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キプロスの給与手取り計算 2026

キプロスでの2026年の手取り額を額面から計算したり、希望の手取りに必要な額面や採用にかかる実際の費用を確認したりできます。控除はすべてステップごとに表示されます。

地域の基準が初期値です。他の尺度にも切り替えられます。

2026年課税年度、新設の家族・住宅などの控除を受けない従業員。一部業種の会社が支払う中央休暇基金は含みません。

計算方法

結果

€2,491.87

手取り額 月あたり

額面 €3,000.00・会社負担込み €3,462.00

  • 額面給与 (月あたり)€3,000.00
  • 所得税−€164.63
  • 社会保険−€264.00
  • 国民保健制度(GESY)−€79.50
  • 従業員の控除合計−€508.13
  • 手取り額 (月あたり)€2,491.87
  • + 社会保険・解雇基金・HRDA(会社負担)+€315.00
  • + GESY(会社負担 2.90%)+€87.00
  • + 社会結束基金(会社負担 2%)+€60.00
  • 会社の総人件費 (月あたり)€3,462.00
  • 課税所得 (年あたり)€31,878.00
  • 実効控除率16.9%
  • 課税年度2026

計算の前提

2026年課税年度、新設の家族・住宅などの控除を受けない従業員。一部業種の会社が支払う中央休暇基金は含みません。

内訳(ステップごと)

項目率年間の算定基礎月額年額
額面給与€3,000.00€36,000.00
− 所得税€31,878.00€164.63€1,975.60
− 社会保険8.8%€36,000.00€264.00€3,168.00
− 国民保健制度(GESY)2.65%€36,000.00€79.50€954.00
= 手取り額€2,491.87€29,902.40
+ 社会保険・解雇基金・HRDA(会社負担)10.5%€36,000.00€315.00€3,780.00
+ GESY(会社負担 2.90%)2.9%€36,000.00€87.00€1,044.00
+ 社会結束基金(会社負担 2%)2%€36,000.00€60.00€720.00
= 会社の総人件費€3,462.00€41,544.00

このツールについて

従業員は年6万8,904ユーロまでの収入に社会保険8.8%、国民保健制度に2.65%(18万ユーロまで)を負担します。これらを控除した後、2026年改正後の所得税は2万2,000ユーロまで0%、3万2,000ユーロまで20%、4万2,000ユーロまで25%、7万2,000ユーロまで30%、それ超は35%です。

会社は社会保険8.8%、解雇基金1.2%、HRDA 0.5%(いずれも同じ上限)、GESY 2.90%、給与総額に対する社会結束基金2%を負担します。

2026年課税年度、新設の家族・住宅などの控除を受けない従業員。一部業種の会社が支払う中央休暇基金は含みません。

計算式

  • 手取り=額面−所得税−本人負担の社会保険料
  • 会社の総人件費=額面+会社負担の社会保険料
  • 手取り→額面:二分法で 手取り(額面)=目標 を解く

計算方法

  1. 国を選びます(各国に専用ページと課税年度があります)。
  2. 額面→手取り、手取り→額面、会社の総人件費のいずれかを選び、月額または年額を入力します。
  3. 扶養家族、税クラス、地域、州などの個人条件を設定します。
  4. 税金・保険料ごとの内訳と会社の総人件費を確認します。

よくある質問

キプロスで手取り額はどう計算されますか?

従業員は年6万8,904ユーロまでの収入に社会保険8.8%、国民保健制度に2.65%(18万ユーロまで)を負担します。これらを控除した後、2026年改正後の所得税は2万2,000ユーロまで0%、3万2,000ユーロまで20%、4万2,000ユーロまで25%、7万2,000ユーロまで30%、それ超は35%です。

キプロスで従業員1人の会社負担はいくらですか?

会社は社会保険8.8%、解雇基金1.2%、HRDA 0.5%(いずれも同じ上限)、GESY 2.90%、給与総額に対する社会結束基金2%を負担します。

手取り額から額面を逆算できますか?

できます。「手取り → 額面」を選ぶと、控除後にちょうど指定した手取りになる額面を探索し、内訳をすべて表示します。「会社の総人件費」は総費用から同じように逆算します。

どの課税年度・制度で計算していますか?

2026年課税年度、新設の家族・住宅などの控除を受けない従業員。一部業種の会社が支払う中央休暇基金は含みません。

出典

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