حاسبة ساعات العمل: هنغاريا
تقويم العمل في هنغاريا: العطل الرسمية وعطلات نهاية الأسبوع وأيام العمل المنقولة أو المختصرة ومعيار ساعات العمل الشهري، مع حاسبة الساعات وفق قواعد العمل الإضافي والاستراحة في البلد.
الافتراضي لمنطقتك. بدّل للمقارنة مع مقاييس أخرى.
الاستراحة: ٢٠ دقيقة عند العمل أكثر من ٦ ساعات، ٤٥ دقيقة عند العمل أكثر من ٩ ساعات. الأسبوع: العمل الإضافي فوق ٤٠ ساعة بأجر ×١٫٥. الأساس القانوني: Munka törvénykönyve (2012. évi I. tv.) 92., 102., 103., 109., 140., 141., 143. §.
اختياري: أدخل التاريخ لتمييز العطل الرسمية في البلد المختار وإضافة علاوة العطلة إلى الأجر.
اختياري: أدخل التاريخ لتمييز العطل الرسمية في البلد المختار وإضافة علاوة العطلة إلى الأجر.
اختياري: أدخل التاريخ لتمييز العطل الرسمية في البلد المختار وإضافة علاوة العطلة إلى الأجر.
اختياري: أدخل التاريخ لتمييز العطل الرسمية في البلد المختار وإضافة علاوة العطلة إلى الأجر.
اختياري: أدخل التاريخ لتمييز العطل الرسمية في البلد المختار وإضافة علاوة العطلة إلى الأجر.
الأجر الإجمالي للساعة بعملة البلد المختار.
يُطبَّق على الساعات التي تتجاوز الحد الأسبوعي، لذا أدخل مناوبات أسبوع واحد. القيمة الافتراضية تتبع البلد المختار.
النتيجة
40:00
إجمالي ساعات العمل
٤٠٫٠٠ ساعة بالصيغة العشرية
- الساعات العشرية٤٠٫٠٠
- الأيام المُدخلة٥
- المتوسط اليومي8:00
- إجمالي الاستراحات غير المدفوعة5:00
- الساعات العادية40:00
- ساعات العمل الإضافي0:00
إظهار جدول السداد
| اليوم | الوقت | الاستراحة | العمل | عشري | ملاحظة |
|---|---|---|---|---|---|
| اليوم 1 | 08:00–17:00 | ٦٠ دقيقة | 8:00 | ٨٫٠٠ | |
| اليوم 2 | 08:00–17:00 | ٦٠ دقيقة | 8:00 | ٨٫٠٠ | |
| اليوم 3 | 08:00–17:00 | ٦٠ دقيقة | 8:00 | ٨٫٠٠ | |
| اليوم 4 | 08:00–17:00 | ٦٠ دقيقة | 8:00 | ٨٫٠٠ | |
| اليوم 5 | 08:00–17:00 | ٦٠ دقيقة | 8:00 | ٨٫٠٠ |
قواعد وقت العمل: هنغاريا
- وقت العمل المعتاد: ٤٠ ساعة أسبوعيًا و٨ ساعات يوميًا.
- الحد الأعلى شاملًا العمل الإضافي: 48 ساعة أسبوعيًا.
- أيام الراحة الأسبوعية: السبت، الأحد.
- العمل الإضافي: زيادة لا تقل عن 50% على الأجر العادي للساعة.
- حد العمل الإضافي: 250 ساعة سنويًا.
- العمل الليلي (22:00–06:00): زيادة لا تقل عن 15%.
- العمل في عطلة رسمية: زيادة لا تقل عن 100%.
- الأساس القانوني: Munka törvénykönyve (2012. évi I. tv.) 92., 102., 103., 109., 140., 141., 143. §.
