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トルコの給与手取り計算 2026

トルコでの2026年の手取り額を額面から計算したり、希望の手取りに必要な額面や採用にかかる実際の費用を確認したりできます。控除はすべてステップごとに表示されます。

地域の基準が初期値です。他の尺度にも切り替えられます。

2026年(暦年)、毎月同じ額面の場合。最低賃金の額面33,030リラは手取り28,075.50リラとなり、労働・社会保障省の計算と一致します。賞与、障害者控除、個人年金の掛金は含みません。

計算方法

結果

TRY 44,973.73

手取り額 月あたり

額面 TRY 60,000.00・会社負担込み TRY 74,250.00

  • 額面給与 (月あたり)TRY 60,000.00
  • 所得税(最低賃金免除後)−TRY 5,821.57
  • 印紙税(0.759%)−TRY 204.70
  • SGK社会保険(14%)−TRY 8,400.00
  • 失業保険(1%)−TRY 600.00
  • 従業員の控除合計−TRY 15,026.27
  • 手取り額 (月あたり)TRY 44,973.73
  • + SGK社会保険(会社負担)+TRY 13,050.00
  • + 失業保険(会社負担 2%)+TRY 1,200.00
  • 会社の総人件費 (月あたり)TRY 74,250.00
  • 課税所得 (年あたり)TRY 612,000.00
  • 実効控除率25%
  • 課税年度2026

計算の前提

2026年(暦年)、毎月同じ額面の場合。最低賃金の額面33,030リラは手取り28,075.50リラとなり、労働・社会保障省の計算と一致します。賞与、障害者控除、個人年金の掛金は含みません。

内訳(ステップごと)

項目率年間の算定基礎月額年額
額面給与TRY 60,000.00TRY 720,000.00
− 所得税(最低賃金免除後)TRY 612,000.00TRY 5,821.57TRY 69,858.80
− 印紙税(0.759%)0.76%TRY 204.70TRY 2,456.43
− SGK社会保険(14%)14%TRY 720,000.00TRY 8,400.00TRY 100,800.00
− 失業保険(1%)1%TRY 720,000.00TRY 600.00TRY 7,200.00
= 手取り額TRY 44,973.73TRY 539,684.77
+ SGK社会保険(会社負担)21.75%TRY 720,000.00TRY 13,050.00TRY 156,600.00
+ 失業保険(会社負担 2%)2%TRY 720,000.00TRY 1,200.00TRY 14,400.00
= 会社の総人件費TRY 74,250.00TRY 891,000.00

このツールについて

従業員は最低賃金(33,030リラ)から上限297,270リラまでの月給に対し、SGK社会保険14%と失業保険1%を負担します。所得税(15~40%)はこれらの保険料控除後の給与に年間累計で源泉徴収されるため、年後半ほど税率が上がります。最低賃金相当分は所得税と印紙税が免除されます。印紙税は0.759%です。

会社は同じ上限付き基礎に対し、優遇なしでSGK社会保険21.75%(通常の2ポイント優遇で19.75%、製造業の5ポイント優遇で16.75%)と失業保険2%を負担します。

2026年(暦年)、毎月同じ額面の場合。最低賃金の額面33,030リラは手取り28,075.50リラとなり、労働・社会保障省の計算と一致します。賞与、障害者控除、個人年金の掛金は含みません。

計算式

  • 手取り=額面−所得税−本人負担の社会保険料
  • 会社の総人件費=額面+会社負担の社会保険料
  • 手取り→額面:二分法で 手取り(額面)=目標 を解く

計算方法

  1. 国を選びます(各国に専用ページと課税年度があります)。
  2. 額面→手取り、手取り→額面、会社の総人件費のいずれかを選び、月額または年額を入力します。
  3. 扶養家族、税クラス、地域、州などの個人条件を設定します。
  4. 税金・保険料ごとの内訳と会社の総人件費を確認します。

よくある質問

トルコで手取り額はどう計算されますか?

従業員は最低賃金(33,030リラ)から上限297,270リラまでの月給に対し、SGK社会保険14%と失業保険1%を負担します。所得税(15~40%)はこれらの保険料控除後の給与に年間累計で源泉徴収されるため、年後半ほど税率が上がります。最低賃金相当分は所得税と印紙税が免除されます。印紙税は0.759%です。

トルコで従業員1人の会社負担はいくらですか?

会社は同じ上限付き基礎に対し、優遇なしでSGK社会保険21.75%(通常の2ポイント優遇で19.75%、製造業の5ポイント優遇で16.75%)と失業保険2%を負担します。

手取り額から額面を逆算できますか?

できます。「手取り → 額面」を選ぶと、控除後にちょうど指定した手取りになる額面を探索し、内訳をすべて表示します。「会社の総人件費」は総費用から同じように逆算します。

どの課税年度・制度で計算していますか?

2026年(暦年)、毎月同じ額面の場合。最低賃金の額面33,030リラは手取り28,075.50リラとなり、労働・社会保障省の計算と一致します。賞与、障害者控除、個人年金の掛金は含みません。

出典

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