حاسبة الراتب: تركيا 2026
احسب في تركيا صافي راتبك لعام 2026 من الراتب الإجمالي، أو اعرف الإجمالي اللازم لصافٍ مستهدف، أو اطّلع على التكلفة الحقيقية للتوظيف. يُعرض كل استقطاع خطوة بخطوة.
الافتراضي لمنطقتك. بدّل للمقارنة مع مقاييس أخرى.
السنة الميلادية 2026 مع الأجر الإجمالي نفسه كل شهر. الحد الأدنى الإجمالي للأجور البالغ 33,030 ليرة يعطي صافيًا قدره 28,075.50 ليرة، مطابقًا لحساب وزارة العمل. لا تشمل الحسابات المكافآت وإعفاءات الإعاقة واشتراكات المعاش الخاص.
النتيجة
٤٤٬٩٧٣٫٧٣ TRY
صافي الراتب شهريًا
الإجمالي ٦٠٬٠٠٠٫٠٠ TRY · تكلفة صاحب العمل ٧٤٬٢٥٠٫٠٠ TRY
- الراتب الإجمالي (شهريًا)٦٠٬٠٠٠٫٠٠ TRY
- ضريبة الدخل (بعد إعفاء الحد الأدنى للأجور)−٥٬٨٢١٫٥٧ TRY
- ضريبة الدمغة (0.759%)−٢٠٤٫٧٠ TRY
- الضمان الاجتماعي SGK (14%)−٨٬٤٠٠٫٠٠ TRY
- تأمين البطالة (1%)−٦٠٠٫٠٠ TRY
- إجمالي استقطاعات الموظف−١٥٬٠٢٦٫٢٧ TRY
- صافي الراتب (شهريًا)٤٤٬٩٧٣٫٧٣ TRY
- + الضمان الاجتماعي SGK، حصة صاحب العمل+١٣٬٠٥٠٫٠٠ TRY
- + تأمين البطالة، حصة صاحب العمل (2%)+١٬٢٠٠٫٠٠ TRY
- إجمالي تكلفة صاحب العمل (شهريًا)٧٤٬٢٥٠٫٠٠ TRY
- الدخل الخاضع للضريبة (سنويًا)٦١٢٬٠٠٠٫٠٠ TRY
- معدل الاستقطاع الفعلي٢٥٪
- السنة الضريبية2026
القواعد المستخدمة
السنة الميلادية 2026 مع الأجر الإجمالي نفسه كل شهر. الحد الأدنى الإجمالي للأجور البالغ 33,030 ليرة يعطي صافيًا قدره 28,075.50 ليرة، مطابقًا لحساب وزارة العمل. لا تشمل الحسابات المكافآت وإعفاءات الإعاقة واشتراكات المعاش الخاص.
التفصيل خطوة بخطوة
| البند | النسبة | الأساس السنوي | شهريًا | سنويًا |
|---|---|---|---|---|
| الراتب الإجمالي | ٦٠٬٠٠٠٫٠٠ TRY | ٧٢٠٬٠٠٠٫٠٠ TRY | ||
| − ضريبة الدخل (بعد إعفاء الحد الأدنى للأجور) | ٦١٢٬٠٠٠٫٠٠ TRY | ٥٬٨٢١٫٥٧ TRY | ٦٩٬٨٥٨٫٨٠ TRY | |
| − ضريبة الدمغة (0.759%) | ٠٫٧٦٪ | ٢٠٤٫٧٠ TRY | ٢٬٤٥٦٫٤٣ TRY | |
| − الضمان الاجتماعي SGK (14%) | ١٤٪ | ٧٢٠٬٠٠٠٫٠٠ TRY | ٨٬٤٠٠٫٠٠ TRY | ١٠٠٬٨٠٠٫٠٠ TRY |
| − تأمين البطالة (1%) | ١٪ | ٧٢٠٬٠٠٠٫٠٠ TRY | ٦٠٠٫٠٠ TRY | ٧٬٢٠٠٫٠٠ TRY |
| = صافي الراتب | ٤٤٬٩٧٣٫٧٣ TRY | ٥٣٩٬٦٨٤٫٧٧ TRY | ||
| + الضمان الاجتماعي SGK، حصة صاحب العمل | ٢١٫٧٥٪ | ٧٢٠٬٠٠٠٫٠٠ TRY | ١٣٬٠٥٠٫٠٠ TRY | ١٥٦٬٦٠٠٫٠٠ TRY |
| + تأمين البطالة، حصة صاحب العمل (2%) | ٢٪ | ٧٢٠٬٠٠٠٫٠٠ TRY | ١٬٢٠٠٫٠٠ TRY | ١٤٬٤٠٠٫٠٠ TRY |
| = إجمالي تكلفة صاحب العمل | ٧٤٬٢٥٠٫٠٠ TRY | ٨٩١٬٠٠٠٫٠٠ TRY |
حول هذه الأداة
يدفع الموظف 14% للضمان الاجتماعي SGK و1% لتأمين البطالة على الأجر الشهري بين الحد الأدنى للأجور (33,030 ليرة) والسقف البالغ 297,270 ليرة. وتُستقطع ضريبة الدخل (15–40%) بشكل تراكمي على مدار السنة من الأجر بعد هذه الاشتراكات، فترتفع النسبة في الأشهر الأخيرة؛ والجزء المساوي للحد الأدنى للأجور معفى من ضريبة الدخل وضريبة الدمغة. ضريبة الدمغة 0.759%.
