حاسبة الراتب: ليتوانيا 2026

يدفع الموظف إلى Sodra نسبة 19.5%: ‏12.52% تأمين اجتماعي (بسقف 60 متوسط أجر، أي 138,729 يورو في 2026) و6.98% تأمين صحي إلزامي، إضافة إلى 3% إذا شارك في ادخار الركيزة الثانية للتقاعد. ضريبة الدخل (GPM) هي 20% حتى 83,237.40 يورو سنويًا و25% حتى 138,729 يورو و32% فوق ذلك، بعد خصم المبلغ الشهري المعفى NPD = 747 − 0.49 × (الإجمالي − 1,153 يورو)، الذي يصل إلى الصفر عند نحو 2,677.49 يورو.

يدفع صاحب العمل فوق الراتب الإجمالي 1.77% في العقد غير محدد المدة (البطالة 1.31%، الحوادث 0.14% للفئة الأولى، صندوق الضمان 0.16%، صندوق العمل طويل الأمد 0.16%) أو 2.49% في العقد محدد المدة.

نعم. اختر «من الصافي إلى الإجمالي»، فتبحث الحاسبة عن الراتب الإجمالي الذي يتبقى منه بعد كل الاستقطاعات مبلغك الصافي بالضبط، ثم تعرض التفصيل الكامل. ويفعل خيار «ميزانية صاحب العمل» الشيء نفسه انطلاقًا من التكلفة الإجمالية.

قواعد 2026 (الحد الأدنى للأجر MMA ‏1,153 يورو، متوسط الأجر VDU ‏2,312.15 يورو). يُطبَّق المبلغ المعفى شهريًا، لذا يُحسب من الراتب الإجمالي الشهري.