تقويم العمل 2026: هنغاريا
- يوم عمل
- عطلة نهاية الأسبوع
- عطلة رسمية
- يوم راحة منقول
- يوم عمل منقول
يناير
21 / ١٦٨ hفبراير
20 / ١٦٠ hمارس
22 / ١٧٦ hأبريل
20 / ١٦٠ hمايو
19 / ١٥٢ hيونيو
22 / ١٧٦ hيوليو
23 / ١٨٤ hأغسطس
20 / ١٦٠ hسبتمبر
22 / ١٧٦ hأكتوبر
21 / ١٦٨ hنوفمبر
21 / ١٦٨ hديسمبر
22 / ١٧٦ hالعطل الرسمية 2026: هنغاريا
| التاريخ | اليوم | العطلة |
|---|---|---|
| ١ يناير | الخميس | رأس السنة الميلادية |
| ١٥ مارس | الأحد | اليوم الوطني |
| ٣ أبريل | الجمعة | الجمعة العظيمة |
| ٥ أبريل | الأحد | عيد الفصح |
| ٦ أبريل | الاثنين | اثنين الفصح |
| ١ مايو | الجمعة | عيد العمال |
| ٢٤ مايو | الأحد | عيد العنصرة |
| ٢٥ مايو | الاثنين | اثنين العنصرة |
| ٢٠ أغسطس | الخميس | Szent István ünnepe |
| ٢٣ أكتوبر | الجمعة | اليوم الوطني |
| ١ نوفمبر | الأحد | عيد جميع القديسين |
| ٢٥ ديسمبر | الجمعة | عيد الميلاد |
| ٢٦ ديسمبر | السبت | يوم الصناديق |
| ٢ يناير | الجمعة | يوم راحة منقول – نُقل يوم العمل إلى ١٠ يناير |
| ٢١ أغسطس | الجمعة | يوم راحة منقول – نُقل يوم العمل إلى ٨ أغسطس |
| ٢٤ ديسمبر | الخميس | يوم راحة منقول – نُقل يوم العمل إلى ١٢ ديسمبر |
| ١٠ يناير | السبت | يوم عمل منقول (بدلًا من ٢ يناير) |
| ٨ أغسطس | السبت | يوم عمل منقول (بدلًا من ٢١ أغسطس) |
| ١٢ ديسمبر | السبت | يوم عمل منقول (بدلًا من ٢٤ ديسمبر) |
أيام وساعات العمل حسب الشهر 2026
محسوب لأسبوع عمل من 5 أيام بواقع ٨ ساعات يوميًا: العطل التي تقع في أيام العمل أيام راحة؛ وأيام العمل المنقولة محتسبة.
| الشهر | أيام العمل | ساعات العمل | العطل في أيام الأسبوع |
|---|---|---|---|
| يناير | 21 | ١٦٨ | 1 |
| فبراير | 20 | ١٦٠ | 0 |
| مارس | 22 | ١٧٦ | 0 |
| أبريل | 20 | ١٦٠ | 2 |
| مايو | 19 | ١٥٢ | 2 |
| يونيو | 22 | ١٧٦ | 0 |
| يوليو | 23 | ١٨٤ | 0 |
| أغسطس | 20 | ١٦٠ | 1 |
| سبتمبر | 22 | ١٧٦ | 0 |
| أكتوبر | 21 | ١٦٨ | 1 |
| نوفمبر | 21 | ١٦٨ | 0 |
| ديسمبر | 22 | ١٧٦ | 1 |
| إجمالي السنة | 253 | ٢٬٠٢٤ | 8 |
الصيغة
وقت العمل = النهاية − البداية − الاستراحة غير المدفوعةإذا كانت النهاية < البداية (بعد منتصف الليل): وقت العمل = النهاية + 24 ساعة − البداية − الاستراحةالساعات العشرية = الساعات + الدقائق ÷ 60 (مثلًا 7:45 = 7.75)العمل الإضافي = مجموع ساعات الأسبوع − الحد الأسبوعي (إن كان موجبًا)الأجر = الساعات العادية × الأجر بالساعة + الساعات الإضافية × الأجر بالساعة × المعامل
كيف تُحسب
- اختر بلدك من قائمة «المعيار» لتحميل قواعد الاستراحة والحد الأسبوعي.
- أدخل وقت البداية والنهاية لكل يوم ومدة الاستراحة غير المدفوعة.
- أضف أيامًا أو احذفها حتى تغطي القائمة أسبوعًا واحدًا (أو الفترة التي تريدها).
- أدخل الأجر بالساعة إن شئت لعرض الأجر العادي وأجر العمل الإضافي والإجمالي.
- راجع في الجدول الأيام التي تقل فيها الاستراحة عن الحد الأدنى القانوني.
الأسئلة الشائعة
كم عدد أيام وساعات العمل في هنغاريا في 2026؟
253 يوم عمل و٢٬٠٢٤ ساعة عمل لأسبوع من 5 أيام بواقع ٨ ساعات يوميًا، وتقع 8 عطلة رسمية في أيام العمل.
ما العطل الرسمية في هنغاريا في 2026؟
١ يناير – رأس السنة الميلادية; ١٥ مارس – اليوم الوطني; ٣ أبريل – الجمعة العظيمة; ٥ أبريل – عيد الفصح; ٦ أبريل – اثنين الفصح; ١ مايو – عيد العمال; ٢٤ مايو – عيد العنصرة; ٢٥ مايو – اثنين العنصرة; ٢٠ أغسطس – Szent István ünnepe; ٢٣ أكتوبر – اليوم الوطني; ١ نوفمبر – عيد جميع القديسين; ٢٥ ديسمبر – عيد الميلاد; ٢٦ ديسمبر – يوم الصناديق
كيف يُدفع أجر العمل الإضافي والعمل في العطل في هنغاريا؟
العمل الإضافي: زيادة لا تقل عن 50% على الأجر العادي للساعة. العمل في عطلة رسمية: زيادة لا تقل عن 100%.
ما أيام العمل المنقولة في هنغاريا في 2026؟
أيام الراحة: ٢ يناير, ٢١ أغسطس, ٢٤ ديسمبر. أيام العمل بدلًا منها: ١٠ يناير, ٨ أغسطس, ١٢ ديسمبر.