
اليوم 508:00–17:00٦٠ دقيقة8:00٨٫٠٠

قواعد وقت العمل: بلغاريا

  • وقت العمل المعتاد: ٤٠ ساعة أسبوعيًا و٨ ساعات يوميًا.
  • أيام الراحة الأسبوعية: السبت، الأحد.
  • العمل الإضافي: زيادة لا تقل عن 50% على الأجر العادي للساعة.
  • حد العمل الإضافي: 150 ساعة سنويًا.
  • العمل الليلي: لا علاوة قانونية ثابتة، ويحددها العقد أو الاتفاق الجماعي.
  • العمل في عطلة رسمية: زيادة لا تقل عن 100%.
  • الأساس القانوني: Кодекс на труда, чл. 136, 146, 151, 154, 262.

تقويم العمل 2026: بلغاريا

  • يوم عمل
  • عطلة نهاية الأسبوع
  • عطلة رسمية
  • يوم راحة منقول
  • يوم عمل منقول

يناير

21 / ١٦٨ h
الاثنينالثلاثاءالأربعاءالخميسالجمعةالسبتالأحد12345678910111213141516171819202122232425262728293031

فبراير

20 / ١٦٠ h
الاثنينالثلاثاءالأربعاءالخميسالجمعةالسبتالأحد12345678910111213141516171819202122232425262728

مارس

21 / ١٦٨ h
الاثنينالثلاثاءالأربعاءالخميسالجمعةالسبتالأحد12345678910111213141516171819202122232425262728293031

أبريل

20 / ١٦٠ h
الاثنينالثلاثاءالأربعاءالخميسالجمعةالسبتالأحد123456789101112131415161718192021222324252627282930

مايو

18 / ١٤٤ h
الاثنينالثلاثاءالأربعاءالخميسالجمعةالسبتالأحد12345678910111213141516171819202122232425262728293031

يونيو

22 / ١٧٦ h
الاثنينالثلاثاءالأربعاءالخميسالجمعةالسبتالأحد123456789101112131415161718192021222324252627282930

يوليو

23 / ١٨٤ h
الاثنينالثلاثاءالأربعاءالخميسالجمعةالسبتالأحد12345678910111213141516171819202122232425262728293031

أغسطس

21 / ١٦٨ h
الاثنينالثلاثاءالأربعاءالخميسالجمعةالسبتالأحد12345678910111213141516171819202122232425262728293031

سبتمبر

20 / ١٦٠ h
الاثنينالثلاثاءالأربعاءالخميسالجمعةالسبتالأحد123456789101112131415161718192021222324252627282930

أكتوبر

22 / ١٧٦ h
الاثنينالثلاثاءالأربعاءالخميسالجمعةالسبتالأحد12345678910111213141516171819202122232425262728293031

نوفمبر

21 / ١٦٨ h
الاثنينالثلاثاءالأربعاءالخميسالجمعةالسبتالأحد123456789101112131415161718192021222324252627282930

ديسمبر

20 / ١٦٠ h
الاثنينالثلاثاءالأربعاءالخميسالجمعةالسبتالأحد12345678910111213141516171819202122232425262728293031

العطل الرسمية 2026: بلغاريا

التاريخاليومالعطلة
١ ينايرالخميسرأس السنة الميلادية
٣ مارسالثلاثاءДен на Освобождението на България от Османската Империя
١٠ أبريلالجمعةالجمعة العظيمة
١٢ أبريلالأحدعيد الفصح
١٣ أبريلالاثنيناثنين الفصح
١ مايوالجمعةعيد العمال
٦ مايوالأربعاءГергьовден
٢٤ مايوالأحدДен на азбуката, културата и просветата
٢٥ مايوالاثنينДен на азбуката, културата и просветата (почивен ден)(يوم بديل)
٦ سبتمبرالأحدДен на съединението
٧ سبتمبرالاثنينДен на съединението (почивен ден)(يوم بديل)
٢٢ سبتمبرالثلاثاءДен на независимостта
٢٤ ديسمبرالخميسليلة عيد الميلاد
٢٥ ديسمبرالجمعةعيد الميلاد
٢٦ ديسمبرالسبتРождество Христово
٢٨ ديسمبرالاثنينРождество Христово (почивен ден)(يوم بديل)

