チェコの給与手取り計算 2026
チェコでの2026年の手取り額を額面から計算したり、希望の手取りに必要な額面や採用にかかる実際の費用を確認したりできます。控除はすべてステップごとに表示されます。
地域の基準が初期値です。他の尺度にも切り替えられます。
2026年課税年度、税申告書に署名済みで、子ども控除などのない従業員。健康保険の最低算定基礎と毎月の源泉徴収の差は考慮していません。
結果
CZK 39,270.00
手取り額 月あたり
額面 CZK 50,000.00・会社負担込み CZK 66,900.00
- 額面給与 (月あたり)CZK 50,000.00
- 所得税−CZK 4,930.00
- 社会保険−CZK 3,550.00
- 健康保険−CZK 2,250.00
- 従業員の控除合計−CZK 10,730.00
- 手取り額 (月あたり)CZK 39,270.00
- + 社会保険（会社負担）+CZK 12,400.00
- + 健康保険（会社負担）+CZK 4,500.00
- 会社の総人件費 (月あたり)CZK 66,900.00
- 課税所得 (年あたり)CZK 600,000.00
- 実効控除率21.5%
- 課税年度2026
計算の前提
2026年課税年度、税申告書に署名済みで、子ども控除などのない従業員。健康保険の最低算定基礎と毎月の源泉徴収の差は考慮していません。
内訳（ステップごと）
| 項目 | 率 | 年間の算定基礎 | 月額 | 年額 |
|---|---|---|---|---|
| 額面給与 | CZK 50,000.00 | CZK 600,000.00 | ||
| − 所得税 | CZK 600,000.00 | CZK 4,930.00 | CZK 59,160.00 | |
| − 社会保険 | 7.1% | CZK 600,000.00 | CZK 3,550.00 | CZK 42,600.00 |
| − 健康保険 | 4.5% | CZK 600,000.00 | CZK 2,250.00 | CZK 27,000.00 |
| = 手取り額 | CZK 39,270.00 | CZK 471,240.00 | ||
| + 社会保険（会社負担） | 24.8% | CZK 600,000.00 | CZK 12,400.00 | CZK 148,800.00 |
| + 健康保険（会社負担） | 9% | CZK 600,000.00 | CZK 4,500.00 | CZK 54,000.00 |
| = 会社の総人件費 | CZK 66,900.00 | CZK 802,800.00 |
このツールについて
従業員は社会保険7.1%（年2,350,416コルナまで）と健康保険4.5%を負担します。所得税は額面の15%で、年1,762,812コルナを超える部分は23%となり、そこから基礎税額控除30,840コルナを差し引きます。
会社は社会保険24.8%（同じ上限）と健康保険9%を負担します。
2026年課税年度、税申告書に署名済みで、子ども控除などのない従業員。健康保険の最低算定基礎と毎月の源泉徴収の差は考慮していません。
計算式
手取り＝額面−所得税−本人負担の社会保険料会社の総人件費＝額面＋会社負担の社会保険料手取り→額面：二分法で 手取り(額面)＝目標 を解く
計算方法
- 国を選びます（各国に専用ページと課税年度があります）。
- 額面→手取り、手取り→額面、会社の総人件費のいずれかを選び、月額または年額を入力します。
- 扶養家族、税クラス、地域、州などの個人条件を設定します。
- 税金・保険料ごとの内訳と会社の総人件費を確認します。
よくある質問
チェコで手取り額はどう計算されますか？
従業員は社会保険7.1%（年2,350,416コルナまで）と健康保険4.5%を負担します。所得税は額面の15%で、年1,762,812コルナを超える部分は23%となり、そこから基礎税額控除30,840コルナを差し引きます。
チェコで従業員1人の会社負担はいくらですか？
会社は社会保険24.8%（同じ上限）と健康保険9%を負担します。
手取り額から額面を逆算できますか？
できます。「手取り → 額面」を選ぶと、控除後にちょうど指定した手取りになる額面を探索し、内訳をすべて表示します。「会社の総人件費」は総費用から同じように逆算します。
どの課税年度・制度で計算していますか？
2026年課税年度、税申告書に署名済みで、子ども控除などのない従業員。健康保険の最低算定基礎と毎月の源泉徴収の差は考慮していません。