حاسبة الراتب: الدنمارك 2026
احسب في الدنمارك صافي راتبك لعام 2026 من الراتب الإجمالي، أو اعرف الإجمالي اللازم لصافٍ مستهدف، أو اطّلع على التكلفة الحقيقية للتوظيف. يُعرض كل استقطاع خطوة بخطوة.
الافتراضي لمنطقتك. بدّل للمقارنة مع مقاييس أخرى.
السنة الضريبية 2026، موظف بين 18 و64 عامًا دون اشتراكات تقاعد أو اشتراك ATP أو خصومات أخرى. أدخل نسبة ضريبة بلديتك (الافتراضية كوبنهاغن)، وإن كنت عضوًا في كنيسة الدنمارك فأدخل نسبة ضريبة الكنيسة في أبرشيتك.
النتيجة
٣٢٬٦٠٦٫٢٠ DKK
صافي الراتب شهريًا
الإجمالي ٥٠٬٠٠٠٫٠٠ DKK · تكلفة صاحب العمل ٥٠٬٠٠٠٫٠٠ DKK
- الراتب الإجمالي (شهريًا)٥٠٬٠٠٠٫٠٠ DKK
- مساهمة سوق العمل (8%)−٤٬٠٠٠٫٠٠ DKK
- ضريبة الدولة (الأساسية والمتوسطة والعليا)−٤٬٩٨٣٫١٥ DKK
- الضريبة البلدية−٨٬٤١٠٫٦٥ DKK
- إجمالي استقطاعات الموظف−١٧٬٣٩٣٫٨٠ DKK
- صافي الراتب (شهريًا)٣٢٬٦٠٦٫٢٠ DKK
- إجمالي تكلفة صاحب العمل (شهريًا)٥٠٬٠٠٠٫٠٠ DKK
- خصم التوظيف (سنويًا)٦٣٬٣٠٠٫٠٠ DKK
- خصم العمل (سنويًا)٣٬١٠٠٫٠٠ DKK
- الدخل الخاضع للضريبة (سنويًا)٤٣١٬٥٠٠٫٠٠ DKK
- معدل الاستقطاع الفعلي٣٤٫٨٪
- السنة الضريبية2026
القواعد المستخدمة
السنة الضريبية 2026، موظف بين 18 و64 عامًا دون اشتراكات تقاعد أو اشتراك ATP أو خصومات أخرى. أدخل نسبة ضريبة بلديتك (الافتراضية كوبنهاغن)، وإن كنت عضوًا في كنيسة الدنمارك فأدخل نسبة ضريبة الكنيسة في أبرشيتك.
التفصيل خطوة بخطوة
| البند | النسبة | الأساس السنوي | شهريًا | سنويًا |
|---|---|---|---|---|
| الراتب الإجمالي | ٥٠٬٠٠٠٫٠٠ DKK | ٦٠٠٬٠٠٠٫٠٠ DKK | ||
| − مساهمة سوق العمل (8%) | ٨٪ | ٦٠٠٬٠٠٠٫٠٠ DKK | ٤٬٠٠٠٫٠٠ DKK | ٤٨٬٠٠٠٫٠٠ DKK |
| − ضريبة الدولة (الأساسية والمتوسطة والعليا) | ٥٥٢٬٠٠٠٫٠٠ DKK | ٤٬٩٨٣٫١٥ DKK | ٥٩٬٧٩٧٫٧٩ DKK | |
| − الضريبة البلدية | ٢٣٫٣٩٪ | ٤٣١٬٥٠٠٫٠٠ DKK | ٨٬٤١٠٫٦٥ DKK | ١٠٠٬٩٢٧٫٨٥ DKK |
| = صافي الراتب | ٣٢٬٦٠٦٫٢٠ DKK | ٣٩١٬٢٧٤٫٣٦ DKK | ||
| = إجمالي تكلفة صاحب العمل | ٥٠٬٠٠٠٫٠٠ DKK | ٦٠٠٬٠٠٠٫٠٠ DKK |
حول هذه الأداة
يدفع الموظف أولًا مساهمة سوق العمل بنسبة 8% (AM-bidrag). وعلى الباقي، بعد خصم شخصي قدره 54,100 كرونة، يدفع ضريبة دولة أساسية 12.01% والضريبة البلدية (كوبنهاغن 23.39%). ويخفض خصم التوظيف (12.75% بحد أقصى 63,300 كرونة) وخصم العمل (بحد أقصى 3,100 كرونة) الوعاء البلدي. ومنذ 2026 تُفرض ضريبة متوسطة 7.5% فوق 641,200 كرونة، و7.5% إضافية فوق 777,900 كرونة، و5% فوق 2,592,700 كرونة (بعد AM-bidrag)؛ ولا يتجاوز مجموع الضريبة البلدية والأساسية والمتوسطة 44.57%.