أيام وساعات العمل حسب الشهر 2026

محسوب لأسبوع عمل من 5 أيام بواقع ٨ ساعات يوميًا: العطل التي تقع في أيام العمل أيام راحة.

الشهرأيام العملساعات العملالعطل في أيام الأسبوع
يناير21١٦٨1
فبراير20١٦٠0
مارس21١٦٨1
أبريل20١٦٠2
مايو18١٤٤3
يونيو22١٧٦0
يوليو23١٨٤0
أغسطس21١٦٨0
سبتمبر20١٦٠2
أكتوبر22١٧٦0
نوفمبر21١٦٨0
ديسمبر20١٦٠3
إجمالي السنة249١٬٩٩٢12

الصيغة

  • وقت العمل = النهاية − البداية − الاستراحة غير المدفوعة
  • إذا كانت النهاية < البداية (بعد منتصف الليل): وقت العمل = النهاية + 24 ساعة − البداية − الاستراحة
  • الساعات العشرية = الساعات + الدقائق ÷ 60 (مثلًا 7:45 = 7.75)
  • العمل الإضافي = مجموع ساعات الأسبوع − الحد الأسبوعي (إن كان موجبًا)
  • الأجر = الساعات العادية × الأجر بالساعة + الساعات الإضافية × الأجر بالساعة × المعامل

كيف تُحسب

  1. اختر بلدك من قائمة «المعيار» لتحميل قواعد الاستراحة والحد الأسبوعي.
  2. أدخل وقت البداية والنهاية لكل يوم ومدة الاستراحة غير المدفوعة.
  3. أضف أيامًا أو احذفها حتى تغطي القائمة أسبوعًا واحدًا (أو الفترة التي تريدها).
  4. أدخل الأجر بالساعة إن شئت لعرض الأجر العادي وأجر العمل الإضافي والإجمالي.
  5. راجع في الجدول الأيام التي تقل فيها الاستراحة عن الحد الأدنى القانوني.

الأسئلة الشائعة

كم عدد أيام وساعات العمل في بلغاريا في 2026؟

249 يوم عمل و١٬٩٩٢ ساعة عمل لأسبوع من 5 أيام بواقع ٨ ساعات يوميًا، وتقع 12 عطلة رسمية في أيام العمل.

ما العطل الرسمية في بلغاريا في 2026؟

١ يناير – رأس السنة الميلادية; ٣ مارس – Ден на Освобождението на България от Османската Империя; ١٠ أبريل – الجمعة العظيمة; ١٢ أبريل – عيد الفصح; ١٣ أبريل – اثنين الفصح; ١ مايو – عيد العمال; ٦ مايو – Гергьовден; ٢٤ مايو – Ден на азбуката, културата и просветата; ٢٥ مايو – Ден на азбуката, културата и просветата (почивен ден); ٦ سبتمبر – Ден на съединението; ٧ سبتمبر – Ден на съединението (почивен ден); ٢٢ سبتمبر – Ден на независимостта; ٢٤ ديسمبر – ليلة عيد الميلاد; ٢٥ ديسمبر – عيد الميلاد; ٢٦ ديسمبر – Рождество Христово; ٢٨ ديسمبر – Рождество Христово (почивен ден)

كيف يُدفع أجر العمل الإضافي والعمل في العطل في بلغاريا؟

العمل الإضافي: زيادة لا تقل عن 50% على الأجر العادي للساعة. العمل في عطلة رسمية: زيادة لا تقل عن 100%.

المصادر

حاسبات ذات صلة