يدفع صاحب العمل على القاعدة المحدودة نفسها 21.75% للضمان الاجتماعي SGK دون حوافز (19.75% مع الحافز المعتاد بنقطتين، و16.75% في التصنيع مع حافز 5 نقاط)، و2% لتأمين البطالة.
السنة الميلادية 2026 مع الأجر الإجمالي نفسه كل شهر. الحد الأدنى الإجمالي للأجور البالغ 33,030 ليرة يعطي صافيًا قدره 28,075.50 ليرة، مطابقًا لحساب وزارة العمل. لا تشمل الحسابات المكافآت وإعفاءات الإعاقة واشتراكات المعاش الخاص.
الصيغة
الصافي = الإجمالي − ضريبة الدخل − اشتراكات الموظف الاجتماعيةتكلفة صاحب العمل = الإجمالي + اشتراكات صاحب العملمن الصافي إلى الإجمالي: حل المعادلة الصافي(الإجمالي) = الهدف بطريقة التنصيف
كيف تُحسب
- اختر الدولة (لكل دولة صفحة وسنة ضريبية خاصة).
- اختر من الإجمالي إلى الصافي أو العكس أو ميزانية صاحب العمل، ثم أدخل المبلغ الشهري أو السنوي.
- اضبط الخيارات الشخصية مثل المعالين أو الفئة الضريبية أو المنطقة أو الولاية.
- اطّلع على التفصيل خطوة بخطوة لكل ضريبة واشتراك وعلى إجمالي تكلفة صاحب العمل.
الأسئلة الشائعة
كيف يُحسب صافي الراتب في تركيا؟
يدفع الموظف 14% للضمان الاجتماعي SGK و1% لتأمين البطالة على الأجر الشهري بين الحد الأدنى للأجور (33,030 ليرة) والسقف البالغ 297,270 ليرة. وتُستقطع ضريبة الدخل (15–40%) بشكل تراكمي على مدار السنة من الأجر بعد هذه الاشتراكات، فترتفع النسبة في الأشهر الأخيرة؛ والجزء المساوي للحد الأدنى للأجور معفى من ضريبة الدخل وضريبة الدمغة. ضريبة الدمغة 0.759%.
كم يكلّف الموظف صاحب العمل في تركيا؟
يدفع صاحب العمل على القاعدة المحدودة نفسها 21.75% للضمان الاجتماعي SGK دون حوافز (19.75% مع الحافز المعتاد بنقطتين، و16.75% في التصنيع مع حافز 5 نقاط)، و2% لتأمين البطالة.
هل يمكنني حساب الراتب الإجمالي من المبلغ الصافي؟
نعم. اختر «من الصافي إلى الإجمالي»، فتبحث الحاسبة عن الراتب الإجمالي الذي يتبقى منه بعد كل الاستقطاعات مبلغك الصافي بالضبط، ثم تعرض التفصيل الكامل. ويفعل خيار «ميزانية صاحب العمل» الشيء نفسه انطلاقًا من التكلفة الإجمالية.
ما السنة الضريبية والقواعد التي تستخدمها الحاسبة؟
السنة الميلادية 2026 مع الأجر الإجمالي نفسه كل شهر. الحد الأدنى الإجمالي للأجور البالغ 33,030 ليرة يعطي صافيًا قدره 28,075.50 ليرة، مطابقًا لحساب وزارة العمل. لا تشمل الحسابات المكافآت وإعفاءات الإعاقة واشتراكات المعاش الخاص.