イスラエルの給与手取り計算 2026
イスラエルでの2026年の手取り額を額面から計算したり、希望の手取りに必要な額面や採用にかかる実際の費用を確認したりできます。控除はすべてステップごとに表示されます。
地域の基準が初期値です。他の尺度にも切り替えられます。
2026年課税年度（2026年3月31日成立の税率区分拡大を反映）、18歳から年金支給開始年齢までの居住者。平均賃金を超える年金拠出、教育積立基金（ケレン・ヒシュタルムット）、子どもや学位による追加ポイント、会社年金拠出の課税部分は考慮していません。控除ポイントはご自身の値を入力してください。
結果
₪11,589.10
手取り額 月あたり
額面 ₪15,000.00・会社負担込み ₪17,623.10
- 額面給与 (月あたり)₪15,000.00
- 所得税（税額控除ポイント適用後）−₪1,367.80
- 国民保険・健康税（ビトゥアハ・レウミ）−₪1,216.96
- 義務年金（6%）−₪826.14
- 従業員の控除合計−₪3,410.90
- 手取り額 (月あたり)₪11,589.10
- + 国民保険（会社負担）+₪901.98
- + 義務年金（会社負担、6.5%）+₪894.99
- + 退職手当積立（会社負担、6%）+₪826.14
- 会社の総人件費 (月あたり)₪17,623.10
- 税額控除ポイント (年あたり)₪6,534.00
- 年金拠出の税額控除（35%） (年あたり)₪2,444.40
- 課税所得 (年あたり)₪180,000.00
- 実効控除率22.7%
- 課税年度2026
計算の前提
2026年課税年度（2026年3月31日成立の税率区分拡大を反映）、18歳から年金支給開始年齢までの居住者。平均賃金を超える年金拠出、教育積立基金（ケレン・ヒシュタルムット）、子どもや学位による追加ポイント、会社年金拠出の課税部分は考慮していません。控除ポイントはご自身の値を入力してください。
内訳（ステップごと）
| 項目 | 率 | 年間の算定基礎 | 月額 | 年額 |
|---|---|---|---|---|
| 額面給与 | ₪15,000.00 | ₪180,000.00 | ||
| − 所得税（税額控除ポイント適用後） | ₪180,000.00 | ₪1,367.80 | ₪16,413.60 | |
| − 国民保険・健康税（ビトゥアハ・レウミ） | ₪180,000.00 | ₪1,216.96 | ₪14,603.56 | |
| − 義務年金（6%） | 6% | ₪165,228.00 | ₪826.14 | ₪9,913.68 |
| = 手取り額 | ₪11,589.10 | ₪139,069.16 | ||
| + 国民保険（会社負担） | ₪180,000.00 | ₪901.98 | ₪10,823.73 | |
| + 義務年金（会社負担、6.5%） | 6.5% | ₪165,228.00 | ₪894.99 | ₪10,739.82 |
| + 退職手当積立（会社負担、6%） | 6% | ₪165,228.00 | ₪826.14 | ₪9,913.68 |
| = 会社の総人件費 | ₪17,623.10 | ₪211,477.23 |
このツールについて
2026年の所得税は、年8万4,120シェケルまで10%、12万720シェケルまで14%、22万8,000シェケルまで20%、30万1,200シェケルまで31%、56万280シェケルまで35%、それ超は47%、72万1,560シェケル超は50%（3%の付加税込み）です。税額控除ポイントは1点あたり月242シェケルで、居住者は2.25点、女性は2.75点です。従業員は月7,703シェケルまでの給与に4.27%、そこから5万1,910シェケルまでに12.17%の国民保険・健康税を負担します。義務年金令により、平均賃金（月1万3,769シェケル）までの給与に6%を拠出し、その35%が税額控除されます。
会社は月7,703シェケルまで4.51%、そこから5万1,910シェケルまで7.6%の国民保険に加え、平均賃金までの給与に年金6.5%と退職手当積立6%を負担します。
2026年課税年度（2026年3月31日成立の税率区分拡大を反映）、18歳から年金支給開始年齢までの居住者。平均賃金を超える年金拠出、教育積立基金（ケレン・ヒシュタルムット）、子どもや学位による追加ポイント、会社年金拠出の課税部分は考慮していません。控除ポイントはご自身の値を入力してください。
計算式
手取り＝額面−所得税−本人負担の社会保険料会社の総人件費＝額面＋会社負担の社会保険料手取り→額面：二分法で 手取り(額面)＝目標 を解く
計算方法
- 国を選びます（各国に専用ページと課税年度があります）。
- 額面→手取り、手取り→額面、会社の総人件費のいずれかを選び、月額または年額を入力します。
- 扶養家族、税クラス、地域、州などの個人条件を設定します。
- 税金・保険料ごとの内訳と会社の総人件費を確認します。
よくある質問
イスラエルで手取り額はどう計算されますか？
2026年の所得税は、年8万4,120シェケルまで10%、12万720シェケルまで14%、22万8,000シェケルまで20%、30万1,200シェケルまで31%、56万280シェケルまで35%、それ超は47%、72万1,560シェケル超は50%（3%の付加税込み）です。税額控除ポイントは1点あたり月242シェケルで、居住者は2.25点、女性は2.75点です。従業員は月7,703シェケルまでの給与に4.27%、そこから5万1,910シェケルまでに12.17%の国民保険・健康税を負担します。義務年金令により、平均賃金（月1万3,769シェケル）までの給与に6%を拠出し、その35%が税額控除されます。
イスラエルで従業員1人の会社負担はいくらですか？
会社は月7,703シェケルまで4.51%、そこから5万1,910シェケルまで7.6%の国民保険に加え、平均賃金までの給与に年金6.5%と退職手当積立6%を負担します。
手取り額から額面を逆算できますか？
できます。「手取り → 額面」を選ぶと、控除後にちょうど指定した手取りになる額面を探索し、内訳をすべて表示します。「会社の総人件費」は総費用から同じように逆算します。
どの課税年度・制度で計算していますか？
2026年課税年度（2026年3月31日成立の税率区分拡大を反映）、18歳から年金支給開始年齢までの居住者。平均賃金を超える年金拠出、教育積立基金（ケレン・ヒシュタルムット）、子どもや学位による追加ポイント、会社年金拠出の課税部分は考慮していません。控除ポイントはご自身の値を入力してください。