サウジアラビアの給与手取り計算 2026
サウジアラビアでの2026年の手取り額を額面から計算したり、希望の手取りに必要な額面や採用にかかる実際の費用を確認したりできます。控除はすべてステップごとに表示されます。
地域の基準が初期値です。他の尺度にも切り替えられます。
2026年（暦年）、民間企業。新制度の2026年の料率は7月の引上げを年平均しています。保険料は基本給と住宅手当のみが対象です。給与の一部がその他の手当であれば割合を下げてください。
結果
SAR 15,000.00
手取り額 月あたり
額面 SAR 15,000.00・会社負担込み SAR 15,300.00
- 額面給与 (月あたり)SAR 15,000.00
- 従業員の控除合計−SAR 0.00
- 手取り額 (月あたり)SAR 15,000.00
- + 労働災害保険（会社負担 2%）+SAR 300.00
- 会社の総人件費 (月あたり)SAR 15,300.00
- 課税所得 (年あたり)SAR 0.00
- 実効控除率0%
- 課税年度2026
計算の前提
2026年（暦年）、民間企業。新制度の2026年の料率は7月の引上げを年平均しています。保険料は基本給と住宅手当のみが対象です。給与の一部がその他の手当であれば割合を下げてください。
内訳（ステップごと）
| 項目 | 率 | 年間の算定基礎 | 月額 | 年額 |
|---|---|---|---|---|
| 額面給与 | SAR 15,000.00 | SAR 180,000.00 | ||
| = 手取り額 | SAR 15,000.00 | SAR 180,000.00 | ||
| + 労働災害保険（会社負担 2%） | 2% | SAR 180,000.00 | SAR 300.00 | SAR 3,600.00 |
| = 会社の総人件費 | SAR 15,300.00 | SAR 183,600.00 |
このツールについて
サウジアラビアでは給与に所得税は課されません。外国人は社会保険料を負担しません。サウジ国民は基本給＋住宅手当（月1,500～45,000リヤル）に対しGOSI保険料を負担します。SANED失業保険0.75%に加え、2024年7月3日より前の登録者は年金9%です。新社会保険法の対象（2024年7月3日以降の初登録者）は2026年6月まで9.5%、2026年7月から10%です。
外国人について会社が負担するのは労働災害保険2%のみです。サウジ国民については、本人と同率の年金とSANED 0.75%に加え、労働災害保険2%を負担します。勤務終了時の退職金は含めていません。
2026年（暦年）、民間企業。新制度の2026年の料率は7月の引上げを年平均しています。保険料は基本給と住宅手当のみが対象です。給与の一部がその他の手当であれば割合を下げてください。
計算式
手取り＝額面−所得税−本人負担の社会保険料会社の総人件費＝額面＋会社負担の社会保険料手取り→額面：二分法で 手取り(額面)＝目標 を解く
計算方法
- 国を選びます（各国に専用ページと課税年度があります）。
- 額面→手取り、手取り→額面、会社の総人件費のいずれかを選び、月額または年額を入力します。
- 扶養家族、税クラス、地域、州などの個人条件を設定します。
- 税金・保険料ごとの内訳と会社の総人件費を確認します。
よくある質問
サウジアラビアで手取り額はどう計算されますか？
サウジアラビアでは給与に所得税は課されません。外国人は社会保険料を負担しません。サウジ国民は基本給＋住宅手当（月1,500～45,000リヤル）に対しGOSI保険料を負担します。SANED失業保険0.75%に加え、2024年7月3日より前の登録者は年金9%です。新社会保険法の対象（2024年7月3日以降の初登録者）は2026年6月まで9.5%、2026年7月から10%です。
サウジアラビアで従業員1人の会社負担はいくらですか？
外国人について会社が負担するのは労働災害保険2%のみです。サウジ国民については、本人と同率の年金とSANED 0.75%に加え、労働災害保険2%を負担します。勤務終了時の退職金は含めていません。
手取り額から額面を逆算できますか？
できます。「手取り → 額面」を選ぶと、控除後にちょうど指定した手取りになる額面を探索し、内訳をすべて表示します。「会社の総人件費」は総費用から同じように逆算します。
どの課税年度・制度で計算していますか？
2026年（暦年）、民間企業。新制度の2026年の料率は7月の引上げを年平均しています。保険料は基本給と住宅手当のみが対象です。給与の一部がその他の手当であれば割合を下げてください。