スロベニアの給与手取り計算 2026
スロベニアでの2026年の手取り額を額面から計算したり、希望の手取りに必要な額面や採用にかかる実際の費用を確認したりできます。控除はすべてステップごとに表示されます。
地域の基準が初期値です。他の尺度にも切り替えられます。
2026年課税年度、扶養家族のいない居住者の従業員。義務的健康拠出金は控除可能な拠出として扱い、年税額は確定申告（dohodnina）の税率表で計算しています。
結果
€1,652.00
手取り額 月あたり
額面 €2,600.00・会社負担込み €3,044.60
- 額面給与 (月あたり)€2,600.00
- 所得税−€308.40
- 社会保険料（23.1%）−€600.60
- 義務的健康拠出金（OZP）−€39.00
- 従業員の控除合計−€948.00
- 手取り額 (月あたり)€1,652.00
- + 社会保険（会社負担）+€444.60
- 会社の総人件費 (月あたり)€3,044.60
- 一般控除 (年あたり)€5,551.93
- 課税所得 (年あたり)€17,972.93
- 実効控除率36.5%
- 課税年度2026
計算の前提
2026年課税年度、扶養家族のいない居住者の従業員。義務的健康拠出金は控除可能な拠出として扱い、年税額は確定申告（dohodnina）の税率表で計算しています。
内訳（ステップごと）
| 項目 | 率 | 年間の算定基礎 | 月額 | 年額 |
|---|---|---|---|---|
| 額面給与 | €2,600.00 | €31,200.00 | ||
| − 所得税 | €17,972.93 | €308.40 | €3,700.82 | |
| − 社会保険料（23.1%） | 23.1% | €31,200.00 | €600.60 | €7,207.20 |
| − 義務的健康拠出金（OZP） | €39.00 | €467.94 | ||
| = 手取り額 | €1,652.00 | €19,824.04 | ||
| + 社会保険（会社負担） | 17.1% | €31,200.00 | €444.60 | €5,335.20 |
| = 会社の総人件費 | €3,044.60 | €36,535.20 |
このツールについて
従業員は総支給額の23.1%（年金15.5%、医療6.36%、失業0.14%、育児0.1%、介護1%）を上限なしで負担し、さらに月39.36ユーロ（1〜2月は37.17ユーロ）の定額の義務的健康拠出金を支払います。2026年の所得税は、一般控除5,551.93ユーロ（所得1万7,766.18ユーロ以下は増額）の後、9,721.43ユーロまで16%、2万8,592.44ユーロまで26%、5万7,184.88ユーロまで33%、8万2,346.23ユーロまで39%、それ超は50%です。
会社は総支給額に加えて17.1%（年金8.85%、医療・労災7.09%、失業0.06%、育児0.1%、介護1%）を負担します。
2026年課税年度、扶養家族のいない居住者の従業員。義務的健康拠出金は控除可能な拠出として扱い、年税額は確定申告（dohodnina）の税率表で計算しています。
計算式
手取り＝額面−所得税−本人負担の社会保険料会社の総人件費＝額面＋会社負担の社会保険料手取り→額面：二分法で 手取り(額面)＝目標 を解く
計算方法
- 国を選びます（各国に専用ページと課税年度があります）。
- 額面→手取り、手取り→額面、会社の総人件費のいずれかを選び、月額または年額を入力します。
- 扶養家族、税クラス、地域、州などの個人条件を設定します。
- 税金・保険料ごとの内訳と会社の総人件費を確認します。
よくある質問
スロベニアで手取り額はどう計算されますか？
従業員は総支給額の23.1%（年金15.5%、医療6.36%、失業0.14%、育児0.1%、介護1%）を上限なしで負担し、さらに月39.36ユーロ（1〜2月は37.17ユーロ）の定額の義務的健康拠出金を支払います。2026年の所得税は、一般控除5,551.93ユーロ（所得1万7,766.18ユーロ以下は増額）の後、9,721.43ユーロまで16%、2万8,592.44ユーロまで26%、5万7,184.88ユーロまで33%、8万2,346.23ユーロまで39%、それ超は50%です。
スロベニアで従業員1人の会社負担はいくらですか？
会社は総支給額に加えて17.1%（年金8.85%、医療・労災7.09%、失業0.06%、育児0.1%、介護1%）を負担します。
手取り額から額面を逆算できますか？
できます。「手取り → 額面」を選ぶと、控除後にちょうど指定した手取りになる額面を探索し、内訳をすべて表示します。「会社の総人件費」は総費用から同じように逆算します。
どの課税年度・制度で計算していますか？
2026年課税年度、扶養家族のいない居住者の従業員。義務的健康拠出金は控除可能な拠出として扱い、年税額は確定申告（dohodnina）の税率表で計算しています。