حاسبة الراتب: إستونيا 2026
احسب في إستونيا صافي راتبك لعام 2026 من الراتب الإجمالي، أو اعرف الإجمالي اللازم لصافٍ مستهدف، أو اطّلع على التكلفة الحقيقية للتوظيف. يُعرض كل استقطاع خطوة بخطوة.
الافتراضي لمنطقتك. بدّل للمقارنة مع مقاييس أخرى.
قواعد 2026 وفق مصلحة الضرائب والجمارك الإستونية. يسري الأساس الأدنى للضريبة الاجتماعية على العمل بدوام كامل، وتُستثنى منه حالات الدوام الجزئي وبعض الحالات الأخرى.
النتيجة
١٬٦٥٧٫٨٤ €
صافي الراتب شهريًا
الإجمالي ٢٬٠٠٠٫٠٠ € · تكلفة صاحب العمل ٢٬٦٧٦٫٠٠ €
- الراتب الإجمالي (شهريًا)٢٬٠٠٠٫٠٠ €
- ضريبة الدخل (22%)−٢٧٠٫١٦ €
- تأمين البطالة على الموظف (1.6%)−٣٢٫٠٠ €
- المعاش الممول، الركيزة الثانية−٤٠٫٠٠ €
- إجمالي استقطاعات الموظف−٣٤٢٫١٦ €
- صافي الراتب (شهريًا)١٬٦٥٧٫٨٤ €
- + الضريبة الاجتماعية على صاحب العمل (33%)+٦٦٠٫٠٠ €
- + تأمين البطالة على صاحب العمل (0.8%)+١٦٫٠٠ €
- إجمالي تكلفة صاحب العمل (شهريًا)٢٬٦٧٦٫٠٠ €
- الإعفاء الضريبي المطبَّق (سنويًا)٨٬٤٠٠٫٠٠ €
- الدخل الخاضع للضريبة (سنويًا)١٤٬٧٣٦٫٠٠ €
- معدل الاستقطاع الفعلي١٧٫١٪
- السنة الضريبية2026
القواعد المستخدمة
قواعد 2026 وفق مصلحة الضرائب والجمارك الإستونية. يسري الأساس الأدنى للضريبة الاجتماعية على العمل بدوام كامل، وتُستثنى منه حالات الدوام الجزئي وبعض الحالات الأخرى.
التفصيل خطوة بخطوة
| البند | النسبة | الأساس السنوي | شهريًا | سنويًا |
|---|---|---|---|---|
| الراتب الإجمالي | ٢٬٠٠٠٫٠٠ € | ٢٤٬٠٠٠٫٠٠ € | ||
| − ضريبة الدخل (22%) | ٢٢٪ | ١٤٬٧٣٦٫٠٠ € | ٢٧٠٫١٦ € | ٣٬٢٤١٫٩٢ € |
| − تأمين البطالة على الموظف (1.6%) | ١٫٦٪ | ٢٤٬٠٠٠٫٠٠ € | ٣٢٫٠٠ € | ٣٨٤٫٠٠ € |
| − المعاش الممول، الركيزة الثانية | ٢٪ | ٢٤٬٠٠٠٫٠٠ € | ٤٠٫٠٠ € | ٤٨٠٫٠٠ € |
| = صافي الراتب | ١٬٦٥٧٫٨٤ € | ١٩٬٨٩٤٫٠٨ € | ||
| + الضريبة الاجتماعية على صاحب العمل (33%) | ٣٣٪ | ٢٤٬٠٠٠٫٠٠ € | ٦٦٠٫٠٠ € | ٧٬٩٢٠٫٠٠ € |
| + تأمين البطالة على صاحب العمل (0.8%) | ٠٫٨٪ | ٢٤٬٠٠٠٫٠٠ € | ١٦٫٠٠ € | ١٩٢٫٠٠ € |
| = إجمالي تكلفة صاحب العمل | ٢٬٦٧٦٫٠٠ € | ٣٢٬١١٢٫٠٠ € |
حول هذه الأداة
يدفع الموظف 1.6% تأمين بطالة، وإذا انضم إلى المعاش الممول فيدفع 2% أو 4% أو 6% للركيزة الثانية. ضريبة الدخل ثابتة بنسبة 22% بعد خصم هذه الاشتراكات والإعفاء الأساسي البالغ 700 يورو شهريًا (2026)، الذي لم يعد ينخفض مع ارتفاع الدخل ويُطبَّق بطلب كتابي لدى صاحب عمل واحد فقط.
يدفع صاحب العمل فوق الراتب الإجمالي 33% ضريبة اجتماعية (على الأقل على الأساس الشهري الأدنى البالغ 886 يورو للموظف بدوام كامل) و0.8% تأمين بطالة.
قواعد 2026 وفق مصلحة الضرائب والجمارك الإستونية. يسري الأساس الأدنى للضريبة الاجتماعية على العمل بدوام كامل، وتُستثنى منه حالات الدوام الجزئي وبعض الحالات الأخرى.
الصيغة
الصافي = الإجمالي − ضريبة الدخل − اشتراكات الموظف الاجتماعيةتكلفة صاحب العمل = الإجمالي + اشتراكات صاحب العملمن الصافي إلى الإجمالي: حل المعادلة الصافي(الإجمالي) = الهدف بطريقة التنصيف
كيف تُحسب
- اختر الدولة (لكل دولة صفحة وسنة ضريبية خاصة).
- اختر من الإجمالي إلى الصافي أو العكس أو ميزانية صاحب العمل، ثم أدخل المبلغ الشهري أو السنوي.
- اضبط الخيارات الشخصية مثل المعالين أو الفئة الضريبية أو المنطقة أو الولاية.
- اطّلع على التفصيل خطوة بخطوة لكل ضريبة واشتراك وعلى إجمالي تكلفة صاحب العمل.
الأسئلة الشائعة
كيف يُحسب صافي الراتب في إستونيا؟
يدفع الموظف 1.6% تأمين بطالة، وإذا انضم إلى المعاش الممول فيدفع 2% أو 4% أو 6% للركيزة الثانية. ضريبة الدخل ثابتة بنسبة 22% بعد خصم هذه الاشتراكات والإعفاء الأساسي البالغ 700 يورو شهريًا (2026)، الذي لم يعد ينخفض مع ارتفاع الدخل ويُطبَّق بطلب كتابي لدى صاحب عمل واحد فقط.
كم يكلّف الموظف صاحب العمل في إستونيا؟
يدفع صاحب العمل فوق الراتب الإجمالي 33% ضريبة اجتماعية (على الأقل على الأساس الشهري الأدنى البالغ 886 يورو للموظف بدوام كامل) و0.8% تأمين بطالة.
هل يمكنني حساب الراتب الإجمالي من المبلغ الصافي؟
نعم. اختر «من الصافي إلى الإجمالي»، فتبحث الحاسبة عن الراتب الإجمالي الذي يتبقى منه بعد كل الاستقطاعات مبلغك الصافي بالضبط، ثم تعرض التفصيل الكامل. ويفعل خيار «ميزانية صاحب العمل» الشيء نفسه انطلاقًا من التكلفة الإجمالية.
ما السنة الضريبية والقواعد التي تستخدمها الحاسبة؟
قواعد 2026 وفق مصلحة الضرائب والجمارك الإستونية. يسري الأساس الأدنى للضريبة الاجتماعية على العمل بدوام كامل، وتُستثنى منه حالات الدوام الجزئي وبعض الحالات الأخرى.