エジプトの給与手取り計算 2026
エジプトでの2026年の手取り額を額面から計算したり、希望の手取りに必要な額面や採用にかかる実際の費用を確認したりできます。控除はすべてステップごとに表示されます。
地域の基準が初期値です。他の尺度にも切り替えられます。
2026年課税年度、民間部門の従業員。保険対象賃金は2026年の上下限内の月給としています。法律148/2019による料率は2027年1月1日に1ポイント上がります。保険対象外の手当、実施県での包括的医療保険、その他の事業主負担は考慮していません。
結果
EGP 15,708.00
手取り額 月あたり
額面 EGP 20,000.00・会社負担込み EGP 23,131.25
- 額面給与 (月あたり)EGP 20,000.00
- 所得税−EGP 2,445.00
- 社会保険(11%)−EGP 1,837.00
- 殉職者基金拠出金(0.05%)−EGP 10.00
- 従業員の控除合計−EGP 4,292.00
- 手取り額 (月あたり)EGP 15,708.00
- + 社会保険(会社負担、18.75%)+EGP 3,131.25
- 会社の総人件費 (月あたり)EGP 23,131.25
- 適用された非課税枠 (年あたり)EGP 20,000.00
- 課税所得 (年あたり)EGP 197,956.00
- 実効控除率21.5%
- 課税年度2026
計算の前提
2026年課税年度、民間部門の従業員。保険対象賃金は2026年の上下限内の月給としています。法律148/2019による料率は2027年1月1日に1ポイント上がります。保険対象外の手当、実施県での包括的医療保険、その他の事業主負担は考慮していません。
内訳(ステップごと)
| 項目 | 率 | 年間の算定基礎 | 月額 | 年額 |
|---|---|---|---|---|
| 額面給与 | EGP 20,000.00 | EGP 240,000.00 | ||
| − 所得税 | EGP 197,956.00 | EGP 2,445.00 | EGP 29,340.00 | |
| − 社会保険(11%) | 11% | EGP 200,400.00 | EGP 1,837.00 | EGP 22,044.00 |
| − 殉職者基金拠出金(0.05%) | 0.05% | EGP 240,000.00 | EGP 10.00 | EGP 120.00 |
| = 手取り額 | EGP 15,708.00 | EGP 188,496.00 | ||
| + 社会保険(会社負担、18.75%) | 18.75% | EGP 200,400.00 | EGP 3,131.25 | EGP 37,575.00 |
| = 会社の総人件費 | EGP 23,131.25 | EGP 277,575.00 |
このツールについて
従業員は保険対象賃金の11%(老齢9%、医療1%、退職給付1%)を社会保険料として負担し、2026年の保険対象賃金は月2,700〜1万6,700エジプト・ポンドです。課税所得は給与からこの保険料と2万ポンドの人的控除を引いた額です。税率は4万ポンドまで0%、5万5,000まで10%、7万まで15%、20万まで20%、40万まで22.5%、120万まで25%、それ超は27.5%で、60万ポンドを超えると低い税率区分が段階的に適用されなくなります。総支給額から0.05%の殉職者基金拠出金が差し引かれます。
会社は保険対象賃金の18.75%(老齢12%、医療3.25%、退職給付1%、労災1.5%、失業1%)を負担します。
2026年課税年度、民間部門の従業員。保険対象賃金は2026年の上下限内の月給としています。法律148/2019による料率は2027年1月1日に1ポイント上がります。保険対象外の手当、実施県での包括的医療保険、その他の事業主負担は考慮していません。
計算式
手取り=額面−所得税−本人負担の社会保険料会社の総人件費=額面+会社負担の社会保険料手取り→額面:二分法で 手取り(額面)=目標 を解く
計算方法
- 国を選びます(各国に専用ページと課税年度があります)。
- 額面→手取り、手取り→額面、会社の総人件費のいずれかを選び、月額または年額を入力します。
- 扶養家族、税クラス、地域、州などの個人条件を設定します。
- 税金・保険料ごとの内訳と会社の総人件費を確認します。
よくある質問
エジプトで手取り額はどう計算されますか?
従業員は保険対象賃金の11%(老齢9%、医療1%、退職給付1%)を社会保険料として負担し、2026年の保険対象賃金は月2,700〜1万6,700エジプト・ポンドです。課税所得は給与からこの保険料と2万ポンドの人的控除を引いた額です。税率は4万ポンドまで0%、5万5,000まで10%、7万まで15%、20万まで20%、40万まで22.5%、120万まで25%、それ超は27.5%で、60万ポンドを超えると低い税率区分が段階的に適用されなくなります。総支給額から0.05%の殉職者基金拠出金が差し引かれます。
エジプトで従業員1人の会社負担はいくらですか?
会社は保険対象賃金の18.75%(老齢12%、医療3.25%、退職給付1%、労災1.5%、失業1%)を負担します。
手取り額から額面を逆算できますか?
できます。「手取り → 額面」を選ぶと、控除後にちょうど指定した手取りになる額面を探索し、内訳をすべて表示します。「会社の総人件費」は総費用から同じように逆算します。
どの課税年度・制度で計算していますか?
2026年課税年度、民間部門の従業員。保険対象賃金は2026年の上下限内の月給としています。法律148/2019による料率は2027年1月1日に1ポイント上がります。保険対象外の手当、実施県での包括的医療保険、その他の事業主負担は考慮していません。
出典
- الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي — رفع الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك من 1 يناير 2026 (2,700 / 16,700 جنيه)
- Income Tax Law No. 91 of 2005, art. 8 and 13, as amended by Law No. 7 of 2024 (NPI Egypt summary)
- Social Insurance and Pensions Law No. 148 of 2019 — contribution rates 11% / 18.75% (NPI Egypt)
- PwC Worldwide Tax Summaries — Egypt, other taxes (Law 4/2021 Martyrs' Fund 0.05%)