حاسبة الراتب: اليابان 2026
احسب في اليابان صافي راتبك لعام 2026 من الراتب الإجمالي، أو اعرف الإجمالي اللازم لصافٍ مستهدف، أو اطّلع على التكلفة الحقيقية للتوظيف. يُعرض كل استقطاع خطوة بخطوة.
الافتراضي لمنطقتك. بدّل للمقارنة مع مقاييس أخرى.
السنة الميلادية 2026 براتب شهري ثابت ودون مكافآت، مع تأمين لدى كيوكاي كينبو في طوكيو (تُطبَّق أسعار السنة المالية 2026 على العام كله). تُعرض الضريبة السنوية بعد التسوية في نهاية العام؛ إذ لا يزال الاستقطاع الشهري في 2026 يعتمد الجداول القديمة ويُسوّى الفرق في ديسمبر. تُحسب ضريبة الإقامة على الراتب نفسه رغم أنها تُفرض فعليًا على دخل العام السابق. لا تشمل: خصومات الزوج والمعالين، وخصومات التأمين على الحياة وiDeCo، وتأمين إصابات العمل.
النتيجة
٢٣٩٬٦٨٠ JP¥
صافي الراتب شهريًا
الإجمالي ٣٠٠٬٠٠٠ JP¥ · تكلفة صاحب العمل ٣٤٦٬٢٠٠ JP¥
- الراتب الإجمالي (شهريًا)٣٠٠٬٠٠٠ JP¥
- ضريبة الدخل (تشمل ضريبة إعادة الإعمار 2.1%)−٣٬٧٠٠ JP¥
- ضريبة الإقامة (10% + رسم ثابت للفرد)−١٢٬٥٥٠ JP¥
- التأمين الصحي (كيوكاي كينبو طوكيو، 9.85% مناصفة)−١٤٬٧٧٥ JP¥
- رسم دعم الأطفال ورعايتهم (0.23% مناصفة)−٣٤٥ JP¥
- تأمين معاشات الموظفين (18.3% مناصفة)−٢٧٬٤٥٠ JP¥
- تأمين التوظيف (0.5%)−١٬٥٠٠ JP¥
- إجمالي استقطاعات الموظف−٦٠٬٣٢٠ JP¥
- صافي الراتب (شهريًا)٢٣٩٬٦٨٠ JP¥
- + التأمين الصحي (كيوكاي كينبو طوكيو، 9.85% مناصفة)، حصة صاحب العمل+١٤٬٧٧٥ JP¥
- + رسم دعم الأطفال ورعايتهم (0.23% مناصفة)، حصة صاحب العمل+٣٤٥ JP¥
- + تأمين معاشات الموظفين (18.3% مناصفة)، حصة صاحب العمل+٢٧٬٤٥٠ JP¥
- + تأمين التوظيف، حصة صاحب العمل (0.85%)+٢٬٥٥٠ JP¥
- + مساهمة تربية الأطفال (0.36%، على صاحب العمل فقط)+١٬٠٨٠ JP¥
- إجمالي تكلفة صاحب العمل (شهريًا)٣٤٦٬٢٠٠ JP¥
- خصم دخل العمل (سنويًا)١٬١٦٠٬٠٠٠ JP¥
- الخصم الأساسي (2026) (سنويًا)١٬٠٤٠٬٠٠٠ JP¥
- الدخل الخاضع للضريبة (سنويًا)٨٧١٬٠٠٠ JP¥
- معدل الاستقطاع الفعلي٢٠٫١٪
- السنة الضريبية2026
القواعد المستخدمة
السنة الميلادية 2026 براتب شهري ثابت ودون مكافآت، مع تأمين لدى كيوكاي كينبو في طوكيو (تُطبَّق أسعار السنة المالية 2026 على العام كله). تُعرض الضريبة السنوية بعد التسوية في نهاية العام؛ إذ لا يزال الاستقطاع الشهري في 2026 يعتمد الجداول القديمة ويُسوّى الفرق في ديسمبر. تُحسب ضريبة الإقامة على الراتب نفسه رغم أنها تُفرض فعليًا على دخل العام السابق. لا تشمل: خصومات الزوج والمعالين، وخصومات التأمين على الحياة وiDeCo، وتأمين إصابات العمل.