لا يدفع أصحاب العمل في الدنمارك اشتراكًا اجتماعيًا عامًا بنسبة مئوية على الرواتب. لا تُحتسب الاشتراكات الثابتة الصغيرة (ATP وAUB وAES ونحوها) ولا المعاشات المتفق عليها، لذا تساوي تكلفة صاحب العمل المعروضة الأجر الإجمالي.
السنة الضريبية 2026، موظف بين 18 و64 عامًا دون اشتراكات تقاعد أو اشتراك ATP أو خصومات أخرى. أدخل نسبة ضريبة بلديتك (الافتراضية كوبنهاغن)، وإن كنت عضوًا في كنيسة الدنمارك فأدخل نسبة ضريبة الكنيسة في أبرشيتك.
الصيغة
الصافي = الإجمالي − ضريبة الدخل − اشتراكات الموظف الاجتماعيةتكلفة صاحب العمل = الإجمالي + اشتراكات صاحب العملمن الصافي إلى الإجمالي: حل المعادلة الصافي(الإجمالي) = الهدف بطريقة التنصيف
كيف تُحسب
- اختر الدولة (لكل دولة صفحة وسنة ضريبية خاصة).
- اختر من الإجمالي إلى الصافي أو العكس أو ميزانية صاحب العمل، ثم أدخل المبلغ الشهري أو السنوي.
- اضبط الخيارات الشخصية مثل المعالين أو الفئة الضريبية أو المنطقة أو الولاية.
- اطّلع على التفصيل خطوة بخطوة لكل ضريبة واشتراك وعلى إجمالي تكلفة صاحب العمل.
الأسئلة الشائعة
كيف يُحسب صافي الراتب في الدنمارك؟
يدفع الموظف أولًا مساهمة سوق العمل بنسبة 8% (AM-bidrag). وعلى الباقي، بعد خصم شخصي قدره 54,100 كرونة، يدفع ضريبة دولة أساسية 12.01% والضريبة البلدية (كوبنهاغن 23.39%). ويخفض خصم التوظيف (12.75% بحد أقصى 63,300 كرونة) وخصم العمل (بحد أقصى 3,100 كرونة) الوعاء البلدي. ومنذ 2026 تُفرض ضريبة متوسطة 7.5% فوق 641,200 كرونة، و7.5% إضافية فوق 777,900 كرونة، و5% فوق 2,592,700 كرونة (بعد AM-bidrag)؛ ولا يتجاوز مجموع الضريبة البلدية والأساسية والمتوسطة 44.57%.
كم يكلّف الموظف صاحب العمل في الدنمارك؟
لا يدفع أصحاب العمل في الدنمارك اشتراكًا اجتماعيًا عامًا بنسبة مئوية على الرواتب. لا تُحتسب الاشتراكات الثابتة الصغيرة (ATP وAUB وAES ونحوها) ولا المعاشات المتفق عليها، لذا تساوي تكلفة صاحب العمل المعروضة الأجر الإجمالي.
هل يمكنني حساب الراتب الإجمالي من المبلغ الصافي؟
نعم. اختر «من الصافي إلى الإجمالي»، فتبحث الحاسبة عن الراتب الإجمالي الذي يتبقى منه بعد كل الاستقطاعات مبلغك الصافي بالضبط، ثم تعرض التفصيل الكامل. ويفعل خيار «ميزانية صاحب العمل» الشيء نفسه انطلاقًا من التكلفة الإجمالية.
ما السنة الضريبية والقواعد التي تستخدمها الحاسبة؟
السنة الضريبية 2026، موظف بين 18 و64 عامًا دون اشتراكات تقاعد أو اشتراك ATP أو خصومات أخرى. أدخل نسبة ضريبة بلديتك (الافتراضية كوبنهاغن)، وإن كنت عضوًا في كنيسة الدنمارك فأدخل نسبة ضريبة الكنيسة في أبرشيتك.