حاسبة الراتب: إيطاليا 2026

يدفع موظفو القطاع الخاص 9.19% اشتراكات معاش INPS (مع 1% إضافية على الأجر فوق 56,224 يورو)، حتى سقف 122,295 يورو لمن بدأ التأمين بعد 1995. ضريبة IRPEF هي 23% حتى 28,000 يورو و33% حتى 50,000 يورو (خُفّضت من 35% في 2026) و43% فوق ذلك، تُخصم منها ضريبة العمل وخصم الإسفين الضريبي حتى 1,000 يورو بين 20,000 و40,000 يورو؛ وحتى 20,000 يورو تُدفع بدلًا منه مكافأة معفاة بنسبة 4.8–7.1%. تعتمد الضرائب الإضافية الإقليمية والبلدية على مكان الإقامة.

افتراضيًا يدفع صاحب العمل 25.42% لـ INPS: 23.81% للمعاش (نسبة FPLD البالغة 33% مطروحًا منها 9.19% على الموظف) و1.61% لتأمين البطالة NASpI، على القاعدة المحدودة نفسها، ويخصص 6.91% لمكافأة نهاية الخدمة TFR. وبحسب القطاع والحجم والفئة الوظيفية تُضاف اشتراكات CIG/CIGS والإعانات العائلية والمرض والأمومة (غالبًا 29–33% إجمالًا)، لذا عدّل النسبة وفق وضع شركتك لدى INPS. لا يشمل الحساب تأمين INAIL ضد الحوادث.

نعم. اختر «من الصافي إلى الإجمالي»، فتبحث الحاسبة عن الراتب الإجمالي الذي يتبقى منه بعد كل الاستقطاعات مبلغك الصافي بالضبط، ثم تعرض التفصيل الكامل. ويفعل خيار «ميزانية صاحب العمل» الشيء نفسه انطلاقًا من التكلفة الإجمالية.

السنة الضريبية 2026، موظف في القطاع الخاص بلا معالين؛ تُعرض الرواتب الثلاثة عشر أو الأربعة عشر كمجموع سنوي. أدخل نسبة الضريبة الإضافية الإقليمية والبلدية (نحو 1.2–4.1% مجتمعة) لإدراجها. لا تشمل خصومات الأسرة، وتوزيع الراتبين الإضافيين، وضريبة 5% على زيادات العقود الجماعية لعام 2026، ومكافآت الإنتاجية.