التفصيل خطوة بخطوة
| البند | النسبة | الأساس السنوي | شهريًا | سنويًا |
|---|---|---|---|---|
| الراتب الإجمالي | ٣٠٠٬٠٠٠ JP¥ | ٣٬٦٠٠٬٠٠٠ JP¥ | ||
| − ضريبة الدخل (تشمل ضريبة إعادة الإعمار 2.1%) | ٨٧١٬٠٠٠ JP¥ | ٣٬٧٠٠ JP¥ | ٤٤٬٤٠٠ JP¥ | |
| − ضريبة الإقامة (10% + رسم ثابت للفرد) | ١٬٤٨١٬٠٠٠ JP¥ | ١٢٬٥٥٠ JP¥ | ١٥٠٬٦٠٠ JP¥ | |
| − التأمين الصحي (كيوكاي كينبو طوكيو، 9.85% مناصفة) | ٤٫٩٣٪ | ٣٬٦٠٠٬٠٠٠ JP¥ | ١٤٬٧٧٥ JP¥ | ١٧٧٬٣٠٠ JP¥ |
| − رسم دعم الأطفال ورعايتهم (0.23% مناصفة) | ٠٫١٢٪ | ٣٬٦٠٠٬٠٠٠ JP¥ | ٣٤٥ JP¥ | ٤٬١٤٠ JP¥ |
| − تأمين معاشات الموظفين (18.3% مناصفة) | ٩٫١٥٪ | ٣٬٦٠٠٬٠٠٠ JP¥ | ٢٧٬٤٥٠ JP¥ | ٣٢٩٬٤٠٠ JP¥ |
| − تأمين التوظيف (0.5%) | ٠٫٥٪ | ٣٬٦٠٠٬٠٠٠ JP¥ | ١٬٥٠٠ JP¥ | ١٨٬٠٠٠ JP¥ |
| = صافي الراتب | ٢٣٩٬٦٨٠ JP¥ | ٢٬٨٧٦٬١٦٠ JP¥ | ||
| + التأمين الصحي (كيوكاي كينبو طوكيو، 9.85% مناصفة)، حصة صاحب العمل | ٤٫٩٣٪ | ٣٬٦٠٠٬٠٠٠ JP¥ | ١٤٬٧٧٥ JP¥ | ١٧٧٬٣٠٠ JP¥ |
| + رسم دعم الأطفال ورعايتهم (0.23% مناصفة)، حصة صاحب العمل | ٠٫١٢٪ | ٣٬٦٠٠٬٠٠٠ JP¥ | ٣٤٥ JP¥ | ٤٬١٤٠ JP¥ |
| + تأمين معاشات الموظفين (18.3% مناصفة)، حصة صاحب العمل | ٩٫١٥٪ | ٣٬٦٠٠٬٠٠٠ JP¥ | ٢٧٬٤٥٠ JP¥ | ٣٢٩٬٤٠٠ JP¥ |
| + تأمين التوظيف، حصة صاحب العمل (0.85%) | ٠٫٨٥٪ | ٣٬٦٠٠٬٠٠٠ JP¥ | ٢٬٥٥٠ JP¥ | ٣٠٬٦٠٠ JP¥ |
| + مساهمة تربية الأطفال (0.36%، على صاحب العمل فقط) | ٠٫٣٦٪ | ٣٬٦٠٠٬٠٠٠ JP¥ | ١٬٠٨٠ JP¥ | ١٢٬٩٦٠ JP¥ |
| = إجمالي تكلفة صاحب العمل | ٣٤٦٬٢٠٠ JP¥ | ٤٬١٥٤٬٤٠٠ JP¥ |
حول هذه الأداة
يدفع الموظف نصف التأمين الصحي (طوكيو 9.85%، أو 11.47% مع الرعاية طويلة الأمد من سن 40 إلى 64)، ونصف رسم دعم الأطفال ورعايتهم الجديد (0.23% منذ أبريل 2026)، ونصف معاش الموظفين (18.3%، بحد أقصى للأجر الشهري القياسي 650,000 ين)، إضافة إلى 0.5% تأمين التوظيف. تُحسب ضريبة الدخل (5–45% مع ضريبة إعادة الإعمار 2.1%) وفق قواعد 2026: خصم دخل العمل لا يقل عن 740,000 ين، والخصم الأساسي 1,040,000 ين للدخل حتى 4.89 مليون ين. ضريبة الإقامة 10% من الدخل بعد خصم أساسي قدره 430,000 ين، مع رسم ثابت للفرد قدره 5,000 ين.
يدفع صاحب العمل النصف الآخر من اشتراكات الصحة والرعاية ورسم الدعم والمعاش، و0.85% تأمين التوظيف (الأعمال العامة، السنة المالية 2026)، ومساهمة تربية الأطفال بنسبة 0.36% على قاعدة المعاش. لا يشمل الحساب تأمين إصابات العمل (بنسبة حسب القطاع).
السنة الميلادية 2026 براتب شهري ثابت ودون مكافآت، مع تأمين لدى كيوكاي كينبو في طوكيو (تُطبَّق أسعار السنة المالية 2026 على العام كله). تُعرض الضريبة السنوية بعد التسوية في نهاية العام؛ إذ لا يزال الاستقطاع الشهري في 2026 يعتمد الجداول القديمة ويُسوّى الفرق في ديسمبر. تُحسب ضريبة الإقامة على الراتب نفسه رغم أنها تُفرض فعليًا على دخل العام السابق. لا تشمل: خصومات الزوج والمعالين، وخصومات التأمين على الحياة وiDeCo، وتأمين إصابات العمل.
الصيغة
الصافي = الإجمالي − ضريبة الدخل − اشتراكات الموظف الاجتماعيةتكلفة صاحب العمل = الإجمالي + اشتراكات صاحب العملمن الصافي إلى الإجمالي: حل المعادلة الصافي(الإجمالي) = الهدف بطريقة التنصيف
كيف تُحسب
- اختر الدولة (لكل دولة صفحة وسنة ضريبية خاصة).
- اختر من الإجمالي إلى الصافي أو العكس أو ميزانية صاحب العمل، ثم أدخل المبلغ الشهري أو السنوي.
- اضبط الخيارات الشخصية مثل المعالين أو الفئة الضريبية أو المنطقة أو الولاية.
- اطّلع على التفصيل خطوة بخطوة لكل ضريبة واشتراك وعلى إجمالي تكلفة صاحب العمل.
الأسئلة الشائعة
كيف يُحسب صافي الراتب في اليابان؟
يدفع الموظف نصف التأمين الصحي (طوكيو 9.85%، أو 11.47% مع الرعاية طويلة الأمد من سن 40 إلى 64)، ونصف رسم دعم الأطفال ورعايتهم الجديد (0.23% منذ أبريل 2026)، ونصف معاش الموظفين (18.3%، بحد أقصى للأجر الشهري القياسي 650,000 ين)، إضافة إلى 0.5% تأمين التوظيف. تُحسب ضريبة الدخل (5–45% مع ضريبة إعادة الإعمار 2.1%) وفق قواعد 2026: خصم دخل العمل لا يقل عن 740,000 ين، والخصم الأساسي 1,040,000 ين للدخل حتى 4.89 مليون ين. ضريبة الإقامة 10% من الدخل بعد خصم أساسي قدره 430,000 ين، مع رسم ثابت للفرد قدره 5,000 ين.
كم يكلّف الموظف صاحب العمل في اليابان؟
يدفع صاحب العمل النصف الآخر من اشتراكات الصحة والرعاية ورسم الدعم والمعاش، و0.85% تأمين التوظيف (الأعمال العامة، السنة المالية 2026)، ومساهمة تربية الأطفال بنسبة 0.36% على قاعدة المعاش. لا يشمل الحساب تأمين إصابات العمل (بنسبة حسب القطاع).
هل يمكنني حساب الراتب الإجمالي من المبلغ الصافي؟
نعم. اختر «من الصافي إلى الإجمالي»، فتبحث الحاسبة عن الراتب الإجمالي الذي يتبقى منه بعد كل الاستقطاعات مبلغك الصافي بالضبط، ثم تعرض التفصيل الكامل. ويفعل خيار «ميزانية صاحب العمل» الشيء نفسه انطلاقًا من التكلفة الإجمالية.
ما السنة الضريبية والقواعد التي تستخدمها الحاسبة؟
السنة الميلادية 2026 براتب شهري ثابت ودون مكافآت، مع تأمين لدى كيوكاي كينبو في طوكيو (تُطبَّق أسعار السنة المالية 2026 على العام كله). تُعرض الضريبة السنوية بعد التسوية في نهاية العام؛ إذ لا يزال الاستقطاع الشهري في 2026 يعتمد الجداول القديمة ويُسوّى الفرق في ديسمبر. تُحسب ضريبة الإقامة على الراتب نفسه رغم أنها تُفرض فعليًا على دخل العام السابق. لا تشمل: خصومات الزوج والمعالين، وخصومات التأمين على الحياة وiDeCo، وتأمين إصابات العمل.