حاسبة الراتب: بولندا 2026
احسب في بولندا صافي راتبك لعام 2026 من الراتب الإجمالي، أو اعرف الإجمالي اللازم لصافٍ مستهدف، أو اطّلع على التكلفة الحقيقية للتوظيف. يُعرض كل استقطاع خطوة بخطوة.
الافتراضي لمنطقتك. بدّل للمقارنة مع مقاييس أخرى.
السنة الضريبية 2026، عقد عمل (umowa o pracę)، الجدول الضريبي العام دون إقرار مشترك. لا تشمل الحسابات إعفاء من هم دون 26 عامًا ولا خصم الأطفال ولا PPK.
النتيجة
٦٬٤٦٥٫٢٣ PLN
صافي الراتب شهريًا
الإجمالي ٩٬٠٠٠٫٠٠ PLN · تكلفة صاحب العمل ١٠٬٨٤٣٫٢٠ PLN
- الراتب الإجمالي (شهريًا)٩٬٠٠٠٫٠٠ PLN
- ضريبة الدخل (PIT)−٦٠١٫٩٢ PLN
- تأمين المعاش (9.76%)−٨٧٨٫٤٠ PLN
- تأمين العجز−١٣٥٫٠٠ PLN
- تأمين المرض (2.45%)−٢٢٠٫٥٠ PLN
- التأمين الصحي (9%)−٦٩٨٫٩٥ PLN
- إجمالي استقطاعات الموظف−٢٬٥٣٤٫٧٧ PLN
- صافي الراتب (شهريًا)٦٬٤٦٥٫٢٣ PLN
- + تأمين المعاش (9.76%)، حصة صاحب العمل+٨٧٨٫٤٠ PLN
- + تأمين العجز، حصة صاحب العمل+٥٨٥٫٠٠ PLN
- + تأمين الحوادث، حصة صاحب العمل+١٥٠٫٣٠ PLN
- + صندوق العمل + صندوق الضمان (2.55%)+٢٢٩٫٥٠ PLN
- إجمالي تكلفة صاحب العمل (شهريًا)١٠٬٨٤٣٫٢٠ PLN
- الدخل الخاضع للضريبة (سنويًا)٩٠٬١٩٣٫٠٠ PLN
- معدل الاستقطاع الفعلي٢٨٫٢٪
- السنة الضريبية2026
القواعد المستخدمة
السنة الضريبية 2026، عقد عمل (umowa o pracę)، الجدول الضريبي العام دون إقرار مشترك. لا تشمل الحسابات إعفاء من هم دون 26 عامًا ولا خصم الأطفال ولا PPK.
التفصيل خطوة بخطوة
| البند | النسبة | الأساس السنوي | شهريًا | سنويًا |
|---|---|---|---|---|
| الراتب الإجمالي | ٩٬٠٠٠٫٠٠ PLN | ١٠٨٬٠٠٠٫٠٠ PLN | ||
| − ضريبة الدخل (PIT) | ٩٠٬١٩٣٫٠٠ PLN | ٦٠١٫٩٢ PLN | ٧٬٢٢٣٫٠٠ PLN | |
| − تأمين المعاش (9.76%) | ٩٫٧٦٪ | ١٠٨٬٠٠٠٫٠٠ PLN | ٨٧٨٫٤٠ PLN | ١٠٬٥٤٠٫٨٠ PLN |
| − تأمين العجز | ١٫٥٪ | ١٠٨٬٠٠٠٫٠٠ PLN | ١٣٥٫٠٠ PLN | ١٬٦٢٠٫٠٠ PLN |
| − تأمين المرض (2.45%) | ٢٫٤٥٪ | ١٠٨٬٠٠٠٫٠٠ PLN | ٢٢٠٫٥٠ PLN | ٢٬٦٤٦٫٠٠ PLN |
| − التأمين الصحي (9%) | ٩٪ | ٩٣٬١٩٣٫٢٠ PLN | ٦٩٨٫٩٥ PLN | ٨٬٣٨٧٫٣٩ PLN |
| = صافي الراتب | ٦٬٤٦٥٫٢٣ PLN | ٧٧٬٥٨٢٫٨١ PLN | ||
| + تأمين المعاش (9.76%)، حصة صاحب العمل | ٩٫٧٦٪ | ١٠٨٬٠٠٠٫٠٠ PLN | ٨٧٨٫٤٠ PLN | ١٠٬٥٤٠٫٨٠ PLN |
| + تأمين العجز، حصة صاحب العمل | ٦٫٥٪ | ١٠٨٬٠٠٠٫٠٠ PLN | ٥٨٥٫٠٠ PLN | ٧٬٠٢٠٫٠٠ PLN |
| + تأمين الحوادث، حصة صاحب العمل | ١٫٦٧٪ | ١٠٨٬٠٠٠٫٠٠ PLN | ١٥٠٫٣٠ PLN | ١٬٨٠٣٫٦٠ PLN |
| + صندوق العمل + صندوق الضمان (2.55%) | ٢٫٥٥٪ | ١٠٨٬٠٠٠٫٠٠ PLN | ٢٢٩٫٥٠ PLN | ٢٬٧٥٤٫٠٠ PLN |
| = إجمالي تكلفة صاحب العمل | ١٠٬٨٤٣٫٢٠ PLN | ١٣٠٬١١٨٫٤٠ PLN |
حول هذه الأداة
يدفع الموظف 13.71% تأمينات اجتماعية: 9.76% للمعاش و1.5% للعجز (على الأجر حتى 282,600 زلوتي سنويًا) و2.45% لتأمين المرض. التأمين الصحي 9% من الأجر بعد هذه الاشتراكات ولا يُخصم من الضريبة. ضريبة الدخل 12% حتى 120,000 زلوتي من الدخل الخاضع و32% فوقه، بعد خصم 3,000 زلوتي نفقات عمل قياسية، مطروحًا منها تخفيض ضريبي قدره 3,600 زلوتي (أثر المبلغ المعفى البالغ 30,000 زلوتي).
يدفع صاحب العمل 9.76% للمعاش و6.5% لتأمين العجز (حتى السقف السنوي نفسه)، وتأمين الحوادث (1.67% افتراضيًا ويختلف حسب الشركة)، و2.45% لصندوق العمل و0.10% لصندوق ضمان مستحقات العاملين. لا تشمل الحسابات اشتراكات خطط رأس مال الموظفين (PPK).
السنة الضريبية 2026، عقد عمل (umowa o pracę)، الجدول الضريبي العام دون إقرار مشترك. لا تشمل الحسابات إعفاء من هم دون 26 عامًا ولا خصم الأطفال ولا PPK.
الصيغة
الصافي = الإجمالي − ضريبة الدخل − اشتراكات الموظف الاجتماعيةتكلفة صاحب العمل = الإجمالي + اشتراكات صاحب العملمن الصافي إلى الإجمالي: حل المعادلة الصافي(الإجمالي) = الهدف بطريقة التنصيف
كيف تُحسب
- اختر الدولة (لكل دولة صفحة وسنة ضريبية خاصة).
- اختر من الإجمالي إلى الصافي أو العكس أو ميزانية صاحب العمل، ثم أدخل المبلغ الشهري أو السنوي.
- اضبط الخيارات الشخصية مثل المعالين أو الفئة الضريبية أو المنطقة أو الولاية.
- اطّلع على التفصيل خطوة بخطوة لكل ضريبة واشتراك وعلى إجمالي تكلفة صاحب العمل.
الأسئلة الشائعة
كيف يُحسب صافي الراتب في بولندا؟
يدفع الموظف 13.71% تأمينات اجتماعية: 9.76% للمعاش و1.5% للعجز (على الأجر حتى 282,600 زلوتي سنويًا) و2.45% لتأمين المرض. التأمين الصحي 9% من الأجر بعد هذه الاشتراكات ولا يُخصم من الضريبة. ضريبة الدخل 12% حتى 120,000 زلوتي من الدخل الخاضع و32% فوقه، بعد خصم 3,000 زلوتي نفقات عمل قياسية، مطروحًا منها تخفيض ضريبي قدره 3,600 زلوتي (أثر المبلغ المعفى البالغ 30,000 زلوتي).
كم يكلّف الموظف صاحب العمل في بولندا؟
يدفع صاحب العمل 9.76% للمعاش و6.5% لتأمين العجز (حتى السقف السنوي نفسه)، وتأمين الحوادث (1.67% افتراضيًا ويختلف حسب الشركة)، و2.45% لصندوق العمل و0.10% لصندوق ضمان مستحقات العاملين. لا تشمل الحسابات اشتراكات خطط رأس مال الموظفين (PPK).
هل يمكنني حساب الراتب الإجمالي من المبلغ الصافي؟
نعم. اختر «من الصافي إلى الإجمالي»، فتبحث الحاسبة عن الراتب الإجمالي الذي يتبقى منه بعد كل الاستقطاعات مبلغك الصافي بالضبط، ثم تعرض التفصيل الكامل. ويفعل خيار «ميزانية صاحب العمل» الشيء نفسه انطلاقًا من التكلفة الإجمالية.
ما السنة الضريبية والقواعد التي تستخدمها الحاسبة؟
السنة الضريبية 2026، عقد عمل (umowa o pracę)، الجدول الضريبي العام دون إقرار مشترك. لا تشمل الحسابات إعفاء من هم دون 26 عامًا ولا خصم الأطفال ولا PPK.