アイルランドの給与手取り計算 2026
アイルランドでの2026年の手取り額を額面から計算したり、希望の手取りに必要な額面や採用にかかる実際の費用を確認したりできます。控除はすべてステップごとに表示されます。
地域の基準が初期値です。他の尺度にも切り替えられます。
PRSIクラスAのPAYE給与所得者、2026課税年度、年間を通じて同じ給与の場合（10月1日のPRSI引き上げは3か月分として計算）。家賃・医療などの税額控除、年金の税優遇、PAYE以外の所得に対するUSC追加課税は含みません。
結果
€39,648.43
手取り額 年あたり
額面 €50,000.00・会社負担込み €55,643.75
- 額面給与 (年あたり)€50,000.00
- 所得税（PAYE、税額控除後）−€7,200.00
- ユニバーサル社会負担金（USC）−€1,032.82
- PRSI・本人（4.2%→10月から4.35%）−€2,118.75
- 従業員の控除合計−€10,351.57
- 手取り額 (年あたり)€39,648.43
- + PRSI・会社負担（11.25%→10月から11.40%）+€5,643.75
- 会社の総人件費 (年あたり)€55,643.75
- 税額控除（基礎＋給与所得者） (年あたり)€4,000.00
- 課税所得 (年あたり)€50,000.00
- 実効控除率20.7%
- 課税年度2026
計算の前提
PRSIクラスAのPAYE給与所得者、2026課税年度、年間を通じて同じ給与の場合（10月1日のPRSI引き上げは3か月分として計算）。家賃・医療などの税額控除、年金の税優遇、PAYE以外の所得に対するUSC追加課税は含みません。
内訳（ステップごと）
| 項目 | 率 | 年間の算定基礎 | 月額 | 年額 |
|---|---|---|---|---|
| 額面給与 | €4,166.67 | €50,000.00 | ||
| − 所得税（PAYE、税額控除後） | €50,000.00 | €600.00 | €7,200.00 | |
| − ユニバーサル社会負担金（USC） | €50,000.00 | €86.07 | €1,032.82 | |
| − PRSI・本人（4.2%→10月から4.35%） | €50,000.00 | €176.56 | €2,118.75 | |
| = 手取り額 | €3,304.04 | €39,648.43 | ||
| + PRSI・会社負担（11.25%→10月から11.40%） | €50,000.00 | €470.31 | €5,643.75 | |
| = 会社の総人件費 | €4,636.98 | €55,643.75 |
このツールについて
2026年の所得税：最初の44,000ユーロに20%（単身。ひとり親は48,000ユーロ、片働きの夫婦は53,000ユーロ）、超過分に40%をかけ、税額控除（単身なら基礎2,000ユーロ＋給与所得者2,000ユーロ）を差し引きます。USC：12,012ユーロまで0.5%、28,700ユーロまで2%、70,044ユーロまで3%、超過分8%。所得13,000ユーロ以下なら課されません。本人のPRSIは2026年9月30日まで4.2%、10月1日から4.35%です（週給352～424ユーロには少額の控除あり）。
会社負担のPRSIは2026年9月30日まで11.25%（週給552ユーロ以下は9.00%）、10月1日から11.40%（9.15%）で、上限はありません。従業員がMyFutureFundに自動加入している場合（2026年1月1日から、23～60歳・年収2万ユーロ超・職域年金なしが対象）、会社も80,000ユーロまでの給与に1.5%を拠出し、国が0.5%を上乗せします。
PRSIクラスAのPAYE給与所得者、2026課税年度、年間を通じて同じ給与の場合（10月1日のPRSI引き上げは3か月分として計算）。家賃・医療などの税額控除、年金の税優遇、PAYE以外の所得に対するUSC追加課税は含みません。
計算式
手取り＝額面−所得税−本人負担の社会保険料会社の総人件費＝額面＋会社負担の社会保険料手取り→額面：二分法で 手取り(額面)＝目標 を解く
計算方法
- 国を選びます（各国に専用ページと課税年度があります）。
- 額面→手取り、手取り→額面、会社の総人件費のいずれかを選び、月額または年額を入力します。
- 扶養家族、税クラス、地域、州などの個人条件を設定します。
- 税金・保険料ごとの内訳と会社の総人件費を確認します。
よくある質問
アイルランドで手取り額はどう計算されますか？
2026年の所得税：最初の44,000ユーロに20%（単身。ひとり親は48,000ユーロ、片働きの夫婦は53,000ユーロ）、超過分に40%をかけ、税額控除（単身なら基礎2,000ユーロ＋給与所得者2,000ユーロ）を差し引きます。USC：12,012ユーロまで0.5%、28,700ユーロまで2%、70,044ユーロまで3%、超過分8%。所得13,000ユーロ以下なら課されません。本人のPRSIは2026年9月30日まで4.2%、10月1日から4.35%です（週給352～424ユーロには少額の控除あり）。
アイルランドで従業員1人の会社負担はいくらですか？
会社負担のPRSIは2026年9月30日まで11.25%（週給552ユーロ以下は9.00%）、10月1日から11.40%（9.15%）で、上限はありません。従業員がMyFutureFundに自動加入している場合（2026年1月1日から、23～60歳・年収2万ユーロ超・職域年金なしが対象）、会社も80,000ユーロまでの給与に1.5%を拠出し、国が0.5%を上乗せします。
手取り額から額面を逆算できますか？
できます。「手取り → 額面」を選ぶと、控除後にちょうど指定した手取りになる額面を探索し、内訳をすべて表示します。「会社の総人件費」は総費用から同じように逆算します。
どの課税年度・制度で計算していますか？
PRSIクラスAのPAYE給与所得者、2026課税年度、年間を通じて同じ給与の場合（10月1日のPRSI引き上げは3か月分として計算）。家賃・医療などの税額控除、年金の税優遇、PAYE以外の所得に対するUSC追加課税は含